王柳英

一、教學(xué)背景
長期以來,我國中小學(xué)課程與教學(xué)實踐注重以測驗為主要形式的終結(jié)性評價,即以測驗的形式在教學(xué)活動之后對教學(xué)效果進行檢查。自新課改以來,其核心理念之一就是強調(diào)面向全體學(xué)生,而不是少數(shù)成績好的學(xué)生,與之相適應(yīng)的課程與教學(xué)評價政策的變革則是近年來大力提倡的“發(fā)展性評價”。但這一概念過于寬泛,沒有區(qū)分過程性評價與終結(jié)性評價。因此,對教師來說,它只提供了一些模糊的觀念,而缺少可以用于改進教學(xué)的具體策略。即使是被新課改推崇的形成性評價,多數(shù)也是以測驗的形式出現(xiàn)的,發(fā)生于課堂教學(xué)活動之后,而不是發(fā)生于課堂教學(xué)過程之中。
二、教學(xué)主題
2002年英國“評價研究小組”指出:“學(xué)習(xí)性評價是尋求與解釋證據(jù),讓學(xué)生及其教師以此確定他們當(dāng)前的學(xué)習(xí)水平,他們需要追求的學(xué)習(xí)目標(biāo)及如何達(dá)到所要追求的學(xué)習(xí)目標(biāo)的過程。”“學(xué)習(xí)性評價”的第一個核心理念是:評價是正常的、有效的教學(xué)活動的必要組成部分,評價貫穿于教學(xué)過程的全過程之中(即從教師備課、上課到課后批改作業(yè)和課外輔導(dǎo)的全過程)。
教學(xué)過程是一個復(fù)雜的、多層次、多因素的信息傳遞和信息反饋過程。在教學(xué)過程中,如果只有輸出信息而沒有反饋信息,就無法對教學(xué)過程進行有效的控制和調(diào)節(jié),就會使教學(xué)趨于盲目狀態(tài)。評價不在教學(xué)過程之外,而是教學(xué)過程的一個有機組成部分。在教學(xué)過程中,提問既是常用的一種教學(xué)方法,又是一種量化評價的方法。
教師在課堂設(shè)計時要把教學(xué)目標(biāo)和評價聯(lián)系起來,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生實際情況,設(shè)計適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)步驟,教學(xué)過程就是這些步驟的具體實施;要及時對課堂進行學(xué)習(xí)性評價,以取得反饋信息,進一步強化教學(xué)效果。另外,對課堂效果的學(xué)習(xí)性評價應(yīng)該是全面綜合的。既然課堂教學(xué)目標(biāo)包括知識、技能、情感等諸多方面,那么對其評價應(yīng)是多方面的;反饋信息,肯定成績,發(fā)現(xiàn)問題,使課堂教學(xué)過程不斷完善。本案例旨在通過“Getting to Know Steven Spielberg”這一閱讀文本,實踐學(xué)習(xí)性評價在英語閱讀教學(xué)中的應(yīng)用。
三、教學(xué)細(xì)節(jié)
這是一篇人物傳記體的短文,介紹當(dāng)前好萊塢最有影響的導(dǎo)演藝術(shù)家——史蒂芬·斯皮爾伯格的創(chuàng)作生涯和一些作品。本文按照人物的生平時間展開,前兩段記述了斯皮爾伯格的早期創(chuàng)作嘗試和生平;之間四段介紹了他的幾部具有代表性的作品;最后一段概述了他成功的事業(yè)和美滿的家庭。這里以一個教學(xué)片斷設(shè)計為例,談?wù)劰P者對學(xué)習(xí)性評價的理解。
T: P31. Look at the title: Getting to Know Steven Spielberg. What can we learn from the title? So what will we call this kind of passage? / What is the style of this passage?
Ss: A biography.
T: Suppose: If we want to write a biography for somebody, what kinds of information should we give to readers? / If we are reading a biography, what kinds of information will we get from the text/ article? (見附表General information about a person)
General information about a person:
四、教學(xué)評析
該課時遵循以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,以新大綱所規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)為指導(dǎo),重視學(xué)生從輸入到輸出的學(xué)習(xí)過程,在教學(xué)過程中以提問的形式對課堂效果進行學(xué)習(xí)性評價,并在小結(jié)部分給予一定的拔高,深化教材。
作為一種新發(fā)展起來的評價理念和方式,學(xué)習(xí)性評價具有一定的優(yōu)勢:
1.全面。學(xué)習(xí)性評價的理念更全面,更全面地發(fā)揮評價的各種功能。學(xué)習(xí)性評價不是試圖用刻板的標(biāo)準(zhǔn)衡量所有的學(xué)生,而是通過學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn),判斷每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,符合人的多元化實際,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力和自信心。
2.及時。學(xué)習(xí)性評價是與教學(xué)同時進行的評價,評價和教學(xué)相互交叉和融合,教師和學(xué)生互動和協(xié)商,及時地反映學(xué)生學(xué)習(xí)中的情況,有利于及時地肯定學(xué)生的成績,引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。
3.深入。傳統(tǒng)的評價方式只能量化,相對來說屬于淺層次的,而學(xué)習(xí)性評價可以深入學(xué)習(xí)的不同方面和不同層次,可以從不同的角度對學(xué)習(xí)進行描述和評價,對學(xué)習(xí)質(zhì)量的評價層次更高也更深入。
需要注意的是,提問時要注意捕捉時機,給學(xué)生搭好路、鋪好橋(Learning scaffolding),比如在提出問題“If we want to write a biography for somebody, what kinds of information should we give to readers? / If we are reading a biography, what kinds of information will we get from the text/ article?”前,在導(dǎo)入部分,筆者預(yù)先回顧了上節(jié)課的內(nèi)容,講的就是兩位著名演員的簡歷,這樣就為學(xué)生回答這一問題做了一些鋪墊,再針對文中的內(nèi)容作一些補充,制作成一張表格,為下一步的聽力設(shè)計好問題,讓學(xué)生帶著這些問題進行聽力操練。在學(xué)生的回答過程中,要對學(xué)生的回答及時正確地進行評價。
本節(jié)課例存在問題:(1)一節(jié)課容量大,內(nèi)容較豐富,雖然教學(xué)設(shè)計精心,但因為細(xì)節(jié)問題多,致使教案不熟悉,不能完整把握對學(xué)生的學(xué)習(xí)性評價。(2)在情感導(dǎo)入時,設(shè)計的問題可能還欠細(xì)致,學(xué)生不能很好地回答,評價本身的設(shè)計有瑕疵。(3)在教案上設(shè)計的一些過渡性語句上課時被省略掉,導(dǎo)致學(xué)生不能連貫的地理解問題,加上去可能評價效果更準(zhǔn)確。筆者采取的補救措施:(1)課堂結(jié)尾部分安排復(fù)述,在復(fù)述時把一些模糊的地方加以重新闡述。(2)適時調(diào)整評價問題,或從另一角度啟發(fā)學(xué)生思維。(3)對課文內(nèi)容的復(fù)習(xí)作為下堂課的導(dǎo)入。
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