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小策略激活大課堂

2016-03-04 04:06:32甘肅永昌縣焦家莊中心小學(xué)737207韓明德
小學(xué)教學(xué)參考 2016年15期
關(guān)鍵詞:新課程評價課堂

甘肅永昌縣焦家莊中心小學(xué)(737207)韓明德

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小策略激活大課堂

甘肅永昌縣焦家莊中心小學(xué)(737207)韓明德

[摘要]和諧的課堂,合作探究順利,課堂充滿活力,教學(xué)效率自然就高。用微笑的表情、溫和的語言讓學(xué)生愉悅地學(xué)習(xí);以巧妙的問題、激趣的手段讓學(xué)生積極地思考;用賞識的評價、激勵的肯定讓學(xué)生不斷地進(jìn)步,讓每個學(xué)生的個性在課堂上飛揚(yáng),這樣的課堂就是成功、高效的課堂。

[關(guān)鍵詞]高效課堂策略激活

在新課程推進(jìn)的過程中,不少語文教師明顯感受到,學(xué)生學(xué)習(xí)的消極心理給教學(xué)帶來了很大阻礙。然而,將一切歸咎于學(xué)生是不公平的。反思我們教師的教學(xué),是不是也存在問題?不錯,我們接受了新課程理念,也在實(shí)踐著它。但在不少課堂上,我們?nèi)匀皇侵R的傳授者、課堂的主宰者,學(xué)生則是聽眾、服從者。他們需要什么,我們少有顧及,他們想什么,我們從不考慮,他們只是被動地接受,被我們機(jī)械地牽著走……這樣的語文課堂,學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,也就順理成章了。那么,怎樣使我們的課堂氣氛和諧,教學(xué)效率達(dá)到高效呢?

一、微笑的表情,溫和的語言——讓學(xué)生愉悅地學(xué)習(xí)

在課堂上,教師親切的微笑會營造出一種輕松愉悅的師生交往環(huán)境,使學(xué)生切身感受到教師的理解、關(guān)愛、寬容和激勵。教師的微笑,能令靦腆的學(xué)生也跟著興奮起來,使學(xué)生敢于去表達(dá)自己的想法和見解,使原本活潑好動的學(xué)生開始變得沉靜起來。教師溫和而親切的話語能給予學(xué)生及時而溫馨的提醒,讓他們意識到需要時刻控制自己的言行。教師的微笑,就像一盞明燈,能點(diǎn)亮學(xué)生原本暗淡的心靈,驅(qū)散學(xué)生原本含羞的情緒,溫暖并堅(jiān)定學(xué)生原本并不堅(jiān)定前進(jìn)的腳步。

在我們的課堂上,教師的親切微笑和應(yīng)有的嚴(yán)格是同等重要的。但兩者相比來說,時常微笑的教師會讓學(xué)生感到更溫和、更親切。而嚴(yán)厲的教師會讓學(xué)生感到敬畏,因此敬而遠(yuǎn)之。然而,那些善于在嚴(yán)厲中不時滲透親切微笑的教師,則讓學(xué)生更加敬愛。在日常教學(xué)活動中,并不意味著嚴(yán)厲而不茍言笑的教師就是好教師。因?yàn)閷W(xué)生并不是工廠里流水線生產(chǎn)出來的工業(yè)產(chǎn)品,學(xué)生們不是一成不變的,他們總是存在著各式各樣的差異。如果教師不善于自己調(diào)節(jié)自己,不能因人而異、因材施教的話,就只會產(chǎn)生一種課堂氛圍,那就是每節(jié)課都深埋“火”源,每堂課教師或多或少都會帶有怒氣,這樣的課堂教學(xué)效率肯定低下。

二、巧妙的問題,激趣的手段——讓學(xué)生積極地思考

新課程教學(xué)提倡以問題為中心,教學(xué)設(shè)計應(yīng)該著力于“問題的解決”,積極啟發(fā)學(xué)生的問題意識。教學(xué)中,一個巧妙而又適度的“留白”,常常可以一下子打開學(xué)生創(chuàng)新思維的閘門,使他們思潮澎湃。

教師在課堂教學(xué)中能否科學(xué)地設(shè)計出巧妙、新穎、易于激發(fā)學(xué)生思考的問題,是教學(xué)能否成功的一個重要因素。而上好一堂語文課,單靠一兩個提問是不夠的。比如在學(xué)習(xí)古詩《草》時,一年級學(xué)生很難理解“一歲一枯榮”的詩意。教師并不急于講解,而是創(chuàng)設(shè)情境:“誰來用‘歲’組詞?你今年幾歲了?你今年比去年大了幾歲?”學(xué)生在與教師的對話中,輕易就明白了“一歲”就是“一年”的意思。接著,教師讓學(xué)生回憶:“春夏的草是什么樣的?秋冬的草又是什么樣的?”學(xué)生豁然開朗。輕輕松松就知道了“枯榮”的意思。最后,教師連續(xù)問:“那么一年中草會枯黃幾次?茂盛幾次?”富有啟發(fā)性、趣味性的提問吸引著學(xué)生,他們在問題中理解了“一歲一枯榮”,也開拓了思維。

三、賞識的評價,激勵的肯定——讓學(xué)生不斷進(jìn)步

在課堂中,學(xué)生無論是提出問題還是回答教師提出的問題,他們總會期待來自師長們的肯定或者贊揚(yáng),這與著名的“教師期待理論”不謀而合。因此,要想充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,教師就一定要注意日常教學(xué)中評價的影響力,教師要用發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生,同時還要善于讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),平時應(yīng)以鼓勵為主。特別是對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,教師更要如此。這些學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能常常處于不主動參與或直接不參與學(xué)習(xí)的狀態(tài)中,他們?nèi)绻軈⑴c回答問題,就已經(jīng)是一種進(jìn)步了,教師就應(yīng)該給予他們鼓勵。學(xué)習(xí)中還有些學(xué)生性子急、愛沖動,他們往往是想到什么就說什么。在評價這些學(xué)生時,教師就要把重點(diǎn)放在幫助他們建立良好的思維方式和養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣上。

心理學(xué)家分析,兒童如果長期處于滿足的狀態(tài)中,就會使他們失去繼續(xù)進(jìn)取和積極探索的信念。因此,對于那些基礎(chǔ)比較好的學(xué)生來說,教師要對他們有更高的要求,要把評價的重點(diǎn)放在鼓勵他們創(chuàng)新上。通過肯定學(xué)生的回答,激勵學(xué)生的課堂表現(xiàn),調(diào)動起學(xué)生的積極性,那么接下來的教學(xué)就會變得事半功倍了。

總之,一堂好課,應(yīng)是學(xué)生聽得專心、思考認(rèn)真、活動積極的。我們只有把學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生,讓課堂成為他們樂于學(xué)習(xí)的場所,讓每個學(xué)生的個性在課堂上飛揚(yáng),才能打造出成功的高效課堂。

(責(zé)編劉宇帆)

[中圖分類號]G623.2

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]1007-9068(2016)15-012

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