淺析新形勢下如何做好企業基層黨組織工作

曹順昌

大同煤礦集團朔州煤電有限公司，山西　朔州　038300

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淺析新形勢下如何做好企業基層黨組織工作

曹順昌

大同煤礦集團朔州煤電有限公司，山西朔州038300

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織，起著黨組織同廣大群眾緊密連接的中堅力量，是我黨領導全局以及部署中間戰斗力的基礎層次?；谖覈洕l展以及國情的新形勢下如何更好的開展黨組織的黨建工作，是我國黨組織最為必要的關鍵。對我們在新時期以經濟建設為中心、充分發揮黨組織的工作職能，是企業能夠走可持續發展道路的重要保證基礎。下面，筆者將結合工作實際從企業黨建工作目前存在的問題及對存在的問題將采取哪些對策措施談談看法。

新形勢；企業；基層黨組織

經由黨的十八大會議研究表示，黨的基層組織是領導基層群眾充分認識貫徹黨的策略方針，切實黨組織任務落實的保障力量。貫徹實施黨建工作的有效責任制，切實推動黨組織在各層次領域的黨建工作，增大黨組織的工作覆蓋面，充分調動黨組織在基層群眾的帶動作用，促進基層群眾的和諧發展，共同推進企業的長遠發展。上述內容均強調了黨組織的方針策略的前瞻性，因此，將基層的黨建工作置于工作的重心，為重點做好企業基層的黨組織工作提出了更大的要求。

一、企業基層黨組織工作的重要性

國有企業是我國的經濟支柱，對我國的綜合國力具有巨大的影響作用，能夠有效的提高我國在全球的綜合經濟競爭力，提高綜合國力。第一方面，為國有企業的基層黨組織中注入新鮮的活力，充分體現國有企業中黨組織的核心地位。另一方面，為了保證國有企業中黨組織工作的先進性，是提高黨組織綜合戰斗力的基礎保證，同時還能提高黨組織的核心地位。最后一方面，做好國有企業的基層黨組織的黨建工作，能夠將群眾同黨及企業的發展緊密聯系在一起，更易貫徹落實黨得以人為本，服務人民的指導方針。

二、企業基層黨建工作的現狀

在目前企業發展的過程中，內部的基層黨建工作中的一些問題正在顯現，就出現的這些問題探討出現此類問題的原因。

(一)基層黨建工作重視度不足

企業的領導班組把大部分的精力全都投放在了企業的綜合利益上，只一味的追求經營利益，對企業黨組織的缺乏基本的重視度，不了解黨組織的理念和指導方針。

(二)黨組織基層黨建活動趨于形式

受企業領導對黨組織重視度不足的影響，黨組織基層黨建活動的開展，往往趨于形式主義，導致企業內部的全體工作人員對此類活動的重視度也嚴重缺乏，因此長期以往，黨建活動的開展就趨于形式。

(三)黨組織基層黨建工作方式陳舊

企業內部對黨組織的不重視，導致黨組織內部工作人員綜合素質參差不齊，對黨的理念和方針不夠了解，同時缺乏創新意識，導致基層黨建工作進展受到嚴重影響，方式陳舊，缺乏先進的黨建工作方式。

三、解決問題的措施

(一)企業基層黨組織要摸清工作目標

企業基層黨組織在年初首先要吃透中央及本企業黨委、紀委工作精神，又要對本單位員工的交點、熱點、難點問題做到心中有數，在結合本企業全年生產經營中心工作任務目標的完成，計劃好全年黨建工作，并提出切實可行的措施，這樣支部黨建工作才能收到良好的效果。

(二)加強對工作藝術性的重視度

在黨組織中黨支部書記是整個基層黨組織的最大參謀長，代表黨的指導方針，是推動黨的策略方針充分貫徹落實的核心人物，同時也是做好企業基層黨組織工作的堅實后盾。在黨支部書記的重要工作任務和帶頭作用下，如何提高黨支部書記在工作中的藝術性，使黨支部書記在黨組織工作開展中取得有效的進展，獲取優良的促進黨建工作的工作方法，是黨支部書記亟需解決的問題。因此，這就要求企業黨組織的核心人物加強自身的學習及綜合素質建設，提高自身業務水平，能夠有理有據的向企業員工宣傳黨組織優秀的政策方針，加強工作的藝術性，有效落實應盡的工作義務。

(三)善于培養新興人才

(1)積極尋找企業員工中具有優秀工作作風的職員，總結該類愛崗敬業員工的工作經驗和思想政治作風，并廣泛在企業中大力宣傳推廣，更加提高企業優秀員工的工作積極性，同時帶動其他的員工共同進步，增強全體員工的工作積極性及企業存在感，全身心的投入黨組織的黨建工作中。(2)大力培養企業中青年員工，培養新型人才。設立系統的教程培訓青年員工更快的掌握工作的要領，根據青年員工不同的才能分類進行有效的培養教育，其實能夠最大限度的發揮自身才能，努力成為企業未來發展的中間力量。(3)加強同基層員工的交流溝通，充分了解員工的綜合需求，在保證企業綜合利益的前提下，最大程度的保證員工需求得以實現，借此加強黨的宣傳，使員工體會到黨對自身的關心，積極主動的參與到企業的基層黨建工作中，為黨組織提供充足的養分。

(四)開展具有影響力的活動

開展有益的以及具有影響力的黨組織建設活動，使黨組織人員及廣大員工保持最大的積極性，提高企業人員的凝聚力，齊心協力，共同促進企業的基層黨建工作的貫徹落實。

四、結語

綜上所述，要全方位的貫徹落實企業的基層黨建工作，大力開展黨組織的政策指導活動，提高企業的基層黨建工作及黨組織的核心政治地位，要取其精華，去其糟粕，保留優秀的傳統黨建工作經驗，提高企業的創新精神，大力落實黨組織的創新指導方針，以最適宜的創新方式提高企業的綜合利益，充分發揮黨組織的“三個作用”，創造和諧的內外環境，為企業的可持續發展提供堅實的基礎。

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D267.2;D252

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