當世界杯邂逅社會責任

6月22日，距離2014年夏至僅隔一天，北京的氣溫也如約來到37攝氏度。中國長江三峽集團公司的李磊和同事走在街上，剛剛參加完國資委社會責任培訓，本應(yīng)稍作休息調(diào)整，但他們卻絲毫輕松不了。讓他們牽掛的是，由他參與編制的長江三峽集團2013年度社會責任報告離正式發(fā)布僅剩一周左右的時間。

從北京由此一路轉(zhuǎn)向西南，萬里之遙的巴西東北部海港福塔萊薩，連日來世界杯的熱潮不斷發(fā)酵升溫。不久前剛度過36歲生日德國國家足球隊老將克洛澤，仍一絲不茍地在訓練場揮汗如雨，進行著賽前的最后適應(yīng)性訓練，再過幾個小時他們將挑戰(zhàn)來自非洲的勁旅加納，這不僅關(guān)乎到曾創(chuàng)造了無數(shù)輝煌的日耳曼戰(zhàn)車能否第四次捧起大力神杯，同時也關(guān)乎著他能否一戰(zhàn)晉升為世界杯歷史上的首席射手。

這種跨越萬里之遙的微妙的相似與默契，或許可以追溯到世界杯發(fā)展歷程及社會責任使命的不斷演化上。88年前，當國際足聯(lián)在赫爾辛基以絕大多數(shù)的投票通過舉辦世界杯的巴黎工作會議議案時，世界杯更多的代表著一種遠離暴力、毒品，是文明、向上的形象表率。而在隨后大半個世紀的時間里，伴隨著全球化浪潮的進一步發(fā)展，世界杯逐漸成為超越種族和膚色、跨越地域和政治的一種共建與共享、參與和融合的精神圖騰。

于是每隔4年，不同口音、不同地域、不同膚色的人們，便從世界各地相聚到一起，在一個月的時間里邁上綠茵場、拼搏奮斗。如果說世界杯是不同球隊綜合競技的舞臺和不同國家展現(xiàn)風貌、彰顯實力、傳遞友好、主動溝通的窗口，那么每一場比賽也可以說既是這些球隊刻苦訓練的匯報演出，也是其技戰(zhàn)術(shù)風格、比賽態(tài)度、甚至價值觀的綜合呈現(xiàn)。這就正如社會責任報告的本質(zhì)：向社會集中呈現(xiàn)公司社會責任的承諾、價值觀愿景、以及特定時期內(nèi)社會責任實踐的成效。

應(yīng)該說，綠茵場從來就不是個陽春白雪、曲高和寡的地方，同樣需要多元碰撞、共建共享。盡管由于硬實力存在差距，不同球隊的目標不盡相同，但一旦踏上比賽場地，他們要么憑借團隊協(xié)作的努力，要么通過天才靈光一現(xiàn)的即興發(fā)揮，為自身理想奮斗拼搏，同時帶給全世界美的欣賞。一如社會責任報告在中國的發(fā)展離不開包括政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、社會力量等組織的多方參與、多元融合和共建共享。在這其中，企業(yè)作為社會責任報告的主力軍，可以說發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。但其他主體，同時也在社會責任報告穩(wěn)步推進的過程中通過找準定位、發(fā)揮功能，從不同的維度貢獻我國社會責任報告的穩(wěn)步發(fā)展。

世界杯中，球星云集熠熠生輝，但相比于球星英俊的相貌、飄逸健美的身形，真正令人動容的卻是一些更能反映體育精神本質(zhì)的，更能觸及內(nèi)心靈魂的細節(jié)或者故事。如阿根廷梅球王一次次天神下凡、臨危救主的霸氣，如德國老將克洛澤老驥伏櫪、壯心不已的執(zhí)著……

社會責任報告的發(fā)展同樣需要這樣一群努力、執(zhí)著、有信仰的社會責任同仁砥礪前行。尤其是在企業(yè)運營環(huán)境日趨復雜、外界期望日趨多元的大背景下，社會責任報告在中國的發(fā)展注定將是一項長期的系統(tǒng)工程。這些不斷變化的現(xiàn)實，不僅需要社會責任工作者們內(nèi)提素質(zhì)，保持超越一般工作的激情，同樣也需要做到全盤統(tǒng)籌，發(fā)揮建設(shè)力、散發(fā)感染力。

截至記者發(fā)稿之時，由克洛澤領(lǐng)銜的德國在世界杯八分之一決賽中順利戰(zhàn)勝非洲勁旅阿爾及利亞，昂首晉級八強。而由李磊和他的同事傾注大量心血的結(jié)晶——長江三峽集團2013年度社會責任報告也在當天成功發(fā)布，受到了社會廣泛好評。當世界杯邂逅社會責任，盡管相隔萬里，卻讓它們前所未有地聯(lián)系在了一起。

編輯|趙鈞 jun.zhao@wtoguide.net