在特色化課程體系下校企共命運，同育會展人

李紅

濟南工程職業技術學院是2004年7月經山東省人民政府批準，面向全國17個省市招生的公辦全日制普通高等院校，作為山東省首批開設會展管理與策劃專業的高等院校之一，在培養會展專業人才方面有其特有的課程體系和教學特色，借著第九屆全國商科院校展示設計大賽在該院校舉辦的契機，本刊記者采訪了濟南工程職業技術學院的領導和老師，就會展人才培養問題作了一些探討。

課 程 是 人才培養的關鍵點

濟南工程職業技術學院會展策劃與管理專業隸屬于該院建筑藝術系，“建筑藝術系是一個富有活力，且發展頗為迅速的院系”，院黨委書記張慧青如是告訴記者。她表示在山東省的76所高職院校中，濟南工程職業技術學院最大的優勢主要集中在專業特色上，她指出，專業特色主要體現在人才培養模式上，人才培養模式的載體又是人才培養方案，人才培養方案的最終落腳點又在課程體系上，而課程體系的核心便是課程。

建筑藝術系主任于宏偉則介紹了院校課程體系的特色之處，在課程的設置體系上，學院根據崗位需求定制了一個課程包，這個課程包里囊括了設計搭建過程中所涉及到的工程任務，即虛擬一個項目，根據這個項目設定包括項目前期的分析和調研、設計方案、效果圖、施工圖、預算以及招標等課程；學院一、三、五學期是針對性的訓練，二、四學期就是用項目流程把整個課程串聯起來，使學生的每一門課程都是以項目為主線進行學習。

實 踐 是檢驗能力的唯一標準

“光說不練假把式”，學生在學習過程中接觸最多的還是理論知識，而真正的人才是需要理論與實際相結合的，張慧青也一再強調學生實踐的重要性。她介紹到，為了鍛煉學生的動手能力，學院在會展專業成立之初，便成立了由企業專家和有多年工作經驗的專職教師領銜的會展工作室，通過專家、老師、學生三方的共同努力對外承接會展項目，實現課程的項目化教學，由院校和企業共同來培養人才；將學生的作品方案拿到企業中去投標，不論結果如何，回到學校進行經驗總結，在這個過程中不僅鍛煉了學生的動手能力，同時也提高了其自身的職業素養；邊學習邊實操，理論與實際相結合，對學生來說一舉兩得。

關于學生的實操技能訓練方面，于宏偉也向記者介紹了學院另一個特色課程體系，即實訓體系；他表示學院以現在社會上流行的一些新興的材料和搭建技術做一個搭建實訓室，通過實訓室來強化學生的動手能力和實際操作能力。

當問到學生在學習專業課程上是否有興趣這一問題時，于宏偉打趣道：“學生的積極性全看老師”，在教學方法的問題上他也只是用一個簡短的詞語回應，即“實戰”，只有讓學生在實際操作中去領悟所學知識，才能達到意想不到的效果。

資 源 共 享 是 專業所需

任何一門專業都或多或少與其他專業有著千絲萬縷的聯系，會展專業亦不例外，于宏偉認為會展專業是一門比較邊緣化的學科，學生不止要學習會展策劃與管理、展示設計，同時經濟學、傳播學、廣告學、公關學這些學科都要涉獵，如果把會展專業比作一棵大樹，那么學生在學習它時，必須要去看這棵樹的枝丫、果實、根基、土壤甚至是它吸收的陽光，如果不去全面的了解這門學科，學生便永遠無法明白自己究竟是學的展示設計還是裝飾，那么未來的路會走的更艱難；對此，張慧青也指出作為一名會展專業的學生，一定要了解其他課程內容，比如會計學等學科，她也表示學院今后將大力加強各專業之間的互通性和開放性，實現資源共享，為學生營造更好地學習氛圍。

校 企 合 作需要真正共命運

為了更好地培養專業人才，校企合作已成常態，然而即使企業為院校提供了實習崗位和培訓課程，企業依然存在“用工荒”的現象，會展專業學生跨專業擇業的現象也屢見不鮮，這表明了校企合作并沒有發揮其真正的作用。就這一問題于宏偉拋出了三個字——“共命運”，他指出校企合作的出發點是好的，但并沒有達到大家期望的目的，要真正地實現校企合作，院校和企業需要真正的共命運，同呼吸才行。

于宏偉表示院校在進行崗位需求調研的時候發現，很多企業本身就存在用人不明確的問題，比如設計搭建工程竟是廣告公司或是裝飾公司在做，而學校的專業則定位在展示設計上，院校到底應該培養什么樣的人才，成了老師一直以來為之苦惱的問題；很多展示設計專業的學生去企業實習，一般都是到搭建現場去工作，而能夠真正從事設計工作的學生可謂是鳳毛麟角。

對此，于宏偉提出了一點個人意見，他認為在校企合作的基礎上，“訂單式培養人才”或許能夠起到作用，即企業將自己究竟需要什么樣的人才主動告訴院校，院校通過企業需求進行人才培養，企業可以定期來到院校進行檢查監督，了解院校授課情況，通過企業的信息反饋，院校再適時調整人才培養方案。

張慧青也強調了企業用人與院校育人之間的緊密聯系，她指出院校課程必須根據企業的需求進行組合，企業需要什么樣的人才，所提供的崗位對學生的知識素養和專業技能有哪些實際的要求，院校通過這些信息對課程進行調整，這樣才能培養出業界真正有用的人。

采訪最后，濟南工程職業技術學院實訓中心副主任史建海向記者透露，目前從學院畢業的300多名學生已經活躍在濟南乃至山東各地的會展相關企業，很多學生已經在企業被提升為主管或部門經理，濟南工程職業技術學院已經逐步成為濟南市會展人才的搖籃。