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南昌鐵路局轉(zhuǎn)化推廣獲采納合理化建議成果——“金點子”創(chuàng)效近7000萬元

2016-03-15 18:34:41南昌鐵路局工會齊貴強李國光
工會信息 2016年15期
關(guān)鍵詞:工會建議

□南昌鐵路局工會 齊貴強 李國光

南昌鐵路局轉(zhuǎn)化推廣獲采納合理化建議成果——“金點子”創(chuàng)效近7000萬元

□南昌鐵路局工會 齊貴強 李國光

“電務(wù)處徐艷新的《改進GYK設(shè)備UPS電池組的結(jié)構(gòu)建議》提得真不錯,改進后的UPS電池組,具有造價低、電池容量大、充電效率更高、放電時間長等特點。這個改進建議每年直接節(jié)約成本21.8萬元,更值得稱道的是降低了設(shè)備故障,確保了軌道車GYK穩(wěn)定可靠的工作,保證全局218臺軌道車的運行安全?!蹦喜妱?wù)段工程師李蘇豎起大拇指。這是南昌鐵路局在全局推廣運用獲采納獎合理化建議的一個縮影。

據(jù)南昌鐵路局各業(yè)務(wù)處室測算,全局獲采納獎合理化建議轉(zhuǎn)化推廣后節(jié)約成本或創(chuàng)效6982萬元。

2015年,圍繞“危機意識、市場意識、服務(wù)意識和成本意識”大討論活動主題,充分發(fā)揮職工的聰明才智,南昌鐵路局工會深入開展了“我為增運增收、節(jié)支降耗獻一計”合理化建議活動。全局干部職工踴躍參加,共征集到7719個“金點子”,同比增長195%。由總師室、工會生產(chǎn)宣傳部牽頭組織4批合理化建議評審,評選出60項采納獎。

“合理化建議不轉(zhuǎn)化只是一個想法,不推廣只是一個小‘火種’。只有實施轉(zhuǎn)化推廣后,才能紅紅火火,煥發(fā)勃勃生機,產(chǎn)生更大效益,‘金點子’才有‘金效益’?!蹦喜F路局工會生產(chǎn)宣傳部部長吳俊如是說。近年來,南昌鐵路局非常重視合理化建議的轉(zhuǎn)化和推廣工作。針對獲采納獎的合理化建議項目,由南昌鐵路局各業(yè)務(wù)處室牽頭,組織和督促項目實施轉(zhuǎn)化。2015年獲采納獎的合理化建議項目涉及到電務(wù)、車輛、機務(wù)等11個專業(yè)處室。相關(guān)業(yè)務(wù)處室高度重視項目轉(zhuǎn)化這項工作,組織專門力量進行跟蹤分析指導(dǎo),推動項目轉(zhuǎn)化和推廣運用。目前,2015年60個獲采納獎的項目中,49個項目已經(jīng)得到實施推廣,推廣率達到82%,產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟和社會效益。

此外,針對安全生產(chǎn)經(jīng)營中的薄弱環(huán)節(jié)、難點和疑點、慣性故障,南昌鐵路局采取出課題、定項目、組織攻關(guān)團隊等形式,鼓勵干部職工開展小革新、小發(fā)明等“五小”活動,廣泛匯集全局干部職工的聰明才智,不僅有效解決了本單位的技術(shù)難題,而且推廣運用后,為全局科技保安全提供了技術(shù)支撐。如廈門供電段楊德清提報的《改善濰柴發(fā)動機應(yīng)急處置油路的建議》在全局廣泛運用,52輛采用濰柴發(fā)動機的接觸網(wǎng)作業(yè)車已全部進行了相應(yīng)的技術(shù)改造,有效防止接觸網(wǎng)作業(yè)車發(fā)動機低壓油路故障產(chǎn)生途停的事故。南昌機務(wù)段陳國祥提報的《關(guān)于DF11G型機車輔助柴油機QXS15-G7型出現(xiàn)高水溫報警停機的處理方法的建議》采納推廣后,因機車水溫高故障導(dǎo)致列車運緩事故的發(fā)生率大為降低,在機車乘務(wù)員中得到很好的反響。

“我們將進一步加大合理化建議項目轉(zhuǎn)化推廣的力度,不單要在南昌鐵路局推廣,還要鼓勵和支持職工或單位申報專利,一來尊重職工的勞動成果、尊重職工首創(chuàng)精神,更為重要的是讓職工的創(chuàng)新創(chuàng)效成果插上‘雙翼’,走出南昌局,飛向全國。”這個局相關(guān)部門負責人在談合理化建議的發(fā)展方向時,信心滿滿地告訴筆者。■

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