試論施工企業基層黨組織建設的加強

向艷

摘 要：本文主要將施工企業的基層黨組織建設中，所出現的幾個突出的問題進行了簡單的分析，并且對其建設的加強和改進的措施也相應的提出了。

關鍵詞：施工企業；基層黨組織；建設；加強

現階段，施工企業一直在不斷的進行結構轉化以及深化改革等，這種情況的速度越來越快，使得各級基層的黨組織建設面臨了新的更為嚴峻的挑戰。施工企業的不斷發展改善，使得基層黨組織面臨著新的形勢和新的情況，以及出現了新的問題，這些應該如何的應對？又要通過什么樣的方式承擔起“推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的新使命？都是現階段的施工企業基層黨組織所需要面對的。因此，本文中將其出現的問題提了出來并進行了分析，然后相應的提出了一些加強和改進的措施。

一、施工企業基層黨組織建設現階段出現的問題

（一）工作的重視程度不足。在近幾年我國社會經濟飛速發展的階段，建筑施工企業已經經歷了曲折、多次的重組改制，而且逐步的走出了以前的“粗放式”的發展模式了，所以，其企業內部的管理體制發生了非常大的變化，使得重行政輕黨建的思想成為了管理的主導，進而使得黨建工作的淡化，施工企業對其的重視程度也有所退減，導致黨的基層組織建設被削弱了。

（二）因為市場經濟條件的影響，使得建筑施工企業的內部結構、資源配置、員工的思想等方面都發生了一定程度的變化，除此之外，還有企業的黨組織的政治核心的作用得不到發揮，從而導致工程項目的管理和黨建工作的銜接不實等，進而出現了空白點或者是真空區。

（三）黨支部的建設的影響力下降。企業的黨基層組織中最基層的就是黨支部，它能夠很好的了解到職工群眾的心聲和想法，并且通過上報等方式進行解決。可是，在近段時間內，發生了一個現象，就是職工群眾遇到問題的時候直接跳過了黨支部，直接對領導進行反饋。這種現象的出現，基本上可以說黨支部的工作已經逐漸的被施工場面給替代了，而且對于建筑施工企業而言，保節點、搶工期以及創效益等才是硬道理，進而使得黨支部的工作變得可有可無，使得其影響力也越來越低。

（四）我國黨員的理想、信念等明顯的發生了變化，這種變化使得對黨員的隊伍進行教育的難度增大了，使得整個施工企業的基層黨組織的凝聚力下降，從而影響了黨在職工群眾心中的形象和威信。

（五）黨務干部出現了斷層的現象，使得黨建隊伍的戰斗實力大打折扣。施工企業的工作重心已經明顯的發生了轉移，基本上都轉移到了市場營銷、項目管理等方面的工作上去了。因此，企業在全力的開拓市場以及將企業規模進行強化優化時，自然會不同程度的將黨務干部進行壓縮。

二、加強和改進的措施

（一）要讓施工企業對黨組織建設的重要性和必要性進行充分加強認識，并且要將主動的抓黨建的思想樹立起來，以此來增強其使命感和責任感。首先要將“黨要管黨、從嚴治黨”的原則作為加強的首要任務；其次，則是要把企業內部的決策精神貫徹落實了，這是落實各項管理制度的重要保障，也是加強黨組織建設的方式之一；最后，則是要加強各級黨員領導干部的崇高使命感。要保證每一位黨員領導干部的政治、宗旨意識隨時都在提高的狀態，這樣才能夠使其在履行黨委和基層黨組織的主體責任時能夠落到實處。除此之外，就是要將“一崗雙責，兩手抓兩手都要硬”的制度進行完善。要將企業內部崗位職責等進行明確，還要將工作的內容進行細化，還要在年底考核的時候將黨政一肩挑的領導干部考核納入到考核范圍內，并且還要適當的對充分發揮了作用的黨政干部等基于加分獎勵等，反之，則要予以扣分的懲罰等。

（二）要把服務當做中心，同時對黨建工作要嚴抓。在建筑施工企業中，其一線的黨員分布地還有項目部，而且項目部也是企業發展的根基。因此，項目黨建工作對于施工企業的基層黨組織建設而言是重點工作，必須要嚴抓。一定要堅持做到組織同步的設置、人員同步的配置、黨建工作責任制同步的跟進以及素質同步的提高。通過這“四個同步”使得項目黨建工作能夠做的更好，從而促使施工企業的基層黨組織建設的加強等。還有就是借助黨校、形式認可教育等方式，對項目部的黨支部書記、黨員等進行培訓，從而提高其政治的素質以及其業務的素質。

（三）要把教育和實際相結合，才能夠加強基層的黨建工作。首先，要將施工企業的實際情況作為基礎，然后在對不同層次的黨員隊伍進行不同使其思想的了解后，有針對性的對其進行教育，進而促使基層黨建組織的建設。在教育的過程中一定要與實際的情況相結合，才能夠更好的加強其基層的黨建組織建設，結合的方面主要有三個，1.進行航行教育和集中教育的結合；2.增強黨性觀念和改進黨員對于教育的管理的結合；3.先進性教育和身邊人物教育的結合。通過這三個方面的結合教育，能夠進一步的加強施工企業的基層黨組織的建設。而且通過對項目中的具有先進典型性的、能夠樹立成帶頭人的黨員進行深入挖掘后，樹立標桿，讓向先進人物學習的熱潮席卷整個單位，從而達到加強基層黨組織建設的目標。

三、總結

綜上所述，全球經濟化的程度越來越深，我國的企業內外形勢也會因此不斷的發生變化，所以，企業內部的基層黨組織建設必須要根據時代的變化而變化的，要做到與時俱進，才能夠保證企業的發展能夠更好，才能夠將基層的黨建工作更好的融入到項目管理中去，進而提供更有利的組織和政治保證，讓企業能夠更快更好的發展。

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