以“三嚴三實”要求抓好黨員隊伍作風建設的探討

李春

摘 要：作風建設是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，黨員隊伍作風建設則是黨風建設工作的重中之重。結合我國國情和黨建規律，中共中央提出了“三嚴三實”作風建設要求，希望能以“三嚴三實”為抓手推動我國黨風建設不斷向前發展。文章就如何在“三嚴三實”要求下抓好黨員隊伍作風建設做出了探討、總結。

關鍵詞：“三嚴三實”；黨員；隊伍；作風建設

一、“三嚴三實”的內涵和意義

在十二屆全國人大二次會議上，習近平總書記提出了“三嚴三實”明確要求，要求各級領導干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。隨后，在全國縣處級以上領導干部中，開展了“三嚴三實”專題教育活動。2015年5月，中共中央政治局委員張春賢在《領導干部要自覺踐行“三嚴三實”》的講話中闡述了“三嚴三實”的內涵和意義：“嚴以修身，即要求黨員干部加強黨性修養，樹立高尚的理想情操；嚴以用權，即嚴格按照黨章國法來辦事，杜絕以權謀私、亂搞特權；嚴以律己，即嚴格自我要求，遵守黨紀國法，為官清廉；謀事要實，就是要堅持實事求是的原則，腳踏實地；創業要實，就是要真抓實干，解決主要問題，為群眾辦實事；做人要實，就是要堅持誠實守信的性格，不偷工減料、不偷奸?；！叭龂廊龑崱笔巧鐣髁x新時期黨風建設的新要求，是新時期中國共產黨對傳統黨風建設經驗的繼承和發展。“三嚴三實”有關黨員干部的思想和行為要求，是對黨員隊伍作風問題的警示，它所提出的要求和建議，也為黨員干部加強黨性修養指明了方向，提供了具體的做法。

二、以“三嚴三實”要求抓好黨員隊伍作風建設的策略

（一）嚴格落實，加強黨員教育

黨員隊伍作風建設的內容主要包括領導作風、思想作風、工作作風、生活作風、學風等。當前企事業單位黨員隊伍作風建設存在的問題有：缺少學習意識，思想認識落后；榮辱觀淡薄，道德水平有待提高；缺少進取精神，工作作風拖拉。將“三嚴三實”落實到實處，加強黨員隊伍思想教育，是轉變黨員隊伍思想作風的有效途徑。因此，企事業單位要嚴格貫徹落實“三嚴三實”的指示、要求，緊扣“三嚴三實”主題，開展黨員隊伍理論教育，加強黨員隊伍學習教育，使領導干部、黨員群眾通過“三嚴三實”學習和討論，深入了解“三嚴三實”的根本要求。與此同時，開展黨員隊伍作風教育，宣傳法律法規，要求黨員干部樹立科學發展觀、權力觀，自覺接受群眾監督，用黨的準則要求自己，利用“三嚴三實”的信念力量挖掘黨員隊伍的人格力量，結合正面典范和反面教育開展黨員干部警示教育，要求廣大領導干部嚴格遵守黨紀國法和企業管理制度，自覺接受法律和紀律約束，杜絕濫用職權的行為。以石化企業為例，在經濟改革浪潮沖擊下，石化企業可以近些年國有石化企業落馬的高管、蛀蟲為例，開展警示教育，教導黨員干部提高警惕、潔身自好，用成績回報社會。

（二）加強制度建設

作風建設，制度先行。要想徹底解決領導干部作風問題，必須要建立健全黨員干部作風建設長效機制。因此，在發展過程中，企事業單位要完善黨員干部考查機制，將黨員隊伍作風建設納入企業內部考核范疇，并將考核結果與人員分流、晉升、薪酬分配等直接掛鉤，用制度管人。再則，完善內部責任制度、民主決策監督制度和黨內廉政制度，要求各級黨員干部嚴格按照制度來求學習和辦事，以提高黨員隊伍的政治素質，營造制度管權的管理氛圍。再次，企事業單位要將黨員干部誡勉談話制度落實到實處，并加強黨員隊伍監督管理體系建設，一方面要求黨員隊伍嚴于律己、踏實做人，一方面加強對黨員群體尤其是黨員干部的監督管理，要求黨員干部依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保黨政權力能用到實處，起到實效，進而推進黨員隊伍的作風建設。

（三）夯實基層黨組織建設

加強基層黨組織建設，是發展和鞏固先進性教育活動成果、提高黨員隊伍作風建設水平的需要，也是全面推進黨的建設的一項重要措施。因此，企事業單位黨委黨組織要發揮好政治導向作用，全面加強企業活動場所、黨組織工作室建設，采取多種形式開展政治教育，大力宣傳黨的方針和政策，激活職工文體活動載體，為黨員教育管理提供有利條件。企業黨組織建設要想獲得長遠發展，必須與企業日常經營結合起來，必須以安全生產為著力點嚴格落實黨建生產責任制，深入開展“黨員先鋒活動”、爭先創優活動，以黨員、黨建為旗幟將員工合力凝聚到企業安全生產上來，在企業經營管理中彰顯黨組織的先進性?；鶎狱h支部則要提高認識，將以人為本、服務群眾當做工作的出發點和落腳點，關心職工的根本利益，反映職工的權益需求，拓寬民主管理渠道，在企業扶貧幫困機制建設和職工關愛工作中發揮積極作用，爭取在化解和解決各種矛盾的過程中提高自身認識問題、解決問題的能力，密切與群眾的聯系，轉變工作作風。

（四）加強黨組織和黨員隊伍紀律監督檢查

貫徹落實中央“三嚴三實”規定精神，只是黨員隊伍作風建設的一部分，要想使黨員隊伍作風建設規范化、常態化，企事業單位還要在群眾路線教育實踐活動中廣泛征求各方意見，加強黨組織和黨員隊伍監督檢查。具體來說，企事業單位要按照中央指示，完善黨組織、黨員隊伍作風建設、巡視檢查、日常檢查制度，明確黨內監督檢查的對象、內容、方式和方法，并將黨內監督檢查與民主生活會、述職述廉、自查自糾等監管方法結合起來，做好黨員隊伍監督管理工作。在責任追求、工作機制等方面體現違法必究的監督思想，針對監督檢查中發現的問題，做好意見反饋、監督改正、通報批評等工作，重視結果運用。如在選拔任用上，絕不考慮那些有作風問題的人員，以強化黨員隊伍作風建設的實效。

參考文獻：

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