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社會(huì)保障對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的影響與分析

2016-02-23 03:15:17于紅世威海市文登區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年1期
關(guān)鍵詞:效率經(jīng)濟(jì)發(fā)展

于紅世 威海市文登區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

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社會(huì)保障對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的影響與分析

于紅世 威海市文登區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

摘 要:社會(huì)保障是社會(huì)保障功能的外顯,社會(huì)保障在社會(huì)穩(wěn)定、生產(chǎn)發(fā)展、社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面起著舉足輕重的作用。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展進(jìn)程中,社會(huì)保障始終是廣受關(guān)注的重要話題。文章分析了社會(huì)保障對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的影響,并就如何從社會(huì)保障層面促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:社會(huì)保障 經(jīng)濟(jì) 發(fā)展 效率

社會(huì)保障指國(guó)家通過(guò)立法、社會(huì)資源動(dòng)員和國(guó)民收入分配而為具有特殊生活困難的群體提供的保障支撐。社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利等組成,社會(huì)保障的本質(zhì)是維護(hù)社會(huì)公平,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障制度具有方法多樣、先易后難等特點(diǎn),社會(huì)保障在社會(huì)發(fā)展方面產(chǎn)生了重要影響。

一、社會(huì)保障對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的影響

(一)積極影響

社會(huì)保障對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的積極影響主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)社會(huì)保障有利于維護(hù)社會(huì)公平,有利于激發(fā)人們的生產(chǎn)熱情。社會(huì)公平是社會(huì)保障所追求的重要目標(biāo),社會(huì)保障也是社會(huì)公平、和諧社會(huì)建設(shè)的必要條件。社會(huì)保障本身就是國(guó)家將各種社會(huì)化資源集中在一起,然后用之于民,它的公平性遠(yuǎn)在家庭、社會(huì)、單位和群體組織之上,它可以促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,可以為年老、孤貧、患病或者喪失勞動(dòng)力的人提供更多的幫助,可以滿足特殊群體的發(fā)展需求。這不但可以彰顯社會(huì)公平與正義,還可以提高民眾的生產(chǎn)熱情和生產(chǎn)效率。(2)有利于拉動(dòng)居民消費(fèi)。社會(huì)保障可以對(duì)居民消費(fèi)起到正向刺激作用,因?yàn)樯鐣?huì)保障可以幫助人們解決后顧之憂。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)保障制度健全的大環(huán)境中,民眾心理會(huì)更加樂(lè)觀,民眾的消費(fèi)信心和消費(fèi)熱情也會(huì)逐漸提高。(3)社會(huì)保障可以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。社會(huì)保障可以不但可以幫助民眾解決生存難題,還能促進(jìn)就業(yè),如在事業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不斷提高、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保保障制度完善的情況下,失業(yè)人員和貧民可以獲取失業(yè)救濟(jì),可以平穩(wěn)度過(guò)困難期,居民的參保投保熱情也持續(xù)高漲,這對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō),都是有益的。

(二)消極影響

社會(huì)保障對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的消極影響主要有:(1)條塊分割,風(fēng)險(xiǎn)防范能力差。我國(guó)社會(huì)保障主要由政府和企業(yè)承擔(dān),并且民眾也要承擔(dān)一定的壓力,各方面負(fù)擔(dān)都較重,如在養(yǎng)老保險(xiǎn)上,政府規(guī)定企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納費(fèi)用雖然不得超過(guò)工資總額的20%,但是,對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō),這也是一筆不小的開(kāi)支。再則,條款分割,過(guò)于封閉的社會(huì)保障體系,也加大勞動(dòng)力資源流動(dòng)管理困難,削弱了社會(huì)保障的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防能力,影響了企業(yè)的生產(chǎn)與管理效率。(2)城鄉(xiāng)保障水平低,影響個(gè)別群體的生產(chǎn)積極性。城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)體制的存在,影響了我國(guó)城鄉(xiāng)社會(huì)保障支出在空間分配上的合理性。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)城市社會(huì)保障支出占財(cái)政支出比重較高,并且,養(yǎng)老保險(xiǎn)只在國(guó)有企業(yè)、集體經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行,許多私營(yíng)企業(yè)、老企業(yè)都沒(méi)有參保權(quán)利和能力,社會(huì)保障覆蓋面狹窄,難以保障真正的公平,這在一定程度上難免會(huì)影響農(nóng)民、私營(yíng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

二、從社會(huì)保障層面促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策

(一)完善社會(huì)保障制度,處理好公平與效率的關(guān)系

無(wú)論社會(huì)如何發(fā)展,社會(huì)保障制度始終是維護(hù)社會(huì)公平、提高社會(huì)效率的重要武器。這就要求政府加快完善社會(huì)保障制度,進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系,全面提高社會(huì)保障在國(guó)民醫(yī)療、就業(yè)、教育、住房方面的保障能力,建立科學(xué)完善的能惠及全民的社會(huì)保障體系,以減少民眾的后顧之憂,確保社會(huì)保障事業(yè)有法可依。需要指出的是,公平與效率始終是社會(huì)保障制度建設(shè)面臨的主要問(wèn)題,要想解決公平與效率矛盾,政府要從國(guó)情出發(fā),認(rèn)清和明確中央與地方、政府與企業(yè)、企業(yè)與個(gè)人在社會(huì)保障方面的權(quán)利與責(zé)任,注意社會(huì)保障的適度性,充分考慮政府財(cái)政支付與承擔(dān)能力,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),控制不合理支出,通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)社會(huì)保障進(jìn)行有益補(bǔ)充,建立與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的社會(huì)保障制度,以形成政府、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)責(zé)任的社會(huì)保障局面。

(二)適度平衡城鄉(xiāng)保障水平

在經(jīng)濟(jì)改革浪潮中,我國(guó)政府在加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)、擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面的同時(shí),還要對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,加大城市社會(huì)保障制度改革力度,結(jié)合城市發(fā)展水平、政府能力確定保障對(duì)象、保障項(xiàng)目和待遇水平,協(xié)調(diào)人們之間的利益關(guān)系,確保社會(huì)成員之間的收入不要過(guò)于懸殊。與此同時(shí),政府還要加快加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革,強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè),將家庭保障與社會(huì)養(yǎng)老保障結(jié)合起來(lái),將社會(huì)物質(zhì)幫助、企業(yè)幫扶與家庭保障結(jié)合起來(lái),推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),構(gòu)建互助互濟(jì)形式的農(nóng)村社會(huì)保障體系,以提高農(nóng)村社會(huì)保障水平,改變城鄉(xiāng)二元社會(huì)保障制度不均衡發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

(三)解決就業(yè)難題

就業(yè)是民生根本,解決就業(yè)是改善民眾生活水平、促進(jìn)社會(huì)良好運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此,政府要健全市場(chǎng)機(jī)制,解決企業(yè)用人、人力資源配置方面存在的問(wèn)題,要求有關(guān)部門加強(qiáng)就業(yè)人員社會(huì)保障信息化建設(shè)力度,建立社會(huì)勞務(wù)信息庫(kù)、人才庫(kù),提高勞動(dòng)力資源配置效率。此外,政府還要推行靈活多樣的就業(yè)人員社會(huì)保障接續(xù)方法,提高社會(huì)保障的統(tǒng)籌能力,消除參保人員流動(dòng)障礙。再次,政府要大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),扶持勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),加大對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的財(cái)力支持,要求有關(guān)部門做好就業(yè)服務(wù),保證低收入家庭的子女能夠接受高等教育,使全體民眾共享發(fā)展成果。

參考文獻(xiàn):

[1]王馨.地方政府自利性對(duì)社會(huì)保障支出效率的影響分析[D].中國(guó)海洋大學(xué),2013.

[2]饒雍華.淺談社會(huì)保障對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率的影響[J].品牌(下半月),2015,07:116.

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