水文資料整編工作探析

張 雪

(吉林省水文水資源局延邊分局，吉林 延邊 133000)

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水文資料整編工作探析

張 雪

(吉林省水文水資源局延邊分局，吉林 延邊 133000)

水文行業歷史悠久，其主要職責是勘測江河干流、支流等，實施水文預報或分析水資源工作，水文資料整編實際工作十分復雜。通過分析水文資料整編的實際工作意義，探究工作中存在的問題并提出幾點改進措施，以期為其更好地發展做出貢獻。

水文資料；整編；探析

水文資料整編需要根據統一規格與科學方法，對水文原始資料實施分析統計，在此基礎上進一步審核、匯編、刊印，最后進行儲存。由于水文資料整編存在嚴謹性與復雜性，因此對從業人員要求較高，而水文資料整編的基礎是水文測站在站整編與測驗。

1 工作意義

作為促進我國社會發展十分重要的產業之一，水文行業需要根據精準的水文資料開展相關工作，值得注意的是，現有水文部門實施勘測工作時獲取的原始資料無法達到工作統一性與準確性標準，因此，必須依據規定進一步整編資料，實現資料的有效性、完整性與系統性發展。由于自然或人為因素影響，采集水文原始資料不可避免存在誤差，無法將其直接提交應用于各個部門，這就要求水文部門必須提煉原始資料，使之成為具有一定精度、系統完整的整編成果。水文資料整編相關工作容錯度為零，整編后的水文資料可以應用到我國國防、科研、抗旱、防汛或水利工程等國民經濟建設領域，由此可見，在水文資料方面，實施整編工作十分重要。

2 問題

2.1 人員交替產生負面影響

水文資料實際整編工作具有嚴謹性特點，該工作對整編工作人員的自身職業能力與責任意識有較高要求。根據現有情況，筆者發現水文部門中員工交替頻率較高，這使得不同整編人員在進行水文測試及資料整編相關工作時，存在不同程度上的理解與把控，這會對水文整編工作有序正常進行產生嚴重負面影響。

2.2 技術能力無法滿足當前工作

目前，大部分工作人員已舍棄傳統手工方式整編資料，很多水文部門已經普及計算機技術，開始使用電腦對水文資料實施整編工作。計算機技術的普及與發展可以降低我國水文資料整編實際工作成本，使資料儲存簡便化。但是，必須明確的是，計算機整編對水文整編工作人員提出了新的技術能力要求，目前，我國水文整編人員對計算機相關技術了解程度較低，無法駕馭新式整編方法，致使整編工作陷入困境，降低了實際的整編工作效率。

2.3 整編人員缺乏職業責任感

職業責任感對水文資料整編相關工作來說十分重要，缺少職業責任感會對水文資料整理實際工作質量與工作進度產生嚴重負面影響，工作人員會出現消極怠工心理，敷衍應付工作，這將導致整編后的水文資料無法具有有效性與準確性，為開展水文工作埋下隱患。

3 改進措施

3.1 提升整編工作質量，優化員工日常工作

水文資料整編相關工作中會產生一系列問題，這會對開展水文工作造成嚴重影響，鑒于此，許多水文部門開始優化整編資料相關工作人員的日常實際工作，對其加強檢查，記錄發生頻繁的易錯工作，防止在今后工作中再次發生。例如，在填寫表格的過程中，部分工作人員整編資料時并未嚴格依據規定進行填寫，更有甚者擅自改動水文原始數據，致使水文資料完整性與有效性遭到嚴重破壞，水文部門要針對這類問題的產生原因，詳細記錄解決措施，防止以后再次發生。水文部門應嚴格規范員工日常工作，進一步提出系統化、規律化的工作要求。

3.2 加強員工培訓力度，保證員工正常工作

在當前階段，針對現有工作人員技術能力問題，水文部門可以加強員工培訓力度，提高員工綜合素質與專業能力，實現高效整編水文資料的最終目標。水文部門可以實施“以老帶新”的工作方法，讓擁有豐富工作經驗的老員工為新入職的員工介紹工作經驗，解答新員工在工作中遇到的問題，手把手教學。例如，在學習“定線審線”技能時，工作經驗豐富的老員工可以事先說明為什么不能選擇傳統方法(水力學公式不斷變化，人為活動在一定程度上影響了河流水文特征)，為新員工講解新方法，使新員工明白需要使用實測資料對推流曲線進行確定，審線推流曲線可以確定精確度更高的定線。與此同時，員工可以根據實際情況決定是否延長推流曲線，以此滿足部分特殊高水低水情況。

當前科技飛速發展，水文部門必須加大員工培訓力度，提高員工的職業技能水平，使其符合時代要求，為提高工作質量與效率奠定良好基礎。在此基礎上，水文部門可以聘請專業人員對工作人員進行計算機技能培訓，確保員工可以掌握一定的計算機技能，更好地適應當前信息化水文整編工作。整編水文資料過程復雜，水文部門可以定期開展培訓工作，以此提高員工業務能力與專業素質，豐富員工工作經驗，提高員工操作技術熟練度，切實提高水文資料整編實際工作精度。

3.3 培養員工責任意識，調動員工工作積極性

員工工作積極性是打造員工工作責任感的核心與基礎，調動水文整編員工積極性可以從激勵措施與思想教育兩方面入手。水文部門可以制定物質與精神雙重激勵措施激發員工工作熱情，調動員工工作積極性。還可以定期開展思想教育工作，為水文資料整編員工培養責任意識，以“自律”、“自知”、“自強”原則要求整編人員。例如，水文部門可以在工作之余舉辦技能比賽，鼓勵員工參與，設置優質獎品，調動員工參與積極性，評估并獎勵高質量、高效率完成工作的整編人員，使整編人員明了水文整編的實際工作意義，提升員工職業責任感，激發員工工作熱情，調動員工工作積極性。

4 結 語

資料整編是水文業務中的基礎性工作，必須按照上級要求嚴格完成各項高質量分析工作，在此基礎上及時對資料數據進行校對，妥善建立數據庫并加以管理，優化水文資料整編實際工作質量，這是促進水文測站系統化的一項龐大工程，提高水文資料整編實際工作質量，可以更好地促進行業進步，提升水文資料有效性與準確性，為水文業務發展奠定良好基礎。

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Analysis on reorganization of hydrologic data

ZHANG Xue

(Yanbian Branch of Hydrology and Water Resources Bureau of Jilin Province, Yanbian 133000, China)

The hydrology industry has a long history. Its main duty is to survey the main stream and tributaries of the rivers. Hydrological forecasting, water resources analyzing and hydrological data reorganization are very complicated. By analyzing the practical significance of hydrological data reorganization, the existing problems are discussed in this paper and some improvement measures are proposed to contribute to its better development.

Hydrologic data; Reorganization; Analysis

2016-09-22

張雪(1987-)，女，助理工程師，學士。

P337

A

1674-8646(2016)20-0148-02