林業種苗管理中存在的問題及解決措施

游國防

（東明縣大屯鎮政府，山東 東明 274508）

林業種苗管理中存在的問題及解決措施

游國防

（東明縣大屯鎮政府，山東 東明 274508）

林業種苗管理在林業發展中占據重要地位，其管理效果的優劣直接影響了林業資源的保護及開發情況。基于此，總結林業種苗管理中存在的一些問題，并有針對性地探究一些解決措施。

林業種苗；管理；現狀問題；解決措施

隨著環境污染問題的日益嚴重，及霧霾、沙塵暴、泥石流等自然災害的頻繁出現，人們對林業的保護與開發工作更加關注。而種苗管理作為林業發展中的核心環節，其管理成效對林業的保護與開發有很大的影響。因此，如何提高林業種苗管理效果，是管理人員急需思考的問題。

1 當前林業種苗管理存在問題

1.1 管理人員素質不高

林業種苗管理工作是一項技術性很強的工作，要想確保苗木具有很高的成活率，并能健康、快速生長，就需要管理人員掌握豐富的育苗知識，熟悉苗木的生長習性，從而可為苗木選擇合適的培育基地，還應指導怎樣確保苗木的健康生長，可高效解決種苗生長過程中出現的各種問題，從而確保種苗具有較高的成活率［1］。但是，在現實的林業種苗管理中，很多管理人員缺乏苗木管理技術與經驗，當苗木在生長中出現問題時不能采取科學的方法來有效解決，從而大大降低了管理質量。

1.2 管理模式較為落后

當前，我國林業種苗管理中還沿襲著傳統的粗放管理模式，主要表現為管理理念落后、管理設備陳舊，缺乏現代性與科技性。這就導致我國林業種苗管理效率一直處于較低狀態，不利于種苗的開發與保護，阻礙了種苗成活率及生長質量的顯著提升。

2 有效解決林業種苗管理問題的措施

基于當前我國林業種苗管理中存在的一些制約性問題，筆者在深度分析產生上述問題根本原因的基礎上，憑借自身多年從事林業種苗管理工作的實踐經驗，有針對性地提出了如下解決措施。

2.1 努力增強管理人員素質

在林業種苗管理工作中，管理人員不僅是種苗管理目標的制定者，而且也是管理目標的落實者，其自身綜合素質的高低直接影響了林業種苗管理成效的優劣。因此，林業種苗管理部門應全面了解管理者素質對管理質量的影響，并積極為他們提供與創造綜合素質提升的途徑與方法。在實際操作中，應做好以下幾點：①全面了解在職管理者的專業知識及管理水平，并以此為依據幫助他們制定恰當的培訓教育方案，依照方案內容有計劃性地開展專業知識及管理技能培訓；②定期邀請林業種苗管理方面權威人士為他們舉辦專題講座，使得他們都能及時了解到林業種苗管理新技術；③選派優秀的、學習能力強的管理人員到示范性林業種苗管理機構學習，將其成功的種苗管理經驗及技術借鑒過來為我所用；④制定優厚的工資待遇制度，吸引高校林業管理專業優秀畢業生及社會中林業管理部門中有經驗的管理人才加入到管理者團隊中，以大大優化當前的人才結構［2］。

2.2 積極提高管理模式先進性

為切實提高我國林業種苗管理質量，就需要管理部門大膽創新管理理念，與時俱進地將先進的管理技術、管理設備引入到管理工作中，以有效提高管理工作的現代性與先進性，從而為管理質量的顯著提升創造有利條件。在實際操作中，林業種苗管理部門應加大資金投入，依據自身實際情況及種苗管理工作具體需求，積極購置先進的管理設備，引入現代化的管理技術，以顯著提高種苗管理效率，從而大大優化種苗產業的經濟效益。比如，林業種苗管理部門可將信息管理技術應用到自己的管理工作中，以加強與各個林場管理中心的交流與溝通效率，從而實現互通有無、資源共享等管理目標。另外，在現代化的林業種苗管理平臺中，借助信息技術，管理人員可以就某個管理難題進行便捷且廣泛的交流與溝通，從而借助集體的力量、眾人的智慧高效解決問題，進而及時掃除種苗管理障礙，最終切實提高林業種苗管理質量［3］。

總之，種苗管理是林業發展的基礎工作，其在生態建設及植樹造林中占據核心地位。這就需要林業管理部門全面了解并正視種苗管理中存在的一些問題，并采取有效措施予以解決，以切實提高林業種苗管理實效。

［1］朱慶斌.林業種苗管理中常見的問題及措施［J］.現代園藝，2015（4）：226-227.

［2］吳國文.淺談林業種苗管理中常見的問題及措施［J］.黑龍江科技信息，2015（30）：261.

［3］黎慶菊.林業種苗管理中常見的問題及措施［J］.花卉，2016（10）：57-58.

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1674-7909（2016）21-63-1