淺談《紅樓夢》對辦公室工作的啟示

何俊玲

(鄭州煤電股份有限公司，河南 鄭州 450007)

辦公室工作涉及到單位工作的方方面面，紛繁復雜，事無巨細;而《紅樓夢》號稱“百科全書”，包羅萬象，這兩者之間有很多相似、相通之處。所以筆者認為，要干好辦公室工作，可以向《紅樓夢》中的人物學習，從中得到啟示。

一、胸懷大局學探春

習近平在《辦公廳工作要做到“五個堅持”》中提出:要圍繞大局出謀劃策、貢獻智慧，“身在兵位，胸為帥謀”。明確提出辦公室工作的“大局觀”，這是因為，辦公室的工作性質、角色安排決定了辦公室人員必須胸懷大局,從整體上去謀劃服務工作。沒有大局觀,就不可能準確理解、全面落實領導的重大決策,就不可能與領導保持步調一致,服務水平和質量也肯定上不去。大局觀從哪里來?從強烈的事業心和責任心來,從勤于學習和思考中來,也可以從失敗的教訓和成功的經驗中摸索出來。

探春作為賈府庶出的小姐，本來是不參與賈府管理的，但她卻做到了“身在兵位，胸為帥謀”，她具有強烈的大局意識、憂患意識、責任意識，心中為整個“家”的日漸衰敗擔憂不已，能夠在日常生活中留心關注持家之道，比如到賴家做客，別人看到的是園子的景色，探春卻通過與賴嬤嬤女兒說話,發現賴家的園子雖然只有他們家的一半大,通過承包給別人管理，一年下來有二百兩銀子的剩余;在自己家，也認真學習王熙鳳管家理事的經驗。作者描寫王熙鳳“少說些有一萬個心眼子。再要賭口齒，十個會說話的男人也說他不過”，可她卻在與平兒私下聊天時說對探春“也就只單怕他五分兒”。王熙鳳抱病時，探春的“代理管家”也驗證了這一點，且不說“喪葬費風波”、“學費之爭”、“油脂之費”的圓滿解決，只是“興利除宿弊”就足見其細心、精算，和李紈、薛寶釵等人合作愉快，既顧全大局、講究團結，又敢于創新、善于操作，其良好效果令眾人無不敬服。

二、為人處世學寶釵

辦公室是企業的綜合系統,承上啟下、連接左右、服務全局，是協助領導及其他科室處理政務、管理事務、搞好服務的綜合職能部門,處于四面八方的中樞地位,辦公室工作能否正常、高效，關系到領導決策和工作部署是否落實,政令是否暢通,關系到搞好“三個服務”的質量,關系到企業的形象和威信。因此，辦公室人員要搞好工作必須有“好人緣”，在為人處世方面就需要像寶釵那樣做到設身處地、換位思考，樂于助人、成人之美，寬宏大量、與人為善。

黛玉每歲至春分秋分之后，必犯嗽疾。這日寶釵來看她，因說起這病癥來，就燉燕窩之事，寶釵設身處地為黛玉作了安排。寶釵、黛玉兩人皆是賈府客人，但黛玉只身來到賈府，寶釵是合家帶著豐厚的家資前來，做客的境況不同。正因如此，黛玉雖有賈母疼愛，卻不得不處處謹慎;寶釵名為客居，實則家處，自然可以表現的大方從容、安分隨和。薛寶釵設身處地為對方著想，短短幾句話，不僅縮短了與黛玉的距離，而且與黛玉化干戈為玉帛，從此打消了黛玉心中對她的猜忌，視她為好姐姐。

大觀園海棠社詠詩完畢，頗有“女漢子”風范的史湘云腦子一熱就說下次她來做東。她雖是名門之后，但她自小沒了父母，寄養在嬸娘家，沒有什么經濟來源，拿什么做東?寶釵這時就扮演了“雪中送炭，成人之美”的角色，將湘云邀往蘅蕪苑安歇，就她做東之事安排了“花錢少、效果好”的“螃蟹宴”，湘云心中自是感服，極贊她想的周到。

黛玉在吃飯喝酒“行令”時，脫口說了“良辰美景奈何天”，這對一個千金大小姐來說，可是天大的不妥，后來寶釵作勢要審黛玉，黛玉認錯后又推心置腹地談了好多，并言明自己“也是個淘氣的”，然后才是規勸“……最怕見了些雜書，移了性情，就不可救了。”黛玉一直對寶釵有敵對情緒，平時說話也多有嘲諷挖苦，這次寶釵揪住黛玉的錯誤，如果要排擠黛玉，完全可以以此為把柄打擊，使她失去封建家長的歡心，但寶釵沒有這樣做，她不計較，不報復，不挖苦，反而善意地進行規勸，讓黛玉“心下暗伏”，從此打消了對寶釵的疑忌，進而將她引為知已了。

三、突發事件學熙鳳

辦公室工作中意料外、突發性的事情會隨時出現。辦公室人員往往是急事和突發性事件的第一知情者,處置的第一道工序。在這種情況下，必須政治敏感、頭腦冷靜,不能盲為。一是要沉著應付,切忌自亂陣腳。不管事情多么突然、緊急,首先要冷靜分析,及時拿出解決方案,呈送領導,并按領導要求協調相關單位,組織力量進行處理。其次要胸有主見,切忌唯唯喏喏,應大膽地往前站。在處理過程中既要胸有主見,又不能亂表態、亂許愿,以免為徹底解決問題埋下隱患。

寧國府的賈珍死了兒媳，可他夫人有病不能料理，因此為無人掌管喪事而發愁，寶玉知道后推薦鳳姐料理事務。這對王熙鳳來說是個突發事件，一是她之前不知情，二是她并未理過這么大的事兒。我們看王熙鳳答應協理寧國府后的行動，她說“太太只管請回去，我須得先理出一個頭緒來，才回去得呢。”，自己即刻投入工作，冷靜分析寧府現存的諸多問題:“一是人口混雜遺失東西;二是事無專管臨期推諉;三是需用過費濫支冒領;四是任無大小，苦樂不均;五是家人豪縱”，理出頭緒后，對所擔之任心中有數，也有主見了，即命彩明釘造簿冊，同時親自查點。次日一早，卯正二刻(即早上6點半)就來點名，進行詳細分工，并交代清楚工作時間“卯正二刻我來點卯，巳正吃早飯，凡有領牌回事的，只在午初刻。戌初燒過黃昏紙，我親到各處查一遍，回來上夜的交明鑰匙。”，并且不亂表態、許愿，只是說“說不得咱們大家辛苦這幾日罷，事完了，你們家大爺自然賞你們。”

由于王熙鳳冷靜沉著，敢于往前站，精準分析了問題，并拿出了切實可行的方案，同時身體力行，極其勤奮，非常高效，榮、寧二府的領班無不高度緊張起來，“彼時寧國榮國兩處執事領牌交牌的，人來人往不絕，那抱愧被打之人含羞去了，這才知道鳳姐厲害。”自此以后，“眾人不敢偷閑，兢兢業業，執事保全。”

辦公室工作需要與方方面面的人打交道，不但要“世事洞明”，還要“人情練達”，這就要求辦公室工作人員事事處處留心。如果說社會是一本無字的書，那么《紅樓夢》就是一個濃縮的社會，只要認真閱讀，用心思考，由此及彼，就可以從中汲取營養，得到啟示，不斷提高心智模式、能力水平、思想境界，進而成就人生夢想。

［1］曹雪芹高鶚《紅樓夢》，岳麓書社 1987年;

［2］習近平《辦公廳工作要做到“五個堅持”》，《秘書工作》2014年第 6期;

［3］劉玉玲《從〈紅樓夢〉中學習管理溝通技巧》，《時代文學》2011年第10期。