領導干部要帶頭樹立良好家風

○　陳思炳

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領導干部要帶頭樹立良好家風

○陳思炳

前不久，中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》，首次將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”列為黨員領導干部廉潔自律規范的重要內容之一。俗話說，國廉則興，家廉則旺。家庭是社會的細胞，家風的好壞關系到國家、社會肌體的好壞。家風正，則作風優、黨風清、政風淳。領導干部因地位特殊，其家風對黨風、政風和社會風氣更有著重要影響。習近平諄諄告誡：“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要注重家庭、注重家教、注重家風。”

身正為范帶家風。樹立良好家風，領導干部自身是關鍵。當前，一些領導干之所以家風不正，不僅與領導干部沒有管好家人有關，在很多情況下，主要還是因為領導干部自身不正，沒有做好榜樣。有的領導干部善演“兩面人生”：表面信仰馬列，背后迷信“大師”；表面儉樸敬業，背后吃喝玩樂；表面謀劃發展，背后官商勾結；表面反腐倡廉，背后貪污受賄，這些都對家屬子女進行了無聲的反面教育。還有的在孩子小時候就教他不走正路，國家發改委原副主任劉鐵男就教其子劉德成學會“走捷徑”、“交大款”、“做人上人”,直到后來奉行“老子臺前辦事，兒子幕后收錢”。這樣的言傳身教注定了父子雙雙入獄的下場。古人云：“治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。”在家庭中，父母是兒女的老師，領導干部自身是家人的榜樣，而要當好這個老師和榜樣，既要重言教，更要重身教。領導干部只有身端影正，以身作則，模范帶頭，其言行對家人才有說服力和感召力，才能為樹立良好家風奠定堅實的基礎。

計之深遠嚴家風。關愛家庭、關愛親人，乃人之常情，黨員干部也不例外。但關愛什么,怎樣關愛，卻值得深思。領導干部教育子女要從長遠解決根本問題，多為國家人民著想，少為自己打算。要教育他們從小樹立遠大理想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強其為人民服務的宗旨意識，牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的廉政意識。切莫倚“門第”而自驕，仗“勢力”而妄為，借“優越”而自墮，更不可靠“后臺”而亂紀。毛澤東要兒子毛岸英到工廠當工人、到農村搞調研、到戰場去錘煉；董必武要兒子良翮中學畢業后到河北農村插隊落戶，并叮囑他“要做一個普通農民，不能當特殊農民”；陳毅以詩教子“汝要為眾人，營私以為羞”。老一輩革命家教育子女的風范，為我們樹立了光輝的榜樣。如果幫助或者縱容親屬子女搞特殊化，甚至為他們謀“官路”、開“財路”、留“富路”，結果只能是害人害己害子女。此外，嚴家風還要“從細從小”嚴起，不能“出了事才管”、“鬧大了才管”。功夫下在平時，嚴格要求，嚴格監督，防微杜漸，才能不斷提高家人的道德水準和法紀觀念，自覺做到合理合法做事。

建規立矩傳家風。好家風不僅靠言傳身教，還要靠規矩約束。領導干部要注重收集古往今來好的家訓家規家誡，結合法律法規，制定個性化家規家訓家誡，定期組織家庭成員學家規、立家訓，確保好家風人人敬畏、個個遵守。古時有《顏氏家訓》、《包拯家訓》、《曾國藩家書》，代代相傳，彪炳后世；建國后有毛澤東待親“三原則”（戀親但不為親屬徇私情，念舊但不為故舊謀私利，濟親但不為親情去撐腰），周恩來制定“十條家規”嚴格要求親屬，劉少奇“約法三章”規范親人和身邊工作人員的行為，曾主管國家經濟工作長達26年的李先念始終不許孩子們經商；當代有焦裕祿、鄭培民、孔繁森、楊善洲、谷文昌等優秀人民公仆都有嚴格的家規家誡。這些良好家風的傳承與弘揚，不僅澤及子孫，而且促進了黨員干部愛國愛黨、愛民愛家，帶動形成良好的社會風氣，增強了群眾對黨的信任和擁護。