淺析瀘西縣從業(yè)人員健康體檢存在的問題

李向勤 楊艷

【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2016）01-0204-01

我從2004至今，一直從事著從業(yè)人員健康體檢證明的發(fā)放工作，從事十二年，我也可以說是目歷了這些年來從業(yè)人員健康體檢的一些過程，也知道了從業(yè)人員健康體檢中存在的一些問題。

談及我縣從業(yè)人員健康體檢的問題前，我們得先了解清楚為什么要從業(yè)人員健康體檢，健康體檢的重義何在，以及多久需健康體檢一次的相關(guān)問題。

一、為什么進行從業(yè)人員健康體檢？

依據(jù)預(yù)防性健康檢查管理辦法，為加強衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證預(yù)防性健康檢查的質(zhì)量，依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。預(yù)防性健康檢查是指對食品、飲用水生產(chǎn)經(jīng)營人員、直接從事化妝品生產(chǎn)的人員、公共場所直接為顧客服務(wù)的人員、有害作業(yè)人員、放射工作人員以及在校學(xué)生等按國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定所進行的從業(yè)前、從業(yè)和就學(xué)期間的健康檢查，自1995年6月2日起執(zhí)行。

二、進行從業(yè)人員健康體檢的重要意思？

1、衛(wèi)生監(jiān)管部門定期開展對餐飲單位、公共場所從業(yè)人員健康證持證情況專項整治工作。對無證上崗人員實施責(zé)令限期改正的行政處罰。執(zhí)法人員要堅持教育與處罰相結(jié)合原則，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，耐心進行衛(wèi)生法相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育。2、為保證廣大消費者行使監(jiān)督權(quán)，衛(wèi)生監(jiān)管部門應(yīng)要求從事餐飲、理發(fā)、浴池等服務(wù)行業(yè)的人員在工作期間佩戴健康證。3、經(jīng)營者和服務(wù)人員要明確持證上崗的重要性，自覺主動地參加每年健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

三、從業(yè)人員是幾年必須健康檢查一次？

是每年必須檢查一次。

依據(jù)從業(yè)人員健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

1、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查，必須接受食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。不得超期使用健康體檢培訓(xùn)合格證明。

2、新參加或臨時參加工作的從業(yè)人員必須取得健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證明后方可上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

3、食品衛(wèi)生管理人員負責(zé)組織本單位從業(yè)人員法人健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作，在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導(dǎo)下定期組織從業(yè)人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)，建立從業(yè)人員知識培訓(xùn)檔案。督促“五病”人員調(diào)離崗位，并對從業(yè)人健康狀況進行日常監(jiān)督管理。

4、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。

5、當(dāng)觀察到以下癥狀時，應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施：腹瀉；手外傷、燙傷；皮膚濕疹、長癤子；咽喉疼痛；耳、眼、鼻溢液；發(fā)熱；嘔吐。

四、通過對從業(yè)人員健康體檢知識的一些了解，下面對我縣從業(yè)人員健康體檢中存在的問題淺析如下：

1、各項目體檢醫(yī)師專業(yè)技術(shù)能力普遍不強。由于疾控中心是我國衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)中的公益事業(yè)單位，其主要承擔(dān)疾病的預(yù)防、控制與衛(wèi)生檢查的工作，且具有較強專業(yè)性，因此，、部分領(lǐng)導(dǎo)將疾控中心的工作重點放在了疾病的防控工作中，對于疾控中心衛(wèi)生科的從業(yè)人員體檢工作缺乏重視，另一方面，由于現(xiàn)有衛(wèi)生科人員大多均是工人編制，且學(xué)歷較低，其多年來的工作經(jīng)驗與習(xí)慣并不能滿足實際從業(yè)人員體檢工作的具體要求。

2、由于受經(jīng)驗與年齡的限制，現(xiàn)階段疾控中心衛(wèi)生科部分工作人員嚴重缺乏服務(wù)意識，這為疾控中心的前線防控工作帶來了較大的困難與挑戰(zhàn)。

3、從業(yè)人員對健康體檢的相關(guān)制度和法律依據(jù)不清，自覺每年健康體檢意識差，抱著能省則省，能逃就逃的狡幸心理。當(dāng)監(jiān)管不到位時就愿自覺辦理從業(yè)人員健康證明。我對2013至2015年3年做了如圖統(tǒng)計。

隨著時代的發(fā)展，每年的從業(yè)人數(shù)在逐年增加，但某些從業(yè)數(shù)不升返降，如公共場所業(yè)從2013年的590到2015降為405，食品業(yè)則是成起伏性，2013年的849到2014年1159再到2015年降為最低665。這些數(shù)據(jù)足以說明從業(yè)人員對健康體檢相關(guān)制度及自覺性都不夠的同時，在監(jiān)管上也存在著薄弱之處。

以上是對我縣從業(yè)人員健康體檢中存在的一些問題的淺析，只要找到問題，就能依據(jù)問題所在逐一解決，我們疾控人一定會更加努力，為瀘西人民的健康做好自己的本職工作。