黃曉英(蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院)
創(chuàng)業(yè)模擬實訓教學實踐與反思
黃曉英
(蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院)
介紹了學院開設創(chuàng)業(yè)模擬實訓班,通過成立網(wǎng)上模擬公司及教師的指導和學生的親身實踐,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提高大學生創(chuàng)就業(yè)競爭力的培訓課程,揭示創(chuàng)業(yè)模擬實訓在創(chuàng)業(yè)教育中的重要作用,并對如何豐富教學內(nèi)容、提高教學效果進行了反思。
創(chuàng)業(yè)模擬實訓;教學實踐;發(fā)展戰(zhàn)略
“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。”為全面貫徹落實“促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的指導思想,更好地培養(yǎng)學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情,更有效地服務我院大學生開展創(chuàng)業(yè)教育。近兩年,我院聯(lián)合蘇州市人力資源社會保障部下屬的蘇州市創(chuàng)業(yè)指導中心、全球模擬公司聯(lián)合體中國(蘇州)中心舉辦了多期創(chuàng)業(yè)模擬實訓班。我們以模擬實訓班為抓手,用有效的創(chuàng)業(yè)培訓模式,積極營造校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍,鼓勵并支持大學生投身創(chuàng)業(yè)實踐,提升了創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的競爭力,取得了良好的效果。
原國家勞動和社會保障部在2007年11月5日頒發(fā)了《關于開展模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓項目試點工作的通知》(勞社培就司函[2007]93號),要求在北京、天津、杭州和成都等十三個城市和中南大學開展模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓試點工作。幾年來,模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓項目已成為“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”戰(zhàn)略實施過程中創(chuàng)業(yè)教育方面不可缺少的培訓課程之一。我院將創(chuàng)業(yè)模擬實訓作為公共選修課來實施,不同專業(yè)有自主創(chuàng)業(yè)意愿的學生均可報名參加。學員通過參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓,學習創(chuàng)業(yè)知識的同時獲得學院選修課學分,經(jīng)考核合格還可獲得“創(chuàng)業(yè)實訓(模擬公司)學員合格證書”,享受市政府相關部門提供的創(chuàng)業(yè)扶持政策和一系列創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務,該課程為學生綜合素質(zhì)的提高和個性化發(fā)展提供了廣闊的空間,深受學生歡迎。
創(chuàng)業(yè)模擬實訓課程給在校大學生提供了一個學習交流的平臺,采用目前國際上通行的實崗培訓體系,學員以“員工”的角色“上班”,而其工作場所是按母版公司的經(jīng)營資料和業(yè)務流程設立的模擬公司,依托網(wǎng)上成立的“模擬公司”進行一系列的教學與實踐。模擬公司實訓技術起源于20世紀50年代的德國經(jīng)濟起飛初期,短短幾年內(nèi),歐洲諸鄰國相繼成立了數(shù)千家模擬公司。80年代后期,“模擬公司”這種富有成效的實訓教學方法在世界范圍內(nèi)得到了迅猛發(fā)展。1993年11月,歐共體和德國政府支助建立了“世界模擬公司”網(wǎng)絡,1997年,發(fā)展成為國際性組織歐洲模擬公司協(xié)會(EUROPEN),隨著模擬公司概念推廣至全球范圍,2007年,EUROPEN更名為PEN-International,即全球模擬公司聯(lián)合體。模擬公司實訓技術在世界很多國家發(fā)展成為一種成熟的培訓模式。實訓課程通過創(chuàng)業(yè)理論知識傳授并提供全球性的模擬經(jīng)營平臺,讓學員體驗真實的商業(yè)環(huán)境和商業(yè)行為,采用“上課、上班、上網(wǎng)”三結(jié)合的手段實施,課程教學“以職業(yè)活動為導向,以人的能力發(fā)展為本位”,通過“在做中學”“在學中做”的教學方法和培訓模式,使學員作為員工去接受公司經(jīng)營所涉及的各項鍛煉。
筆者認為,模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓項目的教育目標是讓學生通過身臨其境的操作,獲得真實的工作環(huán)境中所需要的各種技能,全球模擬公司聯(lián)合體中國中心聯(lián)合北京東大正保科技有限公司開發(fā)的“創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司運營系統(tǒng)”為此目標的實現(xiàn)提供了強有力的保障。運營系統(tǒng)的核心功能包括可以完成公司工商注冊的模擬工商系統(tǒng),可以刻制公司法人章、公司財務章、公司合同章和企業(yè)法人印鑒的模擬公安系統(tǒng),可以申領組織機構代碼證的模擬質(zhì)監(jiān)系統(tǒng),可以辦理稅務登記證、領購發(fā)票、根據(jù)實際經(jīng)營情況在線報稅的模擬稅務系統(tǒng),可以開設個人賬戶、驗資賬戶、公司基本賬戶并進行借貸、轉(zhuǎn)賬等操作的模擬銀行系統(tǒng),可以進行商品采購、發(fā)布、推銷等交易的模擬商城,可以進行行政、人事、銷售、采購、財務、公司資質(zhì)等管理以完成公司運營的各項工作的公司管理系統(tǒng)等。為學員免費開放的創(chuàng)業(yè)實訓軟件平臺提供了創(chuàng)造經(jīng)濟活動的仿真環(huán)境,學員可以組建網(wǎng)上模擬公司,設立企劃、生產(chǎn)、財務、銷售等機構,按市場運行機制,進行市場開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動。網(wǎng)上模擬公司實行“以學員為中心”,在實訓老師的指導下由學生全面參與、自主經(jīng)營、自主管理、自我服務的管理模式,就像一場“實彈演習”,使學生仿佛置身于市場,得到鍛煉。參加培訓的大學生通過完成組建團隊與架構公司、項目確定與公司注冊、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃、成本預算與營銷策略、資金規(guī)劃與銷售管理、財務培訓與財務管理、投資收益與風險評估等模塊任務,對創(chuàng)業(yè)有了進一步的了解,在完成各崗位和各商業(yè)環(huán)節(jié)實際業(yè)務的同時使他們體驗到了商業(yè)環(huán)境和商業(yè)行為,在實訓中通過不斷地發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,降低了畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的風險,有效地提升了大學生參與市場競爭的綜合能力。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓教學內(nèi)容多,教師在教學中發(fā)揮主觀能動性的機會很大,這也給教師提出了新的挑戰(zhàn),教師需要掌握經(jīng)濟法、管理學、營銷學、會計學等多方面的知識,要對學生的情況有一定了解,同時還需要有較強的教學組織能力。筆者在教學過程中通過登陸網(wǎng)站http://www.chinapen.org,充分利用“創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司運營系統(tǒng)”,獲取相關資源。我們在教學上采用行動導向法,靈活運用各種教學模式如頭腦風暴法、卡片
展示法、項目引導法、文本引導法、模擬教學法、角色扮演法、案例教學法等,充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)其學習興趣。在培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力方面,注重對學生進行自學與掌握信息的能力、動手操作能力、獨立思維和判斷能力、團隊合作能力以及其他相關能力的培養(yǎng)。
為確保實訓效果,在課程教學中加強對學員的考核顯得尤為重要,我們要注重及時對學員完成《創(chuàng)業(yè)實訓實崗工作任務冊》和《創(chuàng)業(yè)/商業(yè)計劃書》情況的嚴格檢查,同時要求每位學員每次課程都必須完成《學員實訓反饋》,這既調(diào)動了大學生參與課程的積極性和主動性,又有利于實訓教學質(zhì)量的提升。為強調(diào)團隊合作精神,學員最后的創(chuàng)業(yè)模擬實訓課程成績由兩部分組成,即對個人的考核和對所在模擬公司的考核。對個人的考核從敬業(yè)精神、業(yè)務能力、實訓心得體會等幾個方面進行,針對各個崗位分別給出具體的評價指標;對模擬公司的考核通過公司展示介紹活動的基礎上,由其他模擬公司和實訓教進行師評價并結(jié)合“創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司運營系統(tǒng)”中公司的運營狀況給出結(jié)果。最后,教師結(jié)合兩方面情況以“優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格”五級制給出學員創(chuàng)業(yè)模擬實訓的成績。
當然,在創(chuàng)業(yè)模擬實訓的實際運作中也存在一些問題,例如如何將課程內(nèi)容知識性和趣味性更好地融為一體、教師和學生創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗欠缺等,這些都是需要我們進一步探討和加強的問題。我們通過對學員意見的征集和評估,認為在今后的教學中增加以下措施會取得更好的教學效果:(1)可以組織學生開展一些社會調(diào)查活動,如結(jié)合課程實際組織學生利用節(jié)假日到校外企業(yè)開展商品促銷、市場調(diào)查等實訓活動;(2)可以在校內(nèi)成立創(chuàng)業(yè)實訓基地,由學生組建一些模擬公司如“校園小超市”“印務中心”等,按市場運行機制,實地進行市場開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等活動。
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[2]高月紅.創(chuàng)業(yè)模擬實訓有關問題的探索與實踐[J].勞動保障世界,2009(4):101-102.
·編輯 薛直艷