大力培育皮革行業“創新達人”

文/唐漢

大力培育皮革行業“創新達人”

文/唐漢

由中國皮革協會等有關單位主辦的“達威杯”第二屆全國皮革加工工職業技能競賽總決賽降下帷幕已有數月，但行業各界對此次大賽的熱議卻還余溫未消。大賽為促進全行業“學技能、練本領、促創新”所發揮的重要作用自不待言，對培養和造就高素質的皮革職工隊伍、推動皮革行業健康穩定發展所產生的深遠意義更是得到了行業專家的充分肯定。

毋庸置疑，作為勞動密集型產業，皮革行業急需建設一支宏大的知識型、技術型、創新型勞動者大軍，以應對新常態下的產業發展形勢。有關專家一致認為，本次大賽各地參賽選手的技能水平普遍較高，實際操作競賽設置的難度也比較大，不僅很好地展示了參賽選手的不同專項技能水平，對選手的綜合創新能力也是一次全面的檢驗。在行業內實施節能減排、綠色制革的大趨勢下，本屆大賽引入了清潔生產、節能減排的概念，選手在工藝操作中不光要考慮皮做得好不好，還要考慮減少污染、節約材料、清潔生產，就是對選手綜合創新能力的一次檢測。

創新是一個整體的生態鏈，這中間離不開技術工人提供的最基礎也是最不可缺少的技術創新和技術支撐。國務院總理李克強在談及實施“中國制造2025”時強調，推動制造業由大變強，關鍵在于培育更多的“大國工匠”。從這個意義上說，就是要讓一切想創新、能創新的人有機會、有舞臺施展技能，讓各類主體的創造潛能充分釋放出來。新舊動力轉換，創新成為發展新引擎。皮革行業在實施轉型升級戰略中亟待大力弘揚精益求精的工匠精神同時，更需要每個員工都有一種創新的責任和激情，行業企業要鼓勵廣大員工對工匠精神的追求，激發員工學技術、練本領、比技能、創一流的熱情，通過開展技術革新、技術攻關、技術交流等各種技術創新活動，為涌現更多的“創新達人”而搭建廣闊的平臺，從而提升員工整體技術素質。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。產業創新要素要向企業集聚，技術創新要從員工隊伍抓起。在總結本次大賽的成功經驗時，專家建議，在今后的此類競賽中對于最高層次的選手考慮設計出更難的考題，比如拿國外的高檔材料作為樣品讓選手發揮，不囿于統一的染料，而是給選手自我發揮空間，通過技能競賽這個平臺為皮革行業培育出更多的“創新達人”，其標本意義在于，增強企業創新能力，加快企業技術創新步伐，以此促進行業全面科學健康發展。