加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重要性

王磊

思想政治工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)乎企業(yè)未來(lái)的發(fā)展動(dòng)向，影響著企業(yè)人員的核心價(jià)值觀，是企業(yè)發(fā)展最為關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧、融洽的企業(yè)氛圍有很大的促進(jìn)作用。

一、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作，并將思想政治工作視為核心內(nèi)容之一。思想政治工作是企業(yè)的靈魂，是支撐企業(yè)發(fā)展的要素，影響著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。思想政治工作就是思想教育，是企業(yè)管理中最為重要內(nèi)容，通過(guò)思想教育對(duì)員工不恰當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、思想、行為進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以提高員工的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng)，有利于塑造良好的企業(yè)形象。思想政治水平的提高，有利于營(yíng)造出和諧、融洽的企業(yè)氛圍，能在一定程度上優(yōu)化企業(yè)的管理體系，是企業(yè)在同行業(yè)中獲得競(jìng)爭(zhēng)力的基本要求。

二、企業(yè)思想政治工作存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)思想政治工作的重視程度不夠

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的不夠重視會(huì)直接影響思想政治工作的實(shí)效性，影響企業(yè)優(yōu)質(zhì)形象的樹(shù)立，不利于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。由于企業(yè)是以營(yíng)利性為目的組織，部分領(lǐng)導(dǎo)只注重對(duì)利益的追求，而忽視了思想政治的關(guān)注和重視，當(dāng)員工出現(xiàn)思想政治問(wèn)題時(shí)卻沒(méi)有相應(yīng)的制度予以支持。大部分企業(yè)都出現(xiàn)過(guò)這種狀況，將企業(yè)發(fā)展的中心過(guò)度集中于對(duì)業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的追求，缺乏相應(yīng)的思想政治工作制度，就缺乏對(duì)員工的約束力，久而久之，會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生極其惡劣的影響。

（二）思想政治工作的模式趨于落后

思想政治工作的方法和模式?jīng)Q定著工作開(kāi)展的質(zhì)量和效率。企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作模式的內(nèi)容和方法與現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展已不適應(yīng)，始終重復(fù)相似的內(nèi)容、使用相同的方式會(huì)讓員工產(chǎn)生抵觸心理，對(duì)員工的實(shí)際問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足，對(duì)很多員工的生活問(wèn)題、溫飽問(wèn)題等關(guān)注太少，是人性化缺失的重要體現(xiàn)。

三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的主要方法

（一）加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視度

為了加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視程度，了解思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，從觀念和意識(shí)上對(duì)思想政治工作予以重新認(rèn)知，為樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象而不斷努力。為了凸顯企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重視程度，應(yīng)加大對(duì)思想政治工作的宣傳力度，讓企業(yè)全體員工意識(shí)到思想政治工作對(duì)自身和企業(yè)發(fā)展的重要性。為了加大對(duì)思想政治工作的宣傳力度，在企業(yè)的文化專(zhuān)欄里加入思想政治工作的基本知識(shí)，時(shí)刻保持個(gè)人的道德素質(zhì)。與此同時(shí)，企業(yè)若有視頻設(shè)備，應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，加大思想政治教育力度，充分考慮員工的思想和心理，是提高企業(yè)的思想政治工作實(shí)效性的基礎(chǔ)條件。

（二）加強(qiáng)企業(yè)的政治意識(shí)，確保企業(yè)職工的合法利益

在中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，我們需要加強(qiáng)企業(yè)的政治意識(shí)建設(shè)，確保廣大企業(yè)職工的合法權(quán)益受到有效保障，這是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效途徑之一。在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行政治意識(shí)教育對(duì)于企業(yè)思想政治工作而言至關(guān)重要，尤其是在當(dāng)前我國(guó)社會(huì)思想處于紛繁復(fù)雜時(shí)期更應(yīng)如此。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的黨性提升教育，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，鼓勵(lì)企業(yè)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義理論體系，對(duì)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)和中國(guó)民族偉大復(fù)興具有重要的價(jià)值意義，在社會(huì)主義的中國(guó)，不加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，企業(yè)的發(fā)展必然會(huì)違背廣大人民群眾的意愿，從而逐漸脫離社會(huì)主義方向。加強(qiáng)企業(yè)的政治意識(shí)，必須從根本上確保每個(gè)員工的切身合法利益，這是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必然要求。

（三）結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，勢(shì)必要求我們根據(jù)企業(yè)變化的實(shí)際情況不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方法，用新的思路和方法解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷豐富企業(yè)思想政治工作方法的方式和形式，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新變化。企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展，必須尊重企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的方式和方法，才能更好的是企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的助推器和保障工具。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作需要尊重客觀事實(shí)，按客觀規(guī)律辦事才能取得事半功倍的理想效果。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作方式是企業(yè)發(fā)展的必然要求。

（四）建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的政工隊(duì)伍

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的必然要求是要在企業(yè)中建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的政工隊(duì)伍。企業(yè)政工隊(duì)伍是開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，一支業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的政工隊(duì)伍不僅能在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造出和諧團(tuán)結(jié)的良好生產(chǎn)生活氣氛，而且有助于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的社會(huì)效益。政工隊(duì)伍能力的強(qiáng)弱事關(guān)企業(yè)思想政治工作的成敗得失，建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的政工隊(duì)伍在當(dāng)前的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下對(duì)于企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越重要。這是我國(guó)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐的客觀要求。

四、結(jié)語(yǔ)

為了提升企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)思想政治工作存在的很多不足，積極采取措施予以優(yōu)化，以提高企業(yè)的思想政治水平，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展奠定重要的精神基礎(chǔ)。

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