免費師范生違約須賠償符合契約精神

苑廣闊

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免費師范生違約須賠償符合契約精神

苑廣闊

1月3日，重慶市教委公布了《重慶市教育部直屬師范大學免費師范畢業生履約管理辦法》，免費師范畢業生從事中小學教育工作未達到規定服務期限且不履行協議的，或未辦理跨省就業或解約手續自行擇業的，屬于違約。教育行政部門將公布違約記錄，并記入個人誠信檔案。（重慶晨報）

目前大學四年級的學生已經開始找工作，而幾乎在同一時間，重慶、廣東、福建等省市都針對免費師范生出臺了相關的管理辦法，以加強免費師范生的就業管理工作。與此同時，幾個地方也無一例外地規定，如果免費師范生畢業以后沒有履行當初所簽訂的協議去中小學任教，或者是沒有達到規定的服務期限，不但要退回大學期間的學習費用、生活補助，而且要支付一定的違約金。

按道理來說，這樣的規定無可厚非，但是在網絡上卻引發了一些網友不同的看法，一些人更是把這樣的協議比喻成“賣身契”，認為這剝奪了免費師范生選擇職業和人生發展方向的權利與自由。任何東西只要和權利扯上關系，好像都變得理直氣壯起來，但權利是建立在義務基礎之上的，既然免費師范生當初和當地教育部門簽訂了協議，享受到了免費讀大學的權利，那么等到畢業以后，就應該無條件履行當初的協議，這才符合基本的社會契約精神。

我們當然可以尊重免費師范生選擇不從事教師職業的權利和自由，但前提條件是要退回當初讀大學時的學費以及各項生活補助，并且要為自己違反協議而支付一定的違約金。畢竟，違約行為給國家在教師培養目標和規劃上都帶來了困擾。也只有這樣，才符合公平公正的原則。另一方面，在當前大學生就業普遍困難的情況下，這些免費師范生卻沒有就業之憂，基本相當于原來的“包分配”，理應對此懷有感恩之心才對。當然了，不管感恩不感恩，履行契約精神都是不可或缺的，這可以看成是他們離開大學校園、踏入社會的第一課。

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