劉曉萌
寧夏農墾集團有限公司
小議企業紀檢監察工作存在的問題及措施
劉曉萌
寧夏農墾集團有限公司
隨著我國社會主義市場經濟體制逐步建立起來,現代企業制度的建立,給企業的發展帶來了新的活力與生機。紀檢監察工作的思想觀念和方法也要與時代緊密相連,不斷創新。
紀檢監察;問題;措施
近年來,伴隨著我國法律制度的不斷實施與完善,推進了我國紀檢監察工作的不斷發展,并取得了一些成效,但同時仍存在著一些問題與不足,具體主要表現在以下幾方面:
1.紀檢監察人員在思想缺乏正確的認識
紀檢監察工作關系到整個社會的繁榮發展,是維護國家安全與人民利益的神圣工作,因此,對紀檢監察人員的要求比較嚴格,需要從大公無私、秉公辦事的工作理念出發。然而,一些工作人員認為紀檢監察工作一份比較容易得罪人的工作,因此在工作中總是存在著一些顧慮和畏懼的心理,工作積極性較差。一是怕得罪領導。一些紀檢監察人員總是擔心自己的工作得不到領導的支持,在紀檢監察中與領導的意見不和,引起與領導之間發生矛盾,從而對自己的前程造成影響;二是會擔心影響自己的人際關系。自從封建社會以來,我國為官之道最講究的是人際關系,一些工作人員擔心與同僚發生不悅,得到不到同僚的支持,從而影響到自己的前途。
2.紀檢監察人員的素質偏低
眾所周知,紀檢監察人員的素質對紀檢監察工作的質量起到關鍵性的作用,因此需要引起重視。因此,在紀檢監察工作中需要從兩個方面嚴格要求紀檢人員,一是要求紀檢人員要有較高的思想政治素質;二是要求紀檢人員擁有非常專業操作水平。而對于目前紀檢工作來說,紀檢監察人員普遍存在著素質較低,人員業務不高、人員配備不合理等現狀。如一些企業對紀檢人員的配備數量較少(一般為1至2名),如果有一名人員缺席或者發生崗位變動,沒有其他人員進行代替,這將造成工作出現脫節問題,影響到紀檢工作的正常實施。
3.紀檢監察的對象認識不夠
紀檢監察工作的最終目是為了監察企業日常工作中人們是否存在著違規和腐敗現象,因此,成為了企業中必不可少的工作之一。然而,在一些企業紀檢監察工作中,由于一些員工對紀檢監察工作認識不夠,不能很好理解其工作的重要性,普遍認為紀檢監察工作是不必要的,不能很好的配合紀檢工作,從而對紀檢監察工作的順利開展和實施造成了影響。
4.在紀檢監察方式采納上存在的問題
紀檢監察工作能否順利展開與質量能否得到提升與紀檢監察方式關系較大,然而,我國有些企業在紀檢方式的采納上仍存著以下幾個方面的問題:
4.1 采用簡單粗暴的紀檢監察方式。在紀檢監察過程中,一些紀檢人員缺乏有效的規章制度作為支撐,對紀檢工作的內空及目的缺乏了解與認識,紀檢方式簡單粗暴,普遍認為紀檢工作的宗旨就是為了管理好人、整治他人,當管理對象出現不配合時,并不采取耐心的批評教育方式,而是采取強暴的處理方式,從而引起了管理對象的不滿,就會很不樂意配合紀檢監察工作,這樣不利于紀檢監察工作的開展。
4.2 缺乏創新的紀檢監察方式。隨著國家經濟的發展和科技的創新,在這種情況下,給紀檢監察工作帶來一些新問題,因此需要采用創新的紀檢監察方式,結合目前的情況對問題進行處理。有些紀檢監察人員工作被過去取得的成效而感到驕傲,不懂得如何利用之前的成效總結出一些創新的紀檢方式,以應對當前現社會發展中出現的新問題。
1.建立健全紀檢監察懲防體系
制度是長效性的規范措施,利用制度管人、管事、管物、管權,是從根本上解決腐敗問題和清除不正之風的手段。在體系建設中,要認真做好《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等中央“四個文件”的貫徹落實,認清腐敗問題的嚴重性和危害性,秉公執法,使那些要搞不正之風的人沒有進路,堅持有法可依、違法必究的行事作風;調動各級干部干事創業的積極性,以身作則,樹立科學、民主、廉潔的干部形象;要創新監管機制,加強監督預警功能,及時發現和糾正不正之風和違法現象,消除腐敗現象,對于無組織、無紀律的以身試法者嚴懲不貸。
2.增強反腐倡廉整體合作力量
在反腐倡廉工作上,紀檢部門要與黨的十七大精神主題教育緊密結合,積極開展“學黨章,保先進”等教育活動,爭做反腐倡廉引領者;積極開展“反腐倡廉從事做起”、“反腐倡廉從我做起”等主題活動,認真履行工作職責,把思想認識與實際行動相結合,統一到中央精神上。不斷完善重大項目督查匯報制度,推進項目的規范管理。
3.在企業加強經營管理工作中開展監察
圍繞投資決策、招投標項目、采購、資產處置、財務和質量管理等環節,通過監察,實現企業生產成本、管理費用的降本增效,提高企業的成本利潤率,推進持續開展創建資源節約型企業活動,實現效率、效益和質量的優化。
4.在規范企業改制重組和資產重組工作中開展監察
要把監察工作拓展并深入到企業的資本運營活動中去,推進國有企業改制行為合法、操作程序規范,產權有序流轉,防止國有資產流失,切實發揮維護資本運營效益和安全的重要作用。同時,督促做好維護職工合法權益工作,積極協助解決好影響企業改革發展穩定的突出問題。
5.維護群眾利益,真正體現科學發展觀的內在要求
企業紀檢監察工作要堅持以人為本的理念,筑牢維護群眾利益的思想基礎,把維護廣大職工群眾的根本利益作為工_作的出發點和落腳點。牢固樹立群眾觀念,切實糾正損害職工群眾利益的不正之風,認真研究新形勢下群眾工作的特點和規律,把群眾工作做深入做細致做扎實,注重解決苗頭性、傾向性問題,建立健全糾正損害職工群眾利益不正之風的長效機制。
6.加強隊伍建設,提高企業紀檢監察工作的整體水平
加強黨性黨風黨紀學習,結合學習實踐科學發展觀,弘揚求真務實精神,深入基層和農業生產一線,切實解決實際問題。不斷加強對干部日常表現的檢查監督,及時發現和糾正各方面存在的突出問題,努力創建“學習型、服務型、創業型、廉潔型、務實型”等“五型”機關。在思想上,做黨的忠誠衛士、群眾的貼心人;在行動上,不斷提高服務三農的業務能力,樹立可信、可親、可敬的干部隊伍形象。
[1]鄧瑋.談如何做好基層紀檢監察工作[J].管理觀察,2010.