陸凱(國家統計局蘇州調查隊,江蘇 蘇州 215000)
新形勢下采購經理調查數據質量控制思考
陸凱
(國家統計局蘇州調查隊,江蘇 蘇州 215000)
隨著社會各界對PMI的關注不斷提高,PMI數據質量亟待提升。本文從采購經理調查工作實踐出發,剖析了調查工作各個環節影響數據質量的因素,提出從數據生產環節加強采購經理調查數據質量控制的建議。
采購經理;數據;質量
采購經理指數(簡稱PMI)是國際通用的對一個國家或地區進行經濟景氣程度分析的先行指數,其最大特點是能夠捕捉到經濟運行中的拐點,及時地反映一個國家經濟運行的景氣程度。隨著社會各界對PMI的重視程度越來越高,對PMI科學性、準確性的要求也越來越高。數據質量對于提高PMI精度至關重要。
(一)第一環節:事前樣本選擇
從事前樣本選擇來分析,樣本框的設計、抽樣方法、抽樣過程等環節都對數據質量產生影響。
1.樣本框設計不科學。現行的抽樣調查主要是以普查資料為抽樣框,采購經理調查主要是按照三經普為抽樣框,從抽樣框對目標總體的覆蓋程度上來講,精度應該較高,但從分類特點角度上看,代表性相對較差;如果挑選樣本時按照經普庫直接采用全部隨機抽樣的方式,沒有按照地區經濟特點進行設計,既不分樣本所在行業,也不區分樣本的規模,這樣抽選的樣本代表性會大大降低。
2.原始抽樣不嚴謹。從理論上說,基于三經普數據,在三經普登記的企業中按照分地區、分行業、分規模的原則抽取相應的企業,應該能保證樣本的代表性。然而,在實際操作中,出于某些行業或企業配合度相對較低等原因,出現了部分地區全部抽選單一行業企業、部分地區不抽取外資企業等做法,這些都不同程度的導致樣本代表性出現偏差,最終導致PMI指數不能準確反映經濟發展情況。
3.換樣過程把關不嚴。在部分樣本企業關停并轉需要替換的時候,部分地區工作不負責,未按照同行業、同規模的原則選擇新樣本企業進行替換,而是出于工作便利性等因素考慮隨意挑選企業,導致數據質量下降。
(二)第二環節:事中業務培訓、報表填報
業務培訓、報表填報等環節直接決定PMI數據質量,在這些環節把控不嚴,直接影響數據質量。
1.培訓指導流于形式。部分負責培訓的統計調查專業人員停留在培訓表面,只走形式,在平時工作中不注重積累,沒有及時總結報表上報過程中經常出現的問題,在對樣本企業進行培訓時,也就無法針對這些共性問題、重點問題進行強調和解釋,影響了培訓效果和數據上報質量。
2.企業相關人員重視度不高。按照年定報要求,每年采購經理集中培訓時間一般為元宵節前后,而企業開工時間往往在元宵節后,由于新年伊始工作頭緒較多,參加培訓的到會率和認真參訓程度往往不高,培訓結束后在實際填報過程中對指標理解不透,上報質量不高。同時,由于企業人員流動性較大,造成部分填報人對指標口徑、含義、上報要求等不熟悉,也影響了上報質量。
(三)第三環節:事后數據質量審核
對樣本企業上報數據進行審核的過程是發現問題、查漏糾錯的重要環節,相關人員的業務水平和工作態度直接影響數據質量。
1.相關業務人員對數據審核環節重視不足。在數據審核環節,業務人員僅使用數據平臺審核公式進行審核,但實際上平臺審核僅能滿足簡單的數據邏輯審核,對于數據的經濟合理性、對于數據的波動仍需要相關業務人員的嚴格把關。
2.相關業務人員業務水平參差不齊。數據審核環節是對業務人員統計專業知識、綜合經濟素養、數據敏感程度等的綜合考量。對歷史數據不清楚、對數據發展方向把握不準、對趨勢性變化不敏感、對行業變動不掌握,都會導致數據審核環節的疏漏,無法發現樣本企業填報的錯誤。再加上事后缺乏對匯總數據和細項數據的深入分析、挖掘,對外界的疑問、數據走勢和波動等問題不能及時、準確地做出合理解釋,導致了統計調查部門和統計數據的社會認可度和公信力不高。
通過對數據生產環節影響采購經理調查數據質量的因素分析,我們可以從過程著手,嚴把數據質量關。
(一)樣本選擇控制
1.科學設計樣本框。在設計樣本框時首先要以三經普數據為抽樣框,然后列出樣本單位的相關輔助信息,包括樣本重要性、行業代表性、企業規模、地域劃分等綜合考量因素,再按照分層抽樣的方法,合理分配樣本,特別要重點考慮本地區特色產業、重點行業、重點企業,保證樣本的代表性。
2.重視原始抽樣方法。在原始樣本抽選的過程中嚴格按照既定樣本篩選方案,按照地區實際情況分行業分規模的抽選樣本,不得擅自隨意替換樣本。對于部分配合度較低的企業要耐心解釋相關統計法律、法規,如果抽選的樣本實際情況不符合填報要求,要重新按照原有的樣本篩選方案,按程序替換適合的樣本。
3.嚴格控制換樣過程。在樣本替換抽選過程中嚴格按照既定樣本替換方案,對相應地區的關停并轉的需要替換的樣本的基本情況進行了解。在樣本替換過程中,要加強審核,重點排查,對關停并轉的企業及時調整,按照同行業、同規模的原則進行替換,杜絕隨意換樣。
(二)報表填報控制
1.提高企業統計人員專業素質。定期開展企業統計人員核查,杜絕未經負責采購者確認的代為填報、虛假填報現象。定期開展統計業務知識和統計法培訓。通過多渠道、多平臺,采用集中培訓、電話交流、網絡溝通、上門輔導等多種方式與企業統計人員保持緊密聯系,在報表制度講解、指標解釋、業務平臺操作培訓的同時,宣傳《統計法》相關知識,提高企業統計人員的統計法律意識和專業素養。
2.加強基層基礎建設提高數據質量。各級統計部門要下大力氣,按照統計法律法規的要求,建立健全統計網絡,切實加強統計基層建設和統計機構隊伍建設,做好基層統計工作的規范化、標準化培訓,保證各項統計調查任務如期完成。基層單位要建章立制,做到原始記錄齊全,統計資料查有實據,統計臺賬登錄完整,數據審核嚴格細致認真,統計報表、檔案管理規范化。
(三)數據質量審核
1.加強數據綜合審核和分析挖掘。一方面充分運用現代化信息工具加強系統審核,將統計人員的經驗值轉化為系統自動審核條件。另一方面在系統審核的基礎上還需要統計專業人員的經驗判斷,如企業連續數月指標上報情況不變,企業填報情況與同行業情況明顯背離,都需要重點關注并向企業進行核實。還可以分地區、分行業對重要指標進行評估分析,對重點指標環比變化較大的,通過數據分析找出影響數據波動的重點行業、企業并分析原因。在條件成熟的地區,可以開展表間審核。通過同一企業不同報表開展表間審核,通過關聯數據分析評估數據質量。今后可以建立專門的統計數據審核評估制度,將各專業統計數據放置在統一的平臺上,進行全面綜合的審核評估,根據實際狀況對基層報表匯總結果進行調整修訂,確保專業間、部門間統計數據的協調一致。
2.建立調查數據回訪制度。根據上報數據質量和企業配合程度,定期按照一定比例抽選企業回訪抽查。通過電話回訪、上門回訪等方式,詳細了解企業的生產經營情況、企業對未來產品和市場前景的預期、企業中遠期發展戰略和方向等,有助于進一步對企業填報的數據進行分析比對。同時,通過對企業統計人員的回訪,了解企業統計人員對采購經理報表制度的掌握程度,填報情況,從而對填報數據質量作出評估和判斷。
(責任編輯:高萍萍)