“將黨建工作融入到生產經營的各個環節,形成強大合力,爭創精品工程、豐碑工程,打造公司的核心競爭力。”葛洲壩集團黨委書記付俊雄吹響了“創崗建區”的沖鋒號。近年,葛洲壩集團基層黨支部共創建黨員先鋒崗1621個、黨員責任區769個。“創崗建區”讓集團855個黨支部、11000多名黨員凝聚在一起,齊心協力謀發展。
黨員先鋒樹榜樣
2015年10月,正值宜昌至喜大橋主橋合龍沖刺期,種種技術難題擺在面前,工期一天天地逼近。
葛洲壩集團黨委在這個項目上設立先鋒崗,一線黨員帶頭沖在前。項目部測量隊的黨員趙宏偉因氣候影響,面部嚴重過敏、紅腫化膿,同事們都勸他請假治療。
但是兩座橋梁主墩、主橋箱梁有大量復雜的測量任務由他負責,測量完不成,就不可能順利合龍。
為不耽誤工作進程,他每天早上擦點藥、戴上口罩,不到6點就奔赴施工現場。
在趙宏偉等一些 “黨員先鋒崗”黨員的帶動下,一項項技術難題得以攻破,工期提前10余天完工。
據介紹,近年來在葛洲壩集團轉型升級、改革創新、急難險重工作中,全國勞模陳強、全國“五一勞動獎章”獲得者陳運春等先鋒黨員,把為黨之心、愛國之志、報企之情轉化為企業創新創效的實際行動。
精心營造溫暖的“家”
“企業黨員總是像‘失散的游子。” 外資企業凱丹水務下轄水廠的一名員工周梅說,在混合所有制企業黨員就更不用說了。
而在葛洲壩集團,混合所有制企業共有50家,黨員就有1800余人,怎么管好這些黨員,發揮他們的作用?
葛洲壩集團黨委決定在外資子公司“創崗建區”,發揮先鋒黨員作用,帶動其他黨員、員工跟黨走。在凱丹水務“黨員責任區”,先鋒黨員在企業改制的緊要關頭,主動上門做職工思想工作,幫助企業管理層排憂解難,還積極帶動45名黨員、300多名在冊員工開展文體娛樂活動,組織民主生活會、“三會一課”等黨內活動,讓員工們找到了歸屬感,激發了自豪感。
“我們終于找到組織了,有了自己的‘家,感覺心里踏實多了!”周梅深情地說道,在公司被葛洲壩集團并購之前,她基本上沒有參加過黨組織活動,也沒有參加政治學習。
“我們廠已有8名年輕人寫了入黨申請書。” 定州水廠員工岳有強說,不僅如此,“家”的溫暖也跨越了國籍,常有外國員工主動詢問:“我們也能入黨嗎?”
支部沖鋒在前陣
2015年4月25日,尼泊爾發生8.1級大地震,葛洲壩集團上崔樹里項目工程所處的峽谷被漫天飛舞的塵埃所籠罩,四周夷為平地,老百姓哭天喊地,慘不忍睹……
但是,堅守在上崔樹里項目“黨員責任區”的黨總支班子,在災難面前并沒有驚慌失措。
“我是黨員,我去!”在討論誰帶隊營救被困員工時,項目部黨總支的班子成員紛紛自告奮勇……災難發生后,上崔樹里項目黨總支帶領大家冒著生命危險,營救出被困員工、摸清道路毀壞情況,不僅確保了項目部人員的生命安全,還妥善安置了當地1100多名災民。“這是中國企業應對此次地震災難的成功案例!”中國駐尼大使吳春太贊不絕口。
“創崗建區”也為葛洲壩人帶來了實實在在的發展:2015年,葛洲壩集團主要經濟指標逆勢上揚,在眾多企業以裁員和減薪來度過經濟寒冬的情況下,公司員工人均年收入實現了8.23%的增長。