選煤廠的黨建工作承諾及績效問責研究

范雪慧

西山煤電鎮城底礦選煤廠，山西　古交　030203

?

選煤廠的黨建工作承諾及績效問責研究

范雪慧

西山煤電鎮城底礦選煤廠，山西古交030203

摘要：我國進入改革開放以后，市場經濟發展迅速，企業改革得到不斷深入，黨建工作承諾和績效問責與企業的長久發展息息相關。良好的黨建工作承諾及績效問責操作不僅可以使企業的持久發展得到保障，同時還可以使企業的良性循環得到有效促進。在新形勢下，選煤廠的黨建工作承諾和績效問責操作直接影響著企業的發展。為了適應新時代的發展，適應當前多元化的社會環境，使選煤廠的穩定發展得到有效的保障，本文簡要的分析了選煤廠黨建工作承諾和績效問責操作的相關內容及成效，并提出了相應對策，從而使企業的競爭力得到增強。

關鍵詞：選煤廠；黨建工作承諾；績效問責

一、引言

近幾年來，我國改革開放不斷深入，社會生產力不斷發展，選煤廠為了適應經濟社會的發展，不斷加強制度建設，大力發展創新活動，積極完善信息更新。在此大環境下，西山煤電鎮城底礦選煤廠堅持科學發展觀，積極貫徹落實安全發展、高效發展以及和諧發展的原則，不斷推進自身的黨建工作承諾和績效問責，使企業的長久發展得到了有效的促進。

二、黨建工作承諾及績效問責的實踐基礎

自西山煤電鎮城底礦選煤廠興建以來，經過不斷的技術改造，工藝系統逐漸完善，技術水平較為領先。在實際的工作中，西山煤電鎮城底礦選煤廠對于質量標準化現場達標建設要求嚴格，使職工素質不斷強化，基礎管理不斷完善，科學技術不斷創新，整體推進各項工作，使得生產和效益同步發展。隨著企業的不斷發展，黨建和思想政治工作的重要性越來越顯著，為了適應企業的發展，需要對黨建工作進行不斷完善。選煤廠的黨員同志是生產的保障，他們深入貫徹黨的主張，不斷推動企業發展，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得到全面的體現，響應了企業安全發展、高效發展以及和諧發展的基本原則。

三、黨建工作承諾及績效問責的內容

(一)黨建工作承諾內容

工作爭先目標、和諧發展目標以及個性目標是黨建工作承諾的主要內容。其中，工作爭先目標主要包括標準化的安全質量、生產經營指標、綜治信訪、塑建企業文化以及盡職盡責的完成自己的業務工作；和諧發展目標主要包括領導班子與干事相互團結，黨的思想、作風、組織和制度建設以及反腐倡廉工作，文明創建；各項目標主要包括依據領導下發的主要工作內容及工作人員的崗位職責，將具體的承諾目標制定出來。黨支部作出黨建工作承諾后，制定并簽署責任書，使黨員保持先進性的示范體系得以構建，使黨員的先進性在工作崗位上以及幫扶困難對象上有所體現。

各黨支部應與自身的實際工作相結合，與全體黨員同志共同討論承諾內容，制定承諾書。每個黨員在考慮自身的實際情況額同時，還應該與崗位的特點相結合，自愿提出個性承諾內容，黨支部應該對此進行考評，并及時公開考評結果。

(二)績效問責內容

績效問責的操作主要是依據月度生產安全問責指標、重點項目完成情況的排名以及經濟考核進行。職工每月定時向黨總支上報自身的工作失誤、未完成的重點工作以及生產安全指標，考核領導據此進行考核問責。職能管理人員將結果報告給分管領導，然后由分管領導進行問責打評定。

自報承諾目標的完成情況、通報、考核等程序組成了完整的考核工作，考核結果需要符合本人現實表現，并且與經濟考核相聯系。

四、黨建工作承諾及績效問責的成效

黨建工作承諾和績效問責豐富了黨員的教育管理，使黨員素質得到了提升。各黨支部通過舉辦安全生產實踐活動，組建黨員先鋒崗和責任區，使黨員先鋒作用得以充分發揮，從本職工作做起，注重生產安全和穩定。黨支部需要定期檢查和驗收黨員先鋒崗和責任區，并進行評比排名，獎勵在安全生產中起到表率作用的黨員。通過此種實踐活動，可以使黨建工作內容與實際和生產的關系更加密切，增強了黨員意識和大局觀念。安全生產責任區和先鋒崗對安全生產的監督作用可以保證隊組的生產安全，起到了帶頭作用，成為了全體黨員的標桿。

黨建工作承諾和績效問責使黨員充分發揮了自身的先進性作用，積極性得到了極大的調動，熱情得到了激發。在開展實踐活動的過程中，每個黨員都與本職崗位向結合，使自身的大局意識、責任意識以及服務意識得到強化，使自身的思想認識、技能水平、工作作風和業績奉獻都領先于普通群眾。

黨建工作承諾和績效問責使黨群干群關系更加和諧。在實踐中，黨員向年輕員工傳授知識，總結經驗，使良好的黨員形象在群眾中可以樹立起來，提高職工的經濟水平，使群眾對黨組織和黨員的認同感增強。

黨建工作承諾和績效問責使各項指標的圓滿完成有了保障。在生產經營過程中注重解決突出問題和薄弱環節，使黨員作用可以得到發揮。

五、實行黨建工作承諾及績效問責的啟示

首先，“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思想是企業黨建工作的核心，需要始終銘記在心。國有企業黨建工作的根本任務是使企業全面、協調、可持續的發展，并且使國有企業的三大責任得到落實。其次，黨建工作需要通過載體、方式以及方法的創新來解放思想，使自身與安全生產的發展密不可分，適應安全生產發展的需要。此外，若想創建黨建工作承諾以及績效問責，就要強化自身的思想認識，結合本職實際，做好實踐過程中的監督管理和考核工作，與群眾密切聯系，增強交流，不斷學習，促進自身發展的同時做好安全生產工作。

六、結論

當前，西山煤電鎮城底礦選煤廠的黨建工作承諾和績效問責活動正在進行不斷的探索研究、完善以及創新，只有將推行承諾制度的過程中積累的優秀經驗和做法進行持續總結，對先進內容進行表彰，對后進內容進行激勵，使承諾制度的內涵得到不斷的豐富和發展，使員工在承諾制度中得到實惠，才能使承諾制活動深入員工內心，使企業的持續發展得到保障。

[參考文獻]

[1]張傳平.推行黨建工作承諾及績效問責 助力企業發展[J].中國煤炭工業，2010(04).

[2]邵丹萍，莫智力.試論領導干部承諾問責制的實踐創新與路徑完善——以臺州市路橋區為例[J].嶺南學刊，2013(03).

[3]魯毅.新時期加強煤礦企業政工工作探討[J].東方企業文化，2010(02).

[4]董先明.針對煤礦企業政工工作思想政治素質認識的分析探討[J].中國科技博覽，2011(05).

中圖分類號：D267.1；F426.21

文獻標識碼：A

文章編號：1006-0049-(2016)06-0234-01