淺析中小企業(yè)會計核算的重要性

嚴(yán)妍

(淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，江蘇 淮安 223001)

淺析中小企業(yè)會計核算的重要性

嚴(yán)妍

(淮安工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，江蘇 淮安 223001)

摘要：本文針對現(xiàn)在我國中小企業(yè)在會計核算方面的一些現(xiàn)狀指出了現(xiàn)在明確存在的各種問題，并且系統(tǒng)的進(jìn)行了闡述與分析，同時面對這些問題一一提出了詳細(xì)的解決方案，對進(jìn)一步對規(guī)范中小企業(yè)會計核算過程進(jìn)行探討，希望本文對可以對解決一些中小企業(yè)中存在的會計方面的問題有一定的幫助。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);會計;核算;問題;對策

在現(xiàn)在的社會中不論在哪個國家中，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中都扮演著相當(dāng)重要的角色，也就是說中小企業(yè)的發(fā)展在當(dāng)今的社會中有著舉足輕重的作用。但是正因?yàn)槭侵行∑髽I(yè)，也就存在著各種各樣制度、管理方面的問題，這里我們主要針對會計核算中的各種問題進(jìn)行詳細(xì)的分析并且整理出合理的解決方案。

1我國中小企業(yè)會計核算過程中主要存在的問題

1.1會計核算主體區(qū)分不夠清晰。主體區(qū)分不清晰主要體現(xiàn)在個人的財產(chǎn)問題與小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)方面的問題劃分不夠明確，中小企業(yè)當(dāng)中的一些經(jīng)營權(quán)與其所有權(quán)話費(fèi)不明顯等，特別是我國的民營企業(yè)的投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)的財產(chǎn)很多時候就是個人的家庭財產(chǎn)，往往會出現(xiàn)矛盾，給會計核算的工作帶來一定的難度。

1.2企業(yè)會計工作者素質(zhì)不高。會計人員素質(zhì)較低這樣的問題的形成是多方面的原因：首先，做為領(lǐng)導(dǎo)者，中小企業(yè)老板政治素質(zhì)不夠，往往會讓會計人員賬目作假、報表作假等等，造成財務(wù)數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象；其次，企業(yè)中對于會計基礎(chǔ)工作重視不夠，都是為了應(yīng)付檢查的時候才會去為了填平賬單而做帳，少做帳，做錯賬的現(xiàn)象很多；最后，從事會計工作者素質(zhì)不高，中小企業(yè)多為家族企業(yè)，會計工作者多為老板的親屬，未經(jīng)歷嚴(yán)格的會計工作的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，在后期的會計工作中，往往業(yè)務(wù)不熟悉而做錯賬單等問題。

1.3企業(yè)中會計方面的基礎(chǔ)工作混亂。一是憑證、科目、賬冊等各種財務(wù)收支工作不夠規(guī)范，沒有嚴(yán)格的管理制度；二是會計報表在編制的過程中有造假的行為，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性不足，不能夠正確的反映出公司的真實(shí)財務(wù)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致信息失真；三是企業(yè)當(dāng)中沒有完善的監(jiān)督制度，對于財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期的審核，即使審核也是公司內(nèi)部審核，都是聽從老板的安排。

1.4制度缺失。對于中小企業(yè)的管理制度一定程度上是不足，同樣對于會計核算工作來說，同樣也存在這樣的問題，制度方面的缺失，各種財務(wù)制度的不足，或者即使是有部分制度，但是在實(shí)際工作中缺沒有認(rèn)真的執(zhí)行過。很多企業(yè)沒有認(rèn)識到這樣的問題，即使認(rèn)識到制度不足的問題，但是因?yàn)槠髽I(yè)中管理者水平有限、工作人員的素質(zhì)不高，往往執(zhí)行起來成本較高，很多企業(yè)情愿放棄制度的完善工作。

1.5電算會計資料管理不完善。隨著社會的發(fā)展，會計電算化已經(jīng)走進(jìn)了我們的工作中，但是在絕大多數(shù)中小企業(yè)中任然在使用傳統(tǒng)的記賬方式手工記賬，對于現(xiàn)代化的會計點(diǎn)算化管理認(rèn)識不足；此外有些企業(yè)雖然有電算化工具，但是更多的是為了單純的應(yīng)付審計與主管單位的檢查，更有甚者只是買回來裝飾用，根本就沒有使用。許多中小企業(yè)單位對于會計電算化的使用沒有系統(tǒng)的管理，同時因?yàn)殡娝慊矫娴囊恍I(yè)人才的缺乏，從而導(dǎo)致會計電算化在我們的企業(yè)管理中應(yīng)用不夠到位。

2會計核算存在的問題的對策

2.1加大宣傳法律法規(guī)力度。對于企業(yè)的會計核算工作的實(shí)施過程中，加大法律宣傳的力度是相當(dāng)?shù)挠斜匾摹Ｔ趯τ诜审w系的建設(shè)過程中，對于企業(yè)來說，我們需要的是有實(shí)用性、嚴(yán)謹(jǐn)性、操作性、科學(xué)性為一體的措施。健全法律制度并且加強(qiáng)宣傳，這樣才能夠在財務(wù)管理中，讓企業(yè)的管理中有法可依、有章可循，杜絕各種會計核算中不合法的漏洞。更重要的是大力加強(qiáng)會計方面各種法規(guī)的實(shí)施力度，對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)第一責(zé)任人的意識，增強(qiáng)人們的法律觀念，對于各種違法行為要及時的制止，對于發(fā)現(xiàn)的違法行為需要及時的處理，努力做到違法必究，從而讓企業(yè)可以進(jìn)一步打擊各種違法行為。

2.2加大外部監(jiān)督檢查力度。中小企業(yè)當(dāng)中會計核算工作不光需要靠會計工作者的努力，同樣需要領(lǐng)導(dǎo)部門的大力監(jiān)督。監(jiān)督工作不是單純的針對稅收情況的監(jiān)督，同時更需要對企業(yè)當(dāng)中一些問題進(jìn)行調(diào)查監(jiān)督工作。對于企業(yè)的檢查工作還有審計工作都需要我們的稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商機(jī)關(guān)去完成，依照國家的各種法律法規(guī)對會計工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的衡量。更重要的是加大處罰力度，對于那些有違紀(jì)違法行為的企業(yè)，進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊與處罰。

2.3建立和健全會計管理制度。對于中小企業(yè)財務(wù)工作來說，建立和健全完整的會計管理制度是相當(dāng)?shù)闹匾τ谄饋韥碚f，提高企業(yè)中會計工作者的水平相當(dāng)重要，這樣才可以充分的發(fā)揮會計工作的預(yù)測與預(yù)警的作用。對于企業(yè)中會計的分析工作，是發(fā)揮會計工作職能的關(guān)鍵。會計工作主要用來對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，揭示企業(yè)一定的階段中生產(chǎn)與精英的主要情況；再者，可以收集企業(yè)在市場中的信息，分析企業(yè)在同行業(yè)中所處的位置。因此在企業(yè)中完善的制度是相當(dāng)?shù)闹匾模晟浦行∑髽I(yè)中的財務(wù)管理體制不逛可以一定程度上增強(qiáng)了投資的效率與企業(yè)的抗風(fēng)險能力，同時可以進(jìn)一步確保了我們企業(yè)的戰(zhàn)略性計劃、方針的執(zhí)行，從而可以確保企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。最終促使中小企業(yè)的可以快速適應(yīng)發(fā)展與市場變化，為我們企業(yè)績效的提高產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

2.4提高中小企業(yè)內(nèi)部財務(wù)財務(wù)人員素質(zhì)。提高企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員的素質(zhì)是相當(dāng)有必要的，企業(yè)很多時候必須要建立內(nèi)部會計相關(guān)的信息系統(tǒng)，從而可以讓企業(yè)內(nèi)部的各種信息達(dá)到資源共享，充分利用當(dāng)今時代的社會ERP系統(tǒng)的計算機(jī)技術(shù)。這樣不僅可以讓企業(yè)當(dāng)中的會計工作者可以快速的完成上級部門布置的各種財務(wù)任務(wù)，同時可以讓會計人員把更多的時間與精力投入到為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)策的工作上來。通過以上的行為才能夠更加好的發(fā)揮企業(yè)當(dāng)中會計工作者的作用。

3總結(jié)

針對現(xiàn)在我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀提出了以上的問題，并且進(jìn)行了有效的解答，希望以上的建議可以對解決中小企業(yè)會計核算問題有一定的幫助。

參考文獻(xiàn):

[1]全國人大常委會.《中華人民共和國會計法》.北京,1999-10-31.

[2]中華人民共和國財政部.《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》.北京,1996-6-17.

[3]張俊民.《會計監(jiān)管》.上海:立信會計出版社,2000.

中圖分類號:F23

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號：1671-1602(2016)12-0127-01