何慶霞
(甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 金昌 737100)
甘肅高校貧困生就業(yè)問(wèn)題的思考
何慶霞
(甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅金昌737100)
隨著我國(guó)高等教育體制改革的不斷深入,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日益嚴(yán)重。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,與非貧困生相比,高校貧困生就業(yè)面臨更多的困難。甘肅地處中國(guó)西部,受地理位置和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約,高校貧困生就業(yè)問(wèn)題相對(duì)來(lái)說(shuō)比較突出。本論述通過(guò)對(duì)貧困畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的調(diào)查,以調(diào)查的相關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),從國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校、自身四個(gè)方面分析貧困大學(xué)生就業(yè)難的成因,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。高校貧困生就業(yè)問(wèn)題已成為政府高度重視、社會(huì)普遍關(guān)注、家長(zhǎng)操心和學(xué)生憂心的社會(huì)性問(wèn)題,解決貧困生的就業(yè)問(wèn)題,有利于我國(guó)教育事業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和高等學(xué)府教育的改革,更是對(duì)民族的穩(wěn)定都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
高校;貧困生;就業(yè)服務(wù)體系
1.1問(wèn)題的提出
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入、高等教育改革的迅猛發(fā)展和高等教育大眾化進(jìn)程的加快,高校畢業(yè)生數(shù)量劇增,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,各個(gè)行業(yè)對(duì)人員需求上升緩慢的條件下,高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)生數(shù)量的增加,使高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題逐漸凸現(xiàn)出來(lái)。同期內(nèi),來(lái)自少數(shù)民族、邊遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)、貧困地區(qū)和革命老區(qū)的學(xué)生在逐步上升,還有很多貧困生來(lái)自城鎮(zhèn)下崗職工家庭。據(jù)教育部的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),目前,我國(guó)高等學(xué)校的貧困生占在校學(xué)生人數(shù)的20%~25%,在其中,還有一部分特別困難的學(xué)生,占到8%~10%,國(guó)家相關(guān)部門(mén)、各個(gè)高校都積極采取措施,來(lái)面對(duì)數(shù)量日益增加的貧困生。目前,一套幫助貧困生解決入學(xué)問(wèn)題的方案已經(jīng)形成,主要涵蓋設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)貸款、國(guó)家助學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)、補(bǔ)助貧困生等措施,這一套措施不僅大大緩解了經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的入學(xué)難問(wèn)題,而且也能解決一些在校期間的困難。但是,這些措施對(duì)貧困生的幫助是有限的,當(dāng)他們完成大學(xué)學(xué)業(yè),走進(jìn)社會(huì)后,就業(yè)難又成為這些貧困生未來(lái)發(fā)展的制約。
1.2貧困生的界定
貧困大學(xué)生作為一個(gè)特殊群體,出現(xiàn)于20世紀(jì)90年代中期,其中大部分來(lái)自城鎮(zhèn)下崗職工家庭、少數(shù)民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)、貧窮地區(qū)和革命老區(qū)。高校貧困生是指在國(guó)家統(tǒng)一招收的高等學(xué)校學(xué)生中,因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)拮據(jù),在上學(xué)期間沒(méi)有能力交教育費(fèi)或者交教育費(fèi)有困難的那部分學(xué)生。這里說(shuō)的學(xué)費(fèi)主要包括學(xué)費(fèi)、宿舍費(fèi)、在校期間的伙食費(fèi)等。根據(jù)其家庭經(jīng)濟(jì)情況,貧困生又分為一般貧困和特別貧困。交教育費(fèi)有困難的稱為一般貧困,沒(méi)有能力交教育費(fèi)的成為特別貧困。
以上只是在概念上對(duì)高等學(xué)校的貧困生進(jìn)行了劃分,在對(duì)貧困生進(jìn)行實(shí)際資助的過(guò)程中,還要考慮貧困生的實(shí)際情況。本論述對(duì)高校貧困生的定義是根據(jù)貧困生資助管理中心的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定的。
有很多因素導(dǎo)致貧困大學(xué)生找工作難,這些因素中既有客觀方面的,又有主觀方面的,主要有以下四個(gè)方面。
2.1高校擴(kuò)招導(dǎo)致國(guó)家整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
我國(guó)的人口數(shù)量多,國(guó)家經(jīng)濟(jì)的底子比較薄弱,社會(huì)實(shí)際生產(chǎn)力水平較低,從勞動(dòng)力的總體需求來(lái)看,勞動(dòng)力供過(guò)于求。目前,我國(guó)勞動(dòng)力出現(xiàn)了供給過(guò)量的現(xiàn)象,主要是因?yàn)樵趧趧?dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)了建國(guó)以來(lái)從來(lái)不曾出現(xiàn)的“三峰疊加”的情況,這三峰主要是有農(nóng)村多余的勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移、下崗職工想再找工作和應(yīng)屆高等學(xué)校的畢業(yè)生,供求失衡的嚴(yán)峻局面構(gòu)成了大學(xué)生就業(yè)難的基本背景。
高校連年擴(kuò)招,大學(xué)生數(shù)量劇增,大學(xué)生就業(yè)面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部的統(tǒng)計(jì):2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到699萬(wàn)人,比2012年增加19萬(wàn)人,2014年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到727萬(wàn)人,相比2013年增幅達(dá)4%,2015年高校畢業(yè)生達(dá)到747萬(wàn)人,高校畢業(yè)生人數(shù)呈連續(xù)增高的態(tài)勢(shì)。
與非貧困生相比,貧困生由于自身經(jīng)濟(jì)條件的制約,不能給自己一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,在就業(yè)的過(guò)程中處于對(duì)自身不利的環(huán)境中。研究表明,與家庭經(jīng)濟(jì)情況較好的學(xué)生相比,高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,簽工作的時(shí)間明顯偏晚,找到合適工作的概率也明顯較低,就業(yè)的環(huán)境也不好。因此,從這個(gè)角度來(lái)看,貧困大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)很不樂(lè)觀。
2.2經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀制約高校畢業(yè)生就業(yè)
由于甘肅地處邊遠(yuǎn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展相比東部和中部地區(qū)要滯后的多,國(guó)有大型企業(yè)或公司屈指可數(shù),可提供的就業(yè)崗位也十分有限,導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生與社會(huì)需求之間的“供求天平”發(fā)生嚴(yán)重傾斜,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)與內(nèi)地省區(qū)相比,困難更多,形勢(shì)更嚴(yán)峻。
2.3高校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系薄弱
大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),對(duì)大學(xué)生就業(yè)有很大幫助,有利于讓大學(xué)生建立正確的就業(yè)思想、熟悉國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)有哪些政策,能夠保證大學(xué)生順利地找到趁心的工作。通過(guò)對(duì)甘肅某所高校2015屆貧困畢業(yè)生調(diào)查發(fā)現(xiàn):在對(duì)就業(yè)相關(guān)制度和政策的了解程度上,12.3%的貧困畢業(yè)生選擇完全不了解,71.4%的選擇有些了解,而完全了解的僅占2.1%;在對(duì)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心作用的看法上,12.6%的貧困畢業(yè)生認(rèn)為完全沒(méi)有作用,50.8%的認(rèn)為作用不大,31.4%的認(rèn)為有點(diǎn)作用,僅6.2%的畢業(yè)生認(rèn)為作用很大。調(diào)查數(shù)據(jù)說(shuō)明:學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心作用發(fā)揮不大,貧困生對(duì)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心總體滿意度不高。具體表現(xiàn)為:
2.3.1內(nèi)容陳舊
就業(yè)指導(dǎo)中心工作的內(nèi)容僅限于就業(yè)信息發(fā)布、擇業(yè)方法技巧指導(dǎo)等方面,且多采取公共課、講座等單調(diào)形式,已很難適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,也根本滿足不了貧困畢業(yè)生的迫切需要。
2.3.2理論匱乏
就業(yè)指導(dǎo)工作只是作為畢業(yè)生畢業(yè)前的一項(xiàng)臨時(shí)性工作,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃與系統(tǒng)的安排。盡管開(kāi)設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,但師資、教材的缺乏和有限的課時(shí)量難以保證就業(yè)指導(dǎo)課取得較好的效果,更缺乏具體的個(gè)別指導(dǎo),特別是針對(duì)貧困生的職業(yè)生涯策劃和心理咨詢等具體的就業(yè)指導(dǎo)。
2.3.3就業(yè)信息渠道狹窄
大學(xué)畢業(yè)生往往欠缺社會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)事物的洞察能力有限,貧困生的問(wèn)題更突出,貧困畢業(yè)生找不到合適的工作崗位,貧困生的就業(yè)信息比較狹窄。
2.4高校貧困生在就業(yè)中處于弱勢(shì)地位
在貧困生找工作的過(guò)程中,由于家庭不能給予足夠的經(jīng)濟(jì)支持,再加上不正確的擇業(yè)觀念和綜合素質(zhì)偏低等,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中已經(jīng)處于弱勢(shì)地位。
2.4.1家庭經(jīng)濟(jì)困難成為制約高校貧困生就業(yè)的瓶頸
(1)在求職投入中缺乏資金投入。一是上研究生費(fèi)用的增加,物價(jià)的上增,經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生根本無(wú)力支付這些費(fèi)用,使得他們中的大多數(shù)想考研而不敢考;二是大部分家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中,從制作簡(jiǎn)歷、形象包裝、通信費(fèi)用,到車(chē)費(fèi)食宿等高額的求職費(fèi)用,使他們不堪重負(fù),喪失了許多就業(yè)的機(jī)會(huì);三是由于家庭經(jīng)濟(jì)困難,貧困生本來(lái)經(jīng)濟(jì)就不寬裕,沒(méi)有額外的經(jīng)濟(jì)實(shí)力去學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)技能,就業(yè)門(mén)路比較單一。從這個(gè)角度上講,貧困生在找工作中的競(jìng)爭(zhēng)力更低,這就從他們自身造成了與其他經(jīng)濟(jì)條件好的同學(xué)的不平衡現(xiàn)象,在一定程度上制約了貧困大學(xué)生成功就業(yè)。
(2)家庭經(jīng)濟(jì)困難使得高校貧困生社會(huì)資源匱乏。與經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較好的學(xué)生比,貧困生多來(lái)自“老、少、邊、山、窮”地區(qū)和城鎮(zhèn)下崗職工家庭,社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位相對(duì)低下,社會(huì)資源占有量明顯缺乏。在貧困生的環(huán)境中,他們能夠了解的就業(yè)方面的信息較少,獲得就業(yè)信息的方法也不多,自己能夠選擇的道路也不寬,這就更加導(dǎo)致貧困生就業(yè)難度的加大。
(3)家庭經(jīng)濟(jì)困難制約了高校貧困生自主創(chuàng)業(yè)。家庭經(jīng)濟(jì)困難使大部分貧困生不得不在大學(xué)期間放棄一些技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展的機(jī)會(huì),更缺乏自主創(chuàng)業(yè)的資金和社會(huì)資源,從而放棄了自主創(chuàng)業(yè)。
2.4.2不正確的擇業(yè)觀念導(dǎo)致高校貧困生擇業(yè)意向單一
會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀產(chǎn)生影響的因素之一是就業(yè)價(jià)值取向,就業(yè)價(jià)值取向取決于對(duì)社會(huì)和自我價(jià)值的全方位分析和準(zhǔn)確地把握,受家庭和社會(huì)觀念的影響,貧困生在求職中抱著“求穩(wěn)、不愿去基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)”的觀念,具體表現(xiàn)為:
(1)貧困生渴望尋找穩(wěn)定的工作。貧困生在求職過(guò)程中,受傳統(tǒng)擇業(yè)觀的影響,求穩(wěn)思想比較嚴(yán)重,就業(yè)選擇上傾向比較穩(wěn)定的工作。
(2)貧困生對(duì)擇業(yè)區(qū)域的選擇相對(duì)集中。貧困生在擇業(yè)上看重經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)工作條件和環(huán)境有較高的預(yù)期。更愿意選擇到城市就業(yè),他們這種不理性的就業(yè)心理,很有可能會(huì)使他們失去一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),使他們感到就業(yè)受挫,最后可能會(huì)出現(xiàn)條件好的工作不要這些學(xué)生,而這些學(xué)生也不想去那些條件不好的地方的現(xiàn)象。2.4.3綜合素質(zhì)偏低削弱高校貧困生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
一部分客觀原因會(huì)使貧困生找工作比較難,但是造成他們找工作難的主要因素還是他們自身的問(wèn)題。缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)、社會(huì)實(shí)踐能力、心理素質(zhì)較差等,這些綜合素質(zhì)的欠缺,讓那些貧困生相比那些條件較好的學(xué)生,在就業(yè)中更是沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可言。
(1)高校貧困生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)。不少貧困學(xué)生很少考慮將來(lái)的職業(yè)目標(biāo),由于身處的生活狀況,一些貧困生,對(duì)影響決策的因素認(rèn)識(shí)也過(guò)于簡(jiǎn)單,獲得信息比較狹窄,造成了貧困生做決策困難。
(2)高校貧困生實(shí)踐能力欠缺。在“大學(xué)期間參與社會(huì)實(shí)踐情況”問(wèn)題調(diào)查上,參與較多的貧困生占21.8%,參與一般的占30.3%,參與較少的占39.3%,幾乎沒(méi)有參與過(guò)占8.6%;在“大學(xué)期間是否經(jīng)常參加社團(tuán)活動(dòng)”問(wèn)題上,28.6%貧困生選擇“經(jīng)常參加”,68.3%選擇“很少參加”,從沒(méi)參加過(guò)的占3.1%;在“您在校期間是否承擔(dān)一定社會(huì)工作”問(wèn)題上,35.7%的貧困生選擇“是”,64.3%選擇“否”。從這些數(shù)據(jù)可以看出,大部分貧困生在大學(xué)期間,很少?gòu)氖聦W(xué)生工作,社會(huì)實(shí)踐鍛煉和社團(tuán)活動(dòng)參加的較少,鍛煉的時(shí)間很少,這就在無(wú)形中造成他們?cè)谌穗H溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力較差,其視野不開(kāi)闊,造成其思維也不靈活,創(chuàng)新能力較差。這些能力的欠缺讓貧困生在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中更是處于不利地位。
(3)高校貧困生心理素質(zhì)差。在找工作的過(guò)程中,心理素質(zhì)是很重要的,而大部分貧困生的生活環(huán)境和生活經(jīng)歷都比較特殊,在一定程度上影響著他們的心理健康,導(dǎo)致心理負(fù)擔(dān)過(guò)重,很大程度上影響他們的就業(yè)心態(tài)。具體表現(xiàn)為:心理壓力大,心理承受能力較低;自卑心理嚴(yán)重;心理自我調(diào)適能力較差。
貧困大學(xué)生就業(yè)中既有社會(huì)、家庭、學(xué)校的因素,也有個(gè)人的因素;既有經(jīng)濟(jì)上的困難,也有自身綜合素質(zhì)的欠缺。要想較大幅度地改善高等學(xué)校貧困生的就業(yè)問(wèn)題,需要政府相關(guān)部門(mén)、高等學(xué)校還有貧困生自己一起努力,他們是一個(gè)系統(tǒng),一方面出現(xiàn)問(wèn)題,均會(huì)對(duì)貧困生的就業(yè)帶來(lái)困難。
3.1政府制定優(yōu)惠政策為高校貧困生創(chuàng)造良好就業(yè)條件
很多就業(yè)政策存在不合理的現(xiàn)象,需要政府進(jìn)一步規(guī)范和打破很多行業(yè)和公司限制新員工的生源地、專(zhuān)業(yè)限制等,應(yīng)該降低人為因素的限制。為了保證貧困生就業(yè),給其提供一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境,必須牢牢把握優(yōu)先錄用、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
3.2用人單位以人才為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變選才用才觀
用人單位依據(jù)其需要招聘崗位的性質(zhì)以及自身的發(fā)展情況,接收不同檔次、不同性別、不同類(lèi)型的應(yīng)聘者,盡量實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置和優(yōu)化,從而為貧困大學(xué)生提供一個(gè)公平的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3.3完善高校貧困生就業(yè)服務(wù)體系
3.3.1加大對(duì)高校貧困生經(jīng)濟(jì)扶持力度
要加大對(duì)貧困生的經(jīng)濟(jì)資助力度,努力健全和完善“六位一體(獎(jiǎng)、貸、助、減、補(bǔ)、保)”的貧困生資助體系,積極、穩(wěn)妥地組織和引導(dǎo)貧困生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。現(xiàn)在社會(huì)上有很多技能培訓(xùn)、各種等級(jí)考試、職業(yè)證書(shū)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)也應(yīng)該對(duì)貧困生的狀況給予關(guān)注,使他們多掌握技能,畢業(yè)后順利找到一份理想的工作。
3.3.2加強(qiáng)高校貧困生就業(yè)心理輔導(dǎo)
貧困生由于其經(jīng)濟(jì)不寬裕,導(dǎo)致很多方面都沒(méi)有實(shí)力去辦理,相對(duì)于其他學(xué)生來(lái)說(shuō),他們的精神壓力、生活壓力和學(xué)習(xí)壓力也往往比較大。針對(duì)這一現(xiàn)象,就業(yè)指導(dǎo)中心要加強(qiáng)對(duì)貧困大學(xué)生就業(yè)心理指導(dǎo),幫助貧困生客觀評(píng)價(jià)自我、分析就業(yè)形勢(shì)和政策,幫助他們積極調(diào)整就業(yè)心態(tài),提高自身心理承受能力,正確面對(duì)就業(yè)。
3.3.3引導(dǎo)高校貧困生提高職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí)
高校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)貧困生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,通過(guò)正確的引導(dǎo),讓貧困大學(xué)生學(xué)會(huì)理性分析,尋找自我定位,學(xué)會(huì)主動(dòng)思考人生規(guī)劃。
3.3.4拓寬高校貧困生就業(yè)渠道,做好貧困生推薦工作
高校應(yīng)該積極通過(guò)多方面的途徑讓在校貧困生獲得足夠多的就業(yè)信息,不能讓他們的就業(yè)信息門(mén)路閉塞,構(gòu)架貧困生與用人單位之間的橋梁,針對(duì)一些學(xué)習(xí)好、品德優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)積極向用人單位推薦。
3.4提高高校貧困生自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
3.4.1以社會(huì)需求為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)擇業(yè)觀
一是貧困生應(yīng)當(dāng)降低自己對(duì)工作的期望值,把自己的心態(tài)方平、擺正,給自己一個(gè)正確的定位,打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛;二是新形勢(shì)下,農(nóng)村和西部需要更多的人才,貧困生可以考慮到這些地方去發(fā)展,不要只顧眼前的利益,要把自己的利益和國(guó)家集體的利益聯(lián)系在一起;三是剛畢業(yè)工作不好找,可以找一份工作做著,邊做邊找,減少自己的就業(yè)壓力。
3.4.2提高自身綜合素質(zhì)
高校貧困生應(yīng)該加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的提高,多給自己尋找鍛煉待人接物、組織協(xié)調(diào)、交際溝通等的能力,多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)外知識(shí),培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛(ài)好,使自己具有多種技能,提高自己的身價(jià),增強(qiáng)自己在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)家相關(guān)部門(mén)應(yīng)該給予貧困大學(xué)生政策的大力幫助,使他們畢業(yè)后都能找到一份滿意的工作。單位以合理利用資源和優(yōu)化配置為目標(biāo)轉(zhuǎn)變選才用才觀;高校在做好整體就業(yè)指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)上更要側(cè)重貧困生的就業(yè)指導(dǎo)工作,提高他們各方面的素質(zhì);學(xué)生自己也應(yīng)該轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,給自己準(zhǔn)確定位,依據(jù)自身的條件給自己制定適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo),養(yǎng)成較佳的就業(yè)心理。通過(guò)三者共同努力,一定可以給貧困大學(xué)生的就業(yè)帶來(lái)一片藍(lán)天,實(shí)現(xiàn)構(gòu)筑和諧社會(huì)的目標(biāo)。
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G647.38
A
10.3969/j.issn.1672-6375.2016.07.020
2016-4-18
何慶霞(1985-),女,漢族,甘肅金昌人,大學(xué)本科,助教,主要研究方向:公共事業(yè)管理。