劉英團
《制度與人情:中國古代政治文化》
張程 著
陜西人民出版社
2015年11月版
“歷史是最好的老師。”一如國家主席習近平所言,國家治理體系是在歷史傳承、文化傳統、經濟社會發展的基礎上長期發展、漸進改進、內生性演化的結果,“今天遇到的很多事情都可以在歷史上找到影子,歷史上發生過的很多事情也都可以作為今天的鏡鑒”。比如,歷史學者張程所著的《制度與人情:中國古代政治文化》(下稱《制度與人情》)一書所發掘的政治智慧,雖然產生于封建社會,有其歷史的局限性,但也反映了治國理政的一般規律,是寶貴的思想財富。
政治文化是一個民族在特定的歷史狀態中所形成的一套政治態度、信仰和情感,它的發展總是有相應的“主旋律”。比如,中國古代政治文化的主旋律可以高度概括為民本、禮治、仁孝、人治等等。其中,民本是中國古典政治文化中熠熠生輝的民主特征,禮治是中國傳統政治文化中貫穿始終的“主旋律”,而仁孝則是中國政治文化中道德操守的核心價值。但是,人治卻是中國政治文化中至今猶存的頑疾。當然,在中國古代政治文化中,還有民族團結的經典理念。這些政治文化的“烙印”深刻地影響著“各個擔任政治角色者的行為、他們的政治要求內容和對法律的反應”(G.A.阿爾蒙德《比較政治學:體系、過程和政策》)。
在古代政治文化中,不但有“禮治”、“法治”等“結晶物”,在“諸子爭鳴”中所形成的“人文與崇圣”、“理想國”、“君主專制主義”等政治思想,更有古代穩定的政治文化思想。可以說,中國古代政治文化的研究“是一門很有發展‘前途的學問”。在《制度與人情》中,作者張程分別從正反兩方面對中國古代政治文化進行了系統的闡述,這對構建社會主義法治國家具有重要的理論和現實意義。張程認為,“講政治制度,不能離開它背后的思想觀念。”只有知其所以然,才能更好的知其然。所以,張程在《制度與人情》一書中做了若干延伸,講人們的評價,講制度的演變歷程,力求展現與之相關的政治理念。
政治文化是人們關于政治生活的思想觀念和價值判斷的總和,直接影響到人們政治行為的方式、政治活動的性質、政治過程的方向、政治結構的模式、政治社會的穩定、政治變革的進程、政治生活的優劣。“正如哲學是研究他人誤解的學問,歷史是研究他人錯誤的學問”(菲利浦·古德利爾)。作者張程認為,“中國古代的政治制度主要是一種道德上的、價值觀上的管理,它追求的是一種性質上的平衡和完善,而不追求數量上的、內在的精細化”。如同黃仁宇、李約瑟在《中國社會的特質》中指出, “由于缺乏所謂的技術精細化,中國的官僚政府通常表現的廣度有余而深度不足……中國官僚政府所獲得的支持主要來源于社會習俗和社會價值觀……在過去的兩千年里,這些情況都沒有改變”。
任何一種政治文化都有其核心理念作為靈魂,核心理念決定著政治文化的性質和方向。中國古代政治文化的演進呈現出鮮明的歷史延續性和遞進性。比如,古代皇權政治非常注重修身之道。在用人之道上,主張任賢選能,認為讓賢者在位、能者在職是治國的關鍵環節。當然,在古代中國,官員人事制度只是理論上的,隨時隨地可以打破。因為皇權至高無上,皇帝也認識到人事權的重要性,常常打破成規、繞開制度,直接任免官員。一如張程所言,“一切人事任免制度和規定,在皇權面前脆弱不堪。”研究中國古代政治文化,拓展中國古代政治思想的核心價值,弘揚其積極因素,清理其消極因素,實現其創新性發展,對加強官德修養及實現國家長治久安,皆意義非凡。
“欲知大道,必先為史。”研讀張程的《制度與人情》,既是對中國傳統政治文化(必須而且也是應該)認真而科學的梳理,也是去粗取精、去偽存真、取其精華、棄其糟粕的吸納過程。