建筑工程質量監督管理及對策研究

李彥兵

德州建設項目管理有限公司

建筑工程質量監督管理及對策研究

李彥兵

德州建設項目管理有限公司

隨著社會的不斷發展，人們對建筑施工質量提出了更高的要求，因而為了滿足當前業主需求，要求項目施工單位應注重參照國家施工標準，并加強質量監督管理環節的落實，繼而在此基礎上及時發現施工階段存在的問題，并對其展開行之有效的處理，提升整體工程施工質量。以下就是對建筑工程質量監督管理及對策的詳細闡述，望其能為當前建筑施工項目的有序開展提供有利的文字參考，并帶動其不斷完善自身質量監管手段，規避人為因素等對工程質量的影響。

建筑工程；質量監督；對策

1 影響建筑工程的因素

施工企業和施工隊伍、企業領導人的素質、施工操作人員知識水平和專業技術直接決定了建筑工程質量的好壞。若高級工程師有著較高的素質和較強的決策能力，在工程建設中的質量規劃意識、施工的組織能力、工程目標管理能力和對工程的技術指導能力也會比較強，同時也保障了工程的質量安全。但要是高級工程師的素質并不高，其他能力也會隨之下降，導致工程質量無法得到保證。除了高級工程師的綜合素質能力的影響，環境因素也會對工程項目產生影響。質量管理制度和工程質量保障機制等環境因素；勞動工具和勞動組織等勞動環境因素；天氣氣象和水文地質條件等工程技術環境因素等，這些環境因素是保證工程質量安全的重要前提。在建筑工程的過程中，我們應采取科學的方法，依據工程周邊環境條件和具體特點控制工程的質量安全。

2 當前建筑工程質量監督管理的問題

2.1 權責不明確，執法不嚴格

建筑行業涉及范圍大，監管部門眾多，導致無法明確質量監督管理的責任和權利，并缺少完善的監管制度。建筑單位既要負責質量監管工作，還要抓好質量控制工作，使得建筑質量責任無法有效落實，如此很難提升建筑工程質量監管工作成效，也不利于建筑施工質量的有效提高。此外，當前建筑工程質量監督管理及配套條款細則不夠完善，實際操作性不強，在出現違規違法問題后，不能做到從業查處，執法力度不夠嚴格，沒有充分發揮出建筑工程質量監督管理的作用，從而無法保證建筑工程施工質量的有效提高，同時對建筑企業的發展也起到了阻礙作用。

2.2 管理效果差，人員素質低

優秀的管理人員是施工企業必備的重要要素。建筑企業在發展過程中需要專業施工管理人員的積極參與，但企業在此方面還存在一定不完善，一方面，有的施工單位不重視內部管理，忽視建筑工程建設的全過程管理，未能安排專業質量監督驗收人員或專業人員進行有效的監督管理，管理人員缺少一定的控制權與質量否決權，導致工程監理、質量監督、規章制度等流于形式;另一方面，很多監管人員專業水平不高，專業素養偏低，其專業水平無法滿足工作需要，人員安排比較隨意，監管人員責任心不強，專業知識匱乏，工作經驗不豐富，因此造成建筑工程質量監督管理水平低下，無法滿足實際工作需要。

3 加強建筑質量監督管理的對策

3.1 明晰施工權責

隨著建筑市場的不斷發展，GB50300—2013建筑工程施工質量驗收統一標準得到了落實，即明確了建筑工程質量檢測標準，但部分施工單位在質量監管環節開展過程中仍然存在著施工權責不明確的問題，影響到了整體工程施工質量，為此，為了達到高質量建筑施工狀態，要求施工單位應利用社會力量對建筑質量實施監督，同時結合當前法律體制明確工程監督人員職責范圍，繼而引導其在實際工作開展過程中提高自身工作效率，且全身心的投入到質量監管環節中，達到最佳的工程施工狀態。此外，基于權責明確的基礎上，要求施工單位應針對先進專業技術、管理技術等層面的施工人員進行專業化的培訓，從而引導其在培訓過程中提高自身在質量管理、建筑施工、法律、法規等層面的經驗，最終滿足質量監管需求。

3.2 建立完善的質量監督管理制度

政府應重視建筑工程的質量監督管理工作，建立相關的法律法規規范建筑單位質量監督管理工作的行為，確保建筑工程質量監督管理工作有明確的法律依據，保證建筑工程的質量安全，并減少工程事故的發生。建筑單位也可以建立監督機構，完善監督制度，對所有能夠影響建筑工程質量的因素進行監督管理，結合多種監督方式對其進行監督。政府部門明確自己的責任和權利，強化監督管理工作的力度，采用隨機檢查方式監督每個工程的質量監督管理工作，有效的提高建筑單位自身質量管理工作的效率。

3.3 加強信息化建設

長期性、基礎性、廣泛性是信息化建設的特征，可以通過各個建筑工程質量監督管理部門的配合，加強建筑工程質量監督的信息化建設。建立完善的信息化系統管理制度，明確每個部門的任務，對各地的工程質量監督工作進行監督和評價。定期對每個部門的信息化系統建設工作進行考評和檢查。對于信息化系統建設的人員也要有較高的要求，信息化系統建設人員需要有信息技術、意識和基礎的建筑工程質量監督管理知識。各部門應對信息化系統建設人員進行定期信息化知識培訓，加強信息化建設隊伍的建設。

3.4 加強人員素質的培養

在建筑工程質量監督管理過程中，加強對工作人員素質層面的培養是非常必要的，為此，首先要求中央機構在實施管理工作過程中應注重完善相關法律法規，同時明確建筑質量監督管理細則，最終由此引導施工單位在項目開展過程中逐步規范自身質量監管辦法，并注重定期安排設計人員、監督人員、施工人員等參加專業化的培訓項目，繼而引導其在培訓過程中豐富自身專業知識及質量監督管理意識。其次，為了實現建筑工程質量的嚴格把控，要求建筑單位應注重培養質量監督人員的責任意識，從而落實工程質量監管工作。

結語

總之，建筑工程施工管理工作在建筑企業的發展中尤為重要，因此只有切實提升建筑工程質量，重視加強施工工作的管理力度，合理有效的實施對不同建筑類別的正對性管理，才能有效延長建筑使用壽命，為人們的生命財產安全提供可靠保障。因此，建筑工程質量監管部門要提高重視程度，增強人員質量意識，不斷完善質量管理體系，從而提升建筑工程質量，確保施工的順利進行。

[1]劉世榮.建筑工程施工質量管理改進對策實證研究[D].長安大學，2014.

[2]趙志鵬.當前建設工程質量監督管理存在的問題及其解決對策[D].蘇州大學，2012.