企業內部考核基礎工作規范與計量檢測

□ 福建 許鮮艷

企業內部考核基礎工作規范化，是指為了提高企業內部考核工作整體質量和效率，根據統計學等相關科學理論和考核工作實踐經驗的綜合成果，對考核基礎工作的全部內容和過程作出的統一規定，并予以標準化，作為指導和檢查企業內部考核工作是否達標的依據。對一個企業來說，內部考核基礎工作規范化主要包括“計量檢測”、“考核原始記錄”、“考核臺帳”、“考核核算報表”及“考核工作管理制度”五部分內容。

切實加強計量檢測工作。計量檢測工作是企業管理的一項重要基礎工作。計量檢測工作的質量決定著考核原始記錄是否真實可靠，進而決定著經濟責任制核算資料的準確性，如果核算資料不準確，就難以區分清企業各部門至個人之間的經濟責任。繼而造成內部分配不公，甚至對生產產生誤導。

在生產過程中，沒有計量器具或者計量不準確，會給生產帶來直接損失，嚴重的情況下還會造成事故。因此，企業必須從原材料、燃料等物資進廠起，經過生產過程，一直到產品出廠，在供應、生產、銷售各個環節上，都要充實完善計量器具，加強計量檢測工作。凡是原始記錄反映出來的數和量，都是通過計量檢測手段產生出來的，所以加強對一切計量、測試、檢驗和分析等工作是十分重要的。

一、抓好計量檢測工作的主要環節

要搞好計量工作，必須配齊計量器具，保證量具的質量穩定，示值準確一致、修復及時，根據不同情況選擇正確的測試計量方法。要保證計量器具的正確、合理使用，保證量值的準確和統一。量具使用合理，操作正確，管理科學，是延長量具的使用壽命，保證量值準確和統一的關鍵。相反，就會加快磨損和損壞，以影響示值準確，失去它的精度和靈敏度。經常教育職工要正確合理使用計量器具，嚴格貫徹執行有關量具的使用和維護方面的規定和制度。認真執行講師器具嚴格檢定，設專人定期檢定，具有合格證或檢定標定，才能投入使用或進行流轉。

二、計量檢測工作的基本要求

為了做好計量檢測工作規范化，應做好以下幾點：

1.根據化工企業生產規模和實際需要，建立健全計量管理機構，配備專職或兼職計量工作人員，配齊各種計量器具和測試儀器，并制定出計量人員的崗位職責，并定期對職責履行情況進行考核檢查。

2.對于進公司的化工原材料、燃料，要認真進行過磅、點數計量工作，做好記錄，及時通知化驗室取樣，并將化驗結果通知有關部門作為統計、會計、業務核算依據。條件允許的話各重要磅點安裝監控設施，以便隨時進行抽查、復核。

3.對各車間、工段之間調撥轉移的各種原材料、半成品在第三方在場的情況下都要進行計量和檢測工作，依此作為統計及經濟考核等方面的憑證。

4.成品、半成品等物資出廠，都要進行計量，并配合業務部門，作好檢查和監督工作，出廠憑證一式三份（銷售科、儲運倉庫、保衛門崗）各單位協調合作，嚴把好出廠關。

5.原材料、半成品、成品都要經過車間級和公司級化驗部門檢驗，凡不合格的原材料不準入庫或投入生產，不合格的半成品不準進入下道工序，更不得作為成品轉讓。成品不合格堅決不能出庫。

6.質量檢測部門要維護好所使用測試儀器，嚴格按照使用規則進行操作，要經常檢驗儀器的準確及靈敏度，發現問題，及時校核進行解決。

三、為實現企業內部考核基礎規范化奠定基礎

工業企業是經濟活動的基本單位，要提高經營管理水平，就有必要實行內部考核基礎規范化工作，因而計量檢測工作要適合一定的標準，也就是要實現計量檢測工作規范化，有了“規范”即“標準”就必須用科學的方法和手段，才能對生產經營活動中的量、質的數值進行掌握和管理，它不僅為生產和各級領導提供可靠的數據，而且是企業經營管理和內部經濟核算一項重要基礎工作。在一個企業中，如果不從基礎工作抓起，量值不統一，那所有的原始記錄也不會真實可靠，各項指標就無法校核。

實踐證明，通過加強企業內部考核基礎工作，使計量檢測工作進一步完善和加強，逐步走向規范化、標準化，為推行現代化管理，實現企業內部考核基礎規范化奠定了基礎。繼而為統計、會計、業務核算等創造了條件。