“官念”改變“天地”亦寬

黨的十八大以來，黨中央以“踏石留印、抓鐵有痕”的意志整肅吏治，以“刮骨療毒、壯士斷腕”的決心重拳反腐，先后開展了一系列活動、出臺了一系列規定，黨的十八屆六中全會更是開啟了全面從嚴治黨“永遠在路上”的新征程，釋放出全面從嚴治黨“沒有休止符”最強音，震動了“官心”，更改變了“官念”。

“官位本為社稷而立，官念原為黎民而想”。所謂“官念”有“正誤之分，有美丑之別，有善惡之差，有真假之異，有高低之勢”。長期以來，少數領導干部受封建“官本位”舊“官念”影響，只求做大官、不想做好官，“官念”太強，“官味”太重，把部門變“衙門”，把自己當“主人”，門難進，人難找，臉難看，事難辦。

改變“官念”需樹“民念”。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”黨員干部要常問“誰讓當官、為何當官、如何當官”，“官念”越重，“民念”越輕，離人民群眾的距離就越來越遠。有的同志總是抱怨自己的平臺不夠高、舞臺不夠大，老想著位置高些、再高些。有的盯著位子干工作，有了空缺拼命沖一會，沒了希望就松下勁頭、偃旗息鼓。有的雖然盡己所能干工作，但追求表面的多，抓實在的東西少，不敢暴露問題，甚至弄虛作假。說到底，都是看到職位上的光環、權力上的好處，卻淡漠了職能使命、責任擔當和奉獻精神。樹立“民念”，要把自己當成普通人，與群眾交流放下身份、丟掉架子，少琢磨點個人升遷，多想一些群眾實事；少琢磨點個人利益，多想一些艱苦奮斗；少琢磨點個人政績，多想一想本職工作，以平和的心態對待官位，以執著的追求對待事業，這樣才能受到人民群眾的擁護和信賴。

改變“官念”需修“官德”。為官者，能力可以有大小，職務可以有高低，但“官德”不能低。“官德”低，理想信念就容易會動搖，思想作風就容易會漂浮，為官用權就容易會謀私，最終會導致腐敗，給黨和國家、人民群眾帶來損失。正所謂：清官無私、好官無畏、昏官無能，然而清官并不是做官后才清廉，而是首先就具備無私的品格、堅定的黨性，然后才能清正廉潔。同樣，貪官是因為拋棄了做人的廉恥之心，才在官位上以權謀私、貪得無厭。黨員干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，從一言一行做起。要做到慎獨，始終保持高度的思想自覺，按照道德規范行動，始終做到自重自省自警自勵，嚴格管好自己的思想；要做到慎言，“言必適時、言必適情、言必適度”“言之有物、言之有理、言之有矩”；要做到慎行，從細微處著手，從點滴養成抓起，謹慎認真為民辦實事，辦好事，辦成事，以德正風、以德塑形、以德立身、以德立威，在紛繁復雜的環境中始終保持清醒頭腦，當好人民公仆。

改變“官念”需祛“官味”。現實生活中，有的干部因為愛擺官譜、打官腔、說官話，被群眾譏為“官味”太濃，與群眾拉開了距離、有了“隔閡”。相反，對那些平易近人、親民愛民的黨員干部，群眾則發自內心地稱贊沒有一點“架子”。“官念”不變“官味”難祛，“官味”的背后是“官念”。革命年代，我們黨的“延安作風”打敗了國民黨的“西安作風”。作為黨員領導干部，要把自己的位置擺正、把心思用對，放下架子多深入基層、融入基層、學習基層。特別是下基層要輕車簡從，要少一點“紅地毯”的“陽春白雪”，多一點“接地氣”的“泥土芬芳”。去掉“官味”，才會獲得廣大人民群眾的點贊和認可。

“官念淡如水，天地風氣正”。改變“官念”，為“官念”正本清源，是治療那些感慨“為官不易”的心靈雞湯，是祛除那些埋怨“官不聊生”的良方猛藥。只有這樣，才能在“不忘初心、繼續前行”的新長征路上，向黨和人民交出一份滿意答卷，不斷開創黨領導下的中國特色社會主義事業新局面。