海青
獅子力量大,野驢跑得快,獅子野驢合作狩獵。得手后,獅子把獵物分成3等份,說:我是萬獸之王,要第一份;我幫你狩獵,要第二份;如果你還不快逃,第三份就會使你喪命。野驢二話不敢說,望風而逃。
東北S市有一家公司,對外號稱某大型互聯網公司在S市的分公司。一女大學畢業生相信了這一說法,應聘到這家分公司。工作幾個月后她發現,這家分公司只是那家大型互聯網公司在S市的代理商,雙方沒有隸屬關系。令女大學畢業生不能容忍的是,她應聘這家單位,是沖著那家大型互聯網公司的人性化管理,可這家代理商的人力管理堪稱“舊社會”。她提出辭職。更讓她氣憤的是,主管當著她和大家的面稱:你們誰愿辭職就辭職,我絕不攔著,像你們這樣的人,我每天都能招聘一堆……
這名主管真把自己當萬獸之王了。問題是,他是哪一級獸的王,是李嘉誠那一級,還是王健林那一級?在李和王的眼里,這種小代理商不過是小螞蟻。那么,他們只好在弱勢的員工那里稱王稱霸了。他們或許沒有意識到,不是大王,卻愣裝出大王樣兒,真大王是不會容忍的,遲早會通過市場的力量,把你趕出領地;你在單個員工面前作威作福,或許會得到一時滿足和快感,但不要忘了,相較于你這一個假大王,善奔跑的野驢要比你多得多,套用林肯那句話就是:你可以在某個時段欺負所有人,但你絕不能在所有時段欺負所有人。野驢團結起來,那可是氣勢如虹??!工