新形勢背景下煤礦企業政工宣傳工作重點解析

宋文娟

大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電有限責任公司，山西　朔州　038300

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新形勢背景下煤礦企業政工宣傳工作重點解析

宋文娟

大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電有限責任公司，山西朔州038300

摘要：政工宣傳工作一直是關系企業的改革發展、和諧統一的重要管理保障，在新形勢背景下，煤礦企業面臨更多抉擇與機會，思想政治宣傳工作的有利展開能真正調動企業工作人員的生產積極性，充分發揮員工的創造能力，以企業工作人員的共同智慧努力，推動煤礦企業在新形勢背景下的不斷發展。本文通過對新形勢下煤礦企業政工宣傳工作的重點解析，希望為煤礦企業提升企業軟實力，促進企業自身發展提供參考借鑒。

關鍵詞：新形式背景；煤礦企業；政工宣傳

思想政治工作其本質即通過對實際工作情況的了解，以人們更易于接受的世界觀角度對人進行啟發、引導，修正人們之前片面或錯誤的人生觀、價值觀，幫助人們真正認識事物，從而樹立改造事物、改造世界的信心與決心。思想政治的引導工作一直是黨和國家工作的重要環節之一，在企業的發展中也起到舉足輕重的地位。在新形勢背景下，煤礦企業要想不斷壯大發展，應注重企業文化的樹立，在安全生產的基礎上提升企業效益，促進企業不斷向前發展。

一、在煤礦企業中思想政治工作的意義

在新形勢背景下，煤礦企業的轉型離不開對員工的思想政治宣傳工作，不斷完善員工的自身綜合能力，提升員工的向心力、參與工作的積極性，激發員工的自主創新能力。企業在運營過程中，應將整體發展目標與階段化、層級化目標向員工進行深刻傳達并保障其實施，在集體努力的過程中完成經濟效益的提升。在這個過程中，思想政治宣傳工作就尤為重要。煤礦企業中，由于員工技術能力與基礎知識層面、文化階層良莠不濟，為政工宣傳工作提出了更高水平的要求，全面提升員工素質，構建一流安全礦井，煤礦企業的整體發展都與政工宣傳工作密不可分。有效的宣傳手段能真正促進員工對企業忠誠度與貢獻度的提升，帶動并指引員工創造力的發揮，在新時代的企業競爭中更加具備競爭力[1]。隨著現代企業管理水平的不斷提升，制度的不斷完善，企業文化的建設被各個企業重視起來，優秀企業文化的建立與企業思想政治宣傳工作不可分割。良好的企業文化氛圍能真正吸引高素質人才，需要企業有足夠的重視程度。企業內部的政工宣傳力度的不斷加大，對愛國主義精神與社會主義精神進行深刻剖析與傳送，將現階段的先進思想和文化作為拓展出來的宣傳內容，潛移默化地影響企業員工的思想，從而凈化企業環境，將腐敗扼殺在搖籃里。提升企業內部精神文明建設，也能為企業文化的構建準備適合其健康成長的土壤[2]。

二、煤礦企業思想政治工作宣傳重點

(一)認清企業目標，優化企業宣傳

在新形勢下，隨著改革向各個領域的不斷深入，煤礦企業的改革也勢如破竹，從管理層面上來看，煤礦企業從管“物”到管“人”進行轉變，這個過程必須依靠思想政治宣傳工作來完成，從對思想政治工作內容的不斷反戰與萬展，到對員工積極性的充分調動。這種轉變能讓企業不斷提升凝聚力，將團隊精神與企業文化的構建作為企業管理的重點內容，通過企業思想政治工作的研究與探索，實現企業健康、穩步、和諧的發展。

(二)在政工宣傳工作中注重人性化宣傳

思想政治工作說到底是對人的工作，只有企業員工對政工宣傳活動的積極配合，才能真正達到政工宣傳的實際效果[3]。因此在實際政工宣傳活動中，企業應注重更加人性化的宣傳，從員工的實際需求出發，傾聽員工感受。目前多數企業在政工宣傳時只注重理論構建，以開會的形式進行思想政治文件的傳達，使其宣傳教育變為“走過場”，員工多以應付的心態來對待，這樣既不利于員工的溝通交流，也無法滿足其內心需求。這種形式主義的政工宣傳工作毫無實效可言，更無法推動煤礦企業的真正發展。因此在實際工作中，思想政治宣傳工作應注重人性化宣傳，從員工角度出發，達到其真正的指導目的。

(三)樹立企業文化，宣傳思想政治工作

企業由員工組成，而員工之間存在個性化的差異，這種差異是各行各業都無法避免的。這就需要煤礦企業的政工在進行宣傳工作時應注重因材施教，根據職工的文化素養水平、年齡、職業特點進行思想政治教育工作。針對不同員工進行針對性的引導與幫助，是每一個思想政治工作者所必須具備的能力，在實際工作中，政工應將工作目標設立為幫助員工融入煤礦企業之中，對員工進行思想幫助，便于員工解決面臨的問題。不僅是煤礦企業，其實各行各業的思想政治工作者在工作中都應目標明確，以優秀的企業文化建設來促進思想政治工作的開展與推進，保障其思想的指導性與前瞻性。

(四)加大安全生產宣傳力度

安全生產是各行各業進行生產活動的前提，尤其是煤礦企業，更應注重安全生產的重要性。因此企業文化的建設與安全生產意識的提升不可分割，而思想政治宣傳工作正是實現這種構建的重要手段與途徑。在實際工作中，政工科通過將電視、圖像、投影燈現代化技術手段融入到宣講會、安全生產實踐活動、班前會等形式中宣傳安全生產，在員工工作區域張貼安全標語，時刻展現企業關懷，讓安全生產理念生根發芽[4]。針對煤礦實際生產中遇到或可能遇到的安全問題，對各個小組進行責任分配，讓員工明確安全責任，提升員工責任感。思想政治宣傳工作的展開能幫助員工提升安全生產理念，營造良好企業文化氛圍，凝聚員工向心力，提升企業經濟效益。

三、結束語

無論是黨的革命時期還是建設時期，對思想政治宣傳工作都十分重視。它不僅對人們的行為活動具有指向性作用，更能起到激勵人、鼓舞人心的重要作用。在市場經濟環境不斷變化的今天，煤礦企業也應順應時代發展不斷創新發展政工宣傳，對企業進行有效管理。思想政治宣傳工作能幫助企業精華風氣，樹立獨特的企業文化，以員工全面素質的提升帶動整個企業精神文明建設步伐。在實際工作中，煤礦企業應提升思想政治宣傳工作的重視程度，以多元化手段開展思想政治工作，提升企業凝聚力與核心競爭力。

[參考文獻]

[1]岳錦美.煤礦政工工作研究[J].東方企業文化，2013，24(03)：29-30.

[2]賈俊斌.新形勢下煤礦政工工作的創新探討[J].東方企業文化，2015，24(04)：110.

[3]周昊.新時期煤礦政工工作的研究[J].科技致富向導，2015，18(03)：211-284.

[4]王曉琴.新形勢下煤礦企業政工宣傳工作要點分析[J].科技展望，2015，08(04)：246.

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文章編號：1006-0049-(2016)01-0230-02