文│李四海 郭永虎(湖北省江陵縣畜牧獸醫局)
熊家亮(湖北省荊州市動物疫病預防控制中心)
動物防疫的分類分區域管理模式
文│李四海 郭永虎(湖北省江陵縣畜牧獸醫局)
熊家亮(湖北省荊州市動物疫病預防控制中心)

江陵縣位于湖北省中南部,江漢平原腹地。面積1032平方千米,轄9個鄉鎮2個管理區,有223個行政村、社區居委會。2014年全縣生豬出欄48.2萬頭,家禽出籠1063萬羽,生豬、家禽規?;B殖率分別為91%和95%,全縣規模養殖場戶544家(生豬158家、家禽309家、牛羊77家)。現有專職動物防疫員32名,村級動物防疫員27名。
近年來,江陵縣根據畜禽養殖結構的變化,按照“明確主體、分類分級、精準防疫、強化監督”的思路,積極探索動物防疫機制和防疫模式改革,對動物防疫實行分類分區域管理。主要做法如下。
全縣按養殖量的大小,將養殖業主分為兩類,即規模養殖場戶和散養戶(生豬年出欄50頭以下、蛋禽存籠500只以下、肉禽年出籠1000只以下、肉牛年出欄5頭以下、肉羊年出欄30只以下的養殖戶),采取不同的管理機制和防疫措施。
將畜禽規模養殖場戶列為重大動物疫病防控重點監管對象,強化其強制免疫主體責任,采取自免和互助免疫兩種模式落實強制免疫義務。畜牧獸醫部門根據養殖結構、養殖規模、防疫條件、疫情發生等因素,對監管對象按三個等級進行分級,并明確監管內容和監管頻次。具體是:
A級規模養殖場戶。主要指種畜禽場。要求設立獸醫技術機構,實行自免,重點抓好防疫條件改善、執行生物安全制度、主要疫病凈化、強制免疫疫苗使用和管理、程序免疫和防疫檔案建立、生產工藝流程、跨省引種審批備案、隔離觀察合群飼養、養殖過程監督指導、出售種畜禽附具證明、畜禽出欄申報檢疫等工作,監督指導全年次數不少于4次。
B級規模養殖場戶。指大中型規模養殖場,即生豬年出欄500頭以上;蛋禽存籠5000只以上;肉禽年出籠10000只以上;肉牛年出欄50頭以上;肉羊年出欄100只以上的規模養殖場。要求有專職獸醫人員實行自免,重點開展指導程序免疫和防疫檔案建立、免疫告知、強制免疫疫苗使用和管理、抗體監測、封場管理、防疫條件改善、執行消毒制度、檢疫申報等工作,全年監督指導次數不少于6次。
C級規模養殖場戶。指中小型規模養殖戶,生豬年出欄50~500頭、蛋禽存籠500~5000只、肉禽年出籠1000~5000只、肉牛年出欄5~50頭、肉羊年出欄30~100只的規模養殖場。要求加入互助免疫體系或綁定社會化服務組織,在程序免疫的基礎上實施加強免疫,充分利用抗體監測結果,適時重新免疫,確保動物處在有效保護狀態,全年監督指導次數不少于12次。

根據畜禽散養密度(養殖畜禽農戶數占農戶總數的比例)實行分區域精準防疫。
一類地區(養殖密集度≥40%)。確定專職免疫人員,開展常年免疫。首次免疫豬瘟,5~7天后免疫口蹄疫,14~15天后免疫高致病性豬藍耳病,次月進行強化免疫。
二類地區(10%≤養殖密集度<40%)。實行固定時間,集中免疫。根據鄉鎮動物防疫工作安排,確定免疫時間和免疫人員,實行集中免疫推進。首次免疫豬瘟,5~7天后免疫口蹄疫,14~15天后免疫高致病性豬藍耳病。開展月月免疫補針。
三類地區(0<養殖密集度<1 0%)。實行申報免疫。散發免疫申報告知書,接到農戶免疫申報電話后,鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心認真填寫強制免疫報告記錄,與農戶約定服務時間,并及時進行免疫注射。
1.進一步加強隊伍建設。指導鄉鎮畜牧獸醫技術服務中心對村級動物防疫員崗位按照“一崗多責”“六員合一”(即村級畜牧信息員、村級動物防疫員、動物血防查治員、動物疫情觀察員、防疫技術指導員、動物檢疫協檢員)進行管理,并改稱為畜牧獸醫公益性服務人員,簽訂聘用合同和工作目標責任狀,并報鄉鎮政府和畜牧獸醫局備案??h畜牧獸醫局負責技能培訓,不斷提高業務水平。
2.完善考核制度。防疫工作考核實行五個結合,即:動物防疫和動物衛生監督工作考核相結合、過程考核和結果考核相結合、自查和交叉檢查相結合、申請驗收和例行檢查相結合、鄉鎮考核和區域性考核相結合。防疫工作結束后,鄉鎮(管理區)先進行自查,然后以區域為單位再自查,區域檢查合格后鄉鎮按照部、省、市三級考核標準提出驗收申請,縣局組織鄉鎮人員進行交叉檢查(考核),防控科和監督科派人全程參與。考核形式以現場走訪為主,現場走訪以三級規模養殖場戶和一級散養戶為主??己藘热菀詣游镄l生監督、疫苗管理、免疫密度、免疫質量、養殖場防疫技術指導為主??己私Y果為兌現服務報酬依據。
3.完善以錢養事機制。一是改革動物防疫公益性服務報酬發放標準。將原來的按照8元/戶標準切塊到鄉鎮、分發到個人方式改為按照工作任務量和完成質量予以核定。工作任務量以規模養殖場數量、各等級散養戶數量、交易場所數量等確定;完成質量以免疫質量(抗體合格率、樣品合格數量和真實性)、免疫密度、疫苗管理、動物衛生監管率和監管效果、動物產地檢疫工作開展情況、相關表格和數據上報情況等確定。
二是明確公益性人員服務報酬的構成和發放途徑。公益性人員服務報酬由基本報酬、績效報酬、養老保險、醫療保險、意外傷害保險等部分組成?;緢蟪辏?00元/人/月)每月由縣畜牧獸醫局發放,績效報酬(800元/人/月)根據年終考核結果一次性兌現,養老保險、醫療保險由中心繳費后到縣局集中報銷,意外傷害保險由縣畜牧獸醫局統一購買。
三是建立獎懲機制。建立動物防疫考核優勝單位和迎接上級
檢查獎懲機制,獎勵資金不占各地動物防疫公益性服務報酬指標,懲罰資金從各地動物防疫公益性服務報酬中扣除。根據各地申請驗收考核情況,得分在98分以上為優勝單位,低于80分為不合格單位,對優勝單位給予一定的獎勵,對不合格單位給予扣除一定經費的懲罰。
對動物防疫實行分類分區域管理,一是有效實現了動物防疫工作重點轉移,畜禽規模養殖動物防疫監督責任和措施落實到位;二是穩定了基層動物防疫公益性服務機構和村級防疫員隊伍;三是有效破解了農戶散養畜禽強制免疫工作的難題。
點評:江陵縣根據養殖結構、養殖規模、防疫條件、疫情發生等因素,對監管對象實行分類分區域管理,按三個等級進行分級,分別明確監管內容和監管頻次,動物防疫監督責任和措施落實到位,有效破解了散養畜禽強制免疫工作難題。