云南省某三甲專科醫院2011—2015年發表論文分析

楊美玲，劉志敏，王冬雪，楊榆

1.昆明醫科大學，云南昆明650000；2.昆明醫科大學第三附屬醫院，云南昆明650000

云南省某三甲專科醫院2011—2015年發表論文分析

楊美玲1，劉志敏2，王冬雪1，楊榆1

1.昆明醫科大學，云南昆明650000；2.昆明醫科大學第三附屬醫院，云南昆明650000

論文是科學研究的重要產出之一，科研論文的發表數量和質量也是年度醫院排名的評估指標。科研論文的發表情況可以從一定程度體現出醫院目前的科研發展情況，該文通過分析云南省某三甲專科醫院近5年的科研論文發表情況，以期找出醫院在科研論文產出方面的一些不足，為醫院以后的科研論文發展和科研管理的提升提供一定的參考依據。

論文發表；科研產出；科研管理

科研成果的多少，質量的高低是衡量一個醫院科研水平的關鍵，而科研論文是醫院科研成果產出的重要形式，一個醫院的科研論文產出的質量和數量從一定程度上可以反映出其目前的科研情況[1]。另外，我國每年都會有像復旦大學醫院管理研究所等的第三方權威機構對我國醫院進行評估并排名，其中醫院的科研論文發表情況是排名依據的重要指標之一[2]。該文使用文獻計量學統計方法，通過對云南省某三甲專科醫院2011—2015年發表在國內外期刊的所有論文進行統計，以期找出醫院科研論文產出方面的一些不足，為醫院將來的科研論文發展和科研管理的提升提供一定的參考依據[3]。

1 對象和方法

該次研究以《中國知網》《萬方數據知識服務平臺》《pubmed》、谷歌學術搜索引擎等為數據源，檢索為2011年1月1日—2015年12月31日，檢索的作者單位分別為“云南省腫瘤醫院”“昆明醫科大學第三附屬醫院”“昆明醫學院第三附屬醫院”“昆明醫學院臨床腫瘤學院”的論文，對檢索到的文章進行逐一篩選、核查，確保第一作者的單位為該院，并結合醫院科研管理部門每年的論文登記數據進行補漏剔重，核心期刊以相關年度的《中文核心期刊目錄》為準。

2 結果

2.1 基本情況

2011—2015年以該院為第一署名單位發表的論文共1753篇，論文發表數量呈現逐年上升的趨勢，每年發表的論文都以普通期刊數量最多，占當年發表論文總數的50%以上。2015年論文發表數量最大，為442篇。5年來在中文核心和科技核心期刊上共發表論文670篇，占發表論文總數的38%，SCI收錄論文在2014年突破20篇。核心期刊每年的發表量所占比例基本保持穩定，維持在36%左右，見表1。

表1 2011—2015年醫院發表論文及統計源期刊分布情況（篇）

2.2 發表論文學科分布情況

各學科每年發表論文量基本處于穩定狀態，外科發表論文最多，其次是內科和醫技科室。就醫療部門而言，醫院的醫技科室發表論文數量僅是外科的一半。行政管理部門五年來所發論文質量偏低，全部都是普通期刊。雖然研究所五年發表論文總數只有49篇，但質量較高，49篇中有7篇被SCI收錄，1篇外文期刊，11篇中文核心期刊，24篇科技核心期刊，見表2。

表2 2011—2015年醫院發表論文學科分布情況（篇）

2.3 論文作者職稱分布

從職稱分布來看，2011—2015年醫院發表論文的作者以副高和中級職稱為主，占70%，很大的原因可能是與他們職稱晉升有關系。除了新進人員以外，高級職稱發表論文數量最少，僅占8.4%，見表3。

表3 2011—2015年發表論文作者職稱分布情況（篇）

2.4 論文作者專業分布

從發表論文的專業分布來看你，醫師隊伍是論文發表的主力軍，2011-2015年共發表907篇，占52.4%，其次是護士，占37.7%。技師和藥師的發文比例相當，見表4。

表4 2011—2015年發表論文作者專業分布情況（篇）

3 討論與建議

醫院是云南省唯一的腫瘤三甲專科醫院，承擔著云南省腫瘤的預防、醫療、科研及人才培養任務。醫院近五年非常重視科研發展，并得到了顯著成果。醫院2011-2015年的論文發表情況可以從一定程度體現醫院的科研發展現狀。五年來，醫院論文的總體質量和數量基本呈現平穩上升的發展趨勢，雖然SCI和核心期刊發表量逐年增加，但所占比例不高，主要以普通期刊為主，比例高達57.2%。為進一步推動醫院論文發展，提出以下建議。

3.1 規范作者單位名稱

該院是云南省腫瘤醫院，同時也是隸屬于昆明醫科大學，是昆明醫科大學第三附屬醫院。昆明醫科大學在2012年正式更名，之前的全稱是昆明醫學院，因為受習慣稱呼的影響，有少部分作者在發表文章時署名還是昆明醫學院第三附屬醫院或者昆明醫學院臨床腫瘤學院，這導致單位署名混亂，使醫院在科研論文產出的統計上出現困難，并且在2014年中國腫瘤醫院排名白皮書上，因為作者單位署名混亂的原因，一些署名為昆明醫學院第三附屬醫院的文章不能作為該院評估的支撐材料，這在一定程度上影響了醫院的競爭力。因此，必須規范文章的單位署名，統一為“云南省腫瘤醫院昆明醫科大學第三附屬醫院”，從科研管理部門著手，把署名的舊習慣更正過來，讓論文在醫院的品牌建設和品牌影響力方面發揮應有的作用。

3.2 核心期刊論文比例不高科研能力有待加強

核心期刊指的是在某個學科或領域學術論文相對集中、質量較高，且能夠代表該領域學術水平的期刊[4]。一個醫院的核心期刊刊文量可以從側面反映醫院的學術科研水平，雖然發表在非核心期刊上的論文水平未必都低，但核心期刊上發表的論文的整體水平要明顯高于非核心期刊[5]。醫院五年來發表的論文總量逐年增加，但主要以普通期刊為主，質量不高。通過調研醫技護的科研人員，發現大家有論文寫作思路，但在論文撰寫的方法與技巧、投稿雜志社選擇等方面欠缺，導致部分題材新穎的文章只發表在了一般期刊上。醫院應定期舉行論文寫作的專題講座，從論文選題、數據處理、統計分析、寫作框架等方面對大家進行培訓，并且就現有雜志社進行分析，綜合比較，提高文章中標率。另外，醫院應大力引進高學歷高層次人才，強化醫院人才隊伍，讓高學歷的人才起到帶頭作用，帶動醫院其他人，培養醫院科研人員，提高他們的科研能力，提高醫院科研水平。醫院圖書館也可以訂閱一些核心期刊，供大家借閱，購買檢索數據庫，為大家查閱下載文章提供便捷，所需資金并不大，這樣一方面可以使科室人員查閱文章更方便，了解最新的研究成果；另一方面也可以拓展科研思路，從而增加論文發表量。

3.3 論文發表與職稱晉升、年度考核掛鉤

從發表論文的職稱分布圖可以看出，5年來醫院發表論文的作者以副高和中級職稱為主，占70%，這是因為與他們職稱晉升有關系，但目前的考核指標只是文字數量，可提高職稱晉升時的論文指標，把論文發表數細分到SCI收錄、核心、一般期刊等，對高影響力的文章進行加分，鼓勵大家寫高質量的文章，從而提高論文發表的質量。高級職稱發表論文數量僅占8.4%，高級職稱人員基本都是科室主任，或者各學科的帶頭人，具備很強的科研能力，在不需要晉職稱的情況下，大家在發表文章上也有所懈怠，醫院可制定針對高級職稱人員的年度考核制度，把發表論文納入到考核指標里，讓高級職稱的人加入到發表論文的隊伍里。

3.4 充分發揮科研平臺的作用

醫院有1個國家級和5個省級重點專科、1個省級一類重點學科、2個研究所、2個院士工作站、3個創新團隊。該次統計的論文中，有影響力、質量較高的論文基本出自這些研究平臺和團隊，可見科研平臺在醫院科研的發展中發揮了重要作用。醫院應充分發揮研究所等科研平臺的龍頭作用，在加強醫院科研平臺建設的同時，要鼓勵醫院更多的科研人員融入到科研平臺中，并加強與國家級重點醫院的合作，充分發揮平臺的作用，提升醫院的科研水平。

3.5 成立科研基金

目前醫院一些剛開始做課題的人員都是自掏腰包進行前期研究，特別是一些剛入職的新進人員，薪資待遇不高，在經費上限制了其科研的積極性。醫院應該成立院內科研基金，對申報了未立項的項目，組織專家進行院內評估，選拔出一些好的有發展前景的課題，用院內科研基金進行資助，為其解決經費困難、提供科研平臺，提高新進人員的科研積極性，增加他們申請課題、主持課題的經驗，為以后申請高級別的課題積攢前期研究和經驗，同時也增加了論文產出量。

3.6 完善獎勵制度提高科研積極性

醫院從2004年開始對發表單位署名為醫院的第一作者進行獎勵，并且獎勵力度也在逐年提高，這從很大程度上提高了大家的積極性。目前的獎勵制度基本以期刊級別、作者順序、SCI影響因子為依據進行獎勵。這就形成一刀切的獎勵模式，新進人員因剛進入醫院，科研能力和經驗較高年資的人有所欠缺，醫院應根據員工職稱、學歷高低的不同制定權重，依據權重對其發表的文章進行獎勵，如初級職稱的人發表了SCI等高質量的文章，應加大對其的獎勵。只要發表論文第一作者單位為該院的，都應該予以獎勵，無論是編內還是編外職工。此外，獎勵也應有側重點，要重視物質獎勵與精神激勵的同步性，剛入職的人員在經濟方面不寬裕，對其的獎勵應側重在物質方面；而高級職稱的人員工作多年有一定積蓄，獎勵則應注重在為其提供更好的科研環境和提高其社會知名度和榮譽方面[6]。

科研論文是科研活動的重要產出形式之一，文章對科研人員本身而言不僅體現了科研成果，還是與其他科研人員交流的方式，對醫院而言則是核心競爭力和品牌建設的保障。提高醫院的論文發表數量和質量，醫院要做好平臺建設，科研管理部門要規范管理，科研人員本身也要端正科研態度，提高科研能力。

[1]王曉峰.核心期刊的作用和影響[J].中國矯形外科雜志，2005，13（4）:275.

[2]董四平，郭淑巖，何柳，等.中國醫院排行榜現狀分析與對策探討[J].中國醫院管理，2015，35（3）:38-40.

[3]吳學智.某醫院2010-2013年科技論文發表情況分析[J].中國冶金工業醫學雜志，2015，32（2）:204.

[4]姚莉.近8年廣西22所三甲醫院發表論文的計量分析[J].中華醫學圖書情報雜志，2010，19（9）：74-78.

[5]吳嫻波，黃開顏.試析醫學論文的內容價值與形式價值[J].醫學信息，2005，18（10）：1300-1302.

[6]田書墨，姜虹，鄒俐愛.高校附屬醫院科研績效評價策略探究[J].科技管理研究，2013（23）：77-80.

Analysis of 2011—2015 Years in a tertiary Analysis of Published Issues in Some AAA Specialized Hospital in Yunnan Province from 2011 to 2015

YANG Mei-ling1,LIU Zhi-min2,WANG Dong-xue1,YANG Yu1
1.Kunming Medical College,Kunming,Yunnan Province,650000 China；2.Third Affiliated Hospital of Kunming Medical U-niversity,Kunming,Yunnan Province,650000 China

Paper is an important output of scientific research,the published number and quality of scientific research papers is also an evaluation index of annual hospital rank,and the published situation of scientific research papers can reflect the scientific research development of hospital to a certain degree,the paper analyzes the publishing situation of scientific research papers in some AAA specialized hospital in Yunnan Province in recent five years in order to find out some disadvantages of the hospital in the output of scientific research papers and provide a certain reference for improving the future scientific research paper development and scientific research management in the hospital.

Paper publishing;Scientific research output;Scientific research management

R197

A

1672-5654（2016）12（b）-0157-03

10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.35.157

2016-09-17）

楊美玲（1989.3-），女，云南昆明人，碩士在讀，主要從事社會醫學與衛生事業管理。

劉志敏（1966.7-），女，云南昆明人，碩士生導師，副教授，主要從事社會醫學與衛生事業管理，E-mail:492851959 @qq.com。