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“兩學一做”度寒冬

2016-03-03 12:28:08文/張
中國石油石化 2016年15期
關鍵詞:思想教育

○ 文/張 旭

“兩學一做”度寒冬

○ 文/張 旭

上海海洋石油局“兩學一做”學習教育,為打贏“寒冬期”攻堅戰提供強有力的思想支撐。

黨的十八大以來,黨中央在抓思想建設和紀律建設方面出臺了一系列舉措。本次“兩學一做”學習教育是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育后,又一重大舉措。

上海海洋石油局黨委將“兩學一做”學習教育作為一項重大任務,堅持融入中心,與“戰寒冬、保生存、創效益”、“無有八在”主題活動有機融合,學起來,講起來,嚴起來,做起來,為打贏“寒冬期”攻堅戰提供強有力的思想支撐。

讀原著,把理想信念立起來

上海海洋石油局在落實“基礎在學、關鍵在做”要求上下功夫,做到以學促做,知行合一。當前學習教育正處于學習階段,重點是讀原著、悟原理,通過黨章黨規的學習,進一步堅定政治定力和理想信念。

學習黨的理論知識是堅定信念的關鍵,要打牢“學”的基礎,明確學習的重點和方向,區分層次和對象,采取個人、集體、討論、微黨課、專家輔導等方式,牢牢抓好一課(即黨課),兩個中心(即黨委中心組學習為中心、生產經營為中心),做到融會貫通、真學真懂。學習習近平總書記系列講話要把握“三個基本”,學習領會系列講話的基本精神,學習領會黨中央治國理政新理念、新思想新戰略的基本內容,掌握增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求,用系列講話統一思想。全體黨員要原原本本地學,補“精神之鈣”,加深對馬克思主義、歷史唯物主義和社會發展規律的客觀理解,提升自身綜合素質,進而堅定跟黨走的政治信念和立場。

學黨章,把先進標準亮出來

我們黨在長期奮斗、創造和積累的過程中,經歷了無數次的考驗,依靠的就是黨的先進性。

對每個人而言,形式上的入黨一生只有一次,思想上的入黨則是一輩子的事情。在這個過程中,黨員要將先進性體現在思想上、工作中和實踐里。

黨章是黨的根本大法,是立黨、管黨、治黨的總章程。學習黨章是對每一名黨員最基本的要求,要通過黨章學習嚴守黨的政治紀律和政治規矩,亮出黨員先進性。黨員的先進性應該有三個標準:一是赤誠,也就是熱愛黨,就像注重自己的形象一樣捍衛黨的形象;二是奉獻,即時刻牢記自己是黨的人,時刻不忘自己應盡的義務和責任,不忘初心;三是篤定,就是嚴于律己、嚴守底線,始終把規矩和紀律挺在前面,始終尊崇和維護黨章權威,提純思想,忠于黨,捍衛黨。

在本次學習教育中,黨中央明確提出,全體黨員要做“四講四有”,即講政治有信念,講規矩有紀律,講道德有品行,講奉獻有作為。這是新時期合格黨員的新標準。每一名黨員和黨員領導干部都要對照衡量自己,檢視自己,不斷提升自身素質和黨性修養。結合該要求,上海海洋石油局黨委將學習教育的“四講四有”標準融入“五有八在”主題活動中,要求黨員在崗位中叫響“五個亮出來”:把身份責任亮出來、把目標任務亮出來、把價值作為亮出來、把民主評議亮出來、把考核結果亮出來。通過亮身份,踐行先進性,努力讓基層黨員和基層組織體現價值、發揮作用。

●攝影/支應利

講政治,把看齊意識強起來

長期以來,領導干部的“看齊意識”是上海海洋石油局在歷史上能夠克服種種困難,全面履行好企業經濟責任、社會責任和政治責任的重要保障。特別是在當前石油行業“寒冬期”,領導干部的“看齊意識”強,才能夠攻堅克難,取得勝利。

極個別干部出問題,主要原因也是在“看齊”方面看錯了眼、走錯了路。因此,“看齊意識”的本質是一種政治意識、大局意識,說到底就是領導干部的政治自覺和思想自覺。

今年,上海海洋石油局黨委開展了黨建工作標準化建設,從黨委、黨支部、黨組織書記、黨組織委員四個層面,建立工作標準,量化工作指標,讓看齊有了標準。在學習教育中,黨員領導干部都要樹立強烈的“看齊意識”,必須在政治上、思想上、行動上、作風上、工作方法上與黨中央看齊、與中石化集團公司黨組看齊,自覺做政治上的明白人。同時,黨員領導干部要敢于嚴要求高標準、敢于負責敢于擔當,帶頭踐行“兩學一做”,使自己的腦袋與黨中央的基準與中石化集團公司黨組和局黨委的要求在一個面上,使自己的“屁股”與單位的實際工作坐在同一個面上。不轉向、不走偏,用自己的行動和業績讓員工“看齊”,特別是在日常工作中要以一流的作風、扎實的業務知識、顯著的工作實績成為他人對照的鏡子和學習的楷模。共產黨員是領頭羊、是火車頭,是群眾一言一行的風向標,要敢于責任擔當,遇到困難不推諉,遇到矛盾不繞道,帶領群眾職工全力打贏“寒冬”保效戰。

有作為,把效益指標扛起來

在低油價“寒冬”期,上海海洋石油局在落實“推動中心工作、促進事業發展”要求上下功夫,引導全員“凝心聚力,崗位建功”,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

“兩學一做”學的怎么樣、做的怎么樣,最終是要體現到推動中心工作完成全年效益指標上。當前石油企業前進道路上既面臨著低油價、新常態等外部環境帶來的挑戰,也面臨著結構性矛盾突出、科技創新不足、資產創效能力不足以及思想觀念急需轉變等自身存在的現實問題。每一名黨員在生產經營難題面前,都要牢固樹立“應對低油價沒有旁觀者”的心態,在自身崗位中體現黨員價值,做好積極應對的心理準備,把困難想的更多一點、辦法想的更實一些,繆力同心,戰勝挑戰,共度“寒冬”。

各級黨組織要精心組織、善作善成、久久為功,在抓基層、練內功、出實招上成為抵御“寒冬”的先進標桿,努力在“降本減費、優化結構、破局寒冬”上有所突破。各級領導干部在“兩學一做”學習教育中身先士卒、真抓實干,特別是在市場開拓、合同談判等方面,敢于擔責、堅持立場,為企業爭取利益,看看自己是否有底氣、有硬氣去扭轉被動局面,把分內的事情抓在手里,讓自己經得起職工的品評挑剔。

上海海洋石油局黨委將結合“戰寒冬、保生存、創效益”主題活動,大力選樹一批在“寒冬期”為企業增收創效的先進典型,如在市場開拓、經營管理、降本減費、技術服務和操作一線的標桿單位和個人,進一步激發員工的主動性、積極性和創造性,全力維持效益穩定。

本文作者為上海海洋石油局黨委書記

責任編輯:趙雪

znzhaoxue@163.com

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