連云港市養老護理員現狀調查及培訓對策的研究

周作霞 魏秀麗 陳敏

(江蘇省連云港中醫藥高等職業技術學校，江蘇 連云港 222007)

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連云港市養老護理員現狀調查及培訓對策的研究

周作霞 魏秀麗 陳敏

(江蘇省連云港中醫藥高等職業技術學校，江蘇 連云港 222007)

目的 提升養老護理員的專業水平。方法 采用訪談及問卷調查，評估我市不同層次養老機構62名養老護理員的現狀及學習需求。探討醫學院校與行業協會、養老機構合作研究，采取講授、操作示教、信息化網絡平臺等培訓對策。結果 調查顯示，養老護理員接受相關培訓的比例及持證上崗率很低，受訪者普遍認為養老護理員非常有必要進行培訓學習及接受繼續教育。參加養老護理員培訓的人數增加，培訓效果提高，群眾反映良好。結論 養老護理員的培訓應形式多樣、內容豐富、多處設點，并充分利用網絡資源以提高培訓效果。

養老護理員； 培訓對策； 社區護理

養老護理員主要從事老人日常生活護理，養老護理員將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現需求大于供給的總趨勢。養老護理員的培訓已經引起了眾多學者的關注[1-2]。調查顯示：目前連云港市60歲以上老人69.46萬，約占全市人口總數的13.75%，已進入人口老齡化社會。其中失能老人占老人總數的20%，機構養老模式成為養老新趨勢[3]。我市現有養老機構136個，居家養老服務中心及小型托老所1 100個，養老床位21 000張，針對我市目前養老護理員存在人員數量不足、持證上崗率低、素質不高及不能滿足失去自理能力老人的養老需求等問題，我們進行了調查研究，旨在制訂符合不同層次養老需求的培訓及考核方案，培養適合不同機構的養老護理人員，提高我市