李朝鮮
【中圖分類號】G633.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)02-0043-01
中學語文教學是一塊肥沃而重要的土壤。學生是這塊土壤里的新苗。語文教學不僅是這塊土壤里的播種者和施肥者,也是這塊土壤里的澆水者和觀賞者。這塊土壤里的樹苗是否長得枝繁葉茂、賞心悅目取決于教師的辛勤耕耘,取決于教師激勵于人的教學之道。
要想這塊土壤里的樹苗長勢良好,使其順利成材,你就得熱愛這塊土壤,熱愛這塊土壤里的樹苗。只有你熱愛他,你才會去多觀察他、愛護他、保護他。教師對待每一個學生,不論他懂事與否、知識的多與少,你都得熱愛他。只有你熱愛了每一個學生,你才會去廣泛了解每一個學生的心理狀態,使每一個學生的心集于教師的一掌之中,因勢利導引發他們的學習興趣。在學生有了興趣的基礎上,教師適當給學生加油鼓勁,激勵學生上進,努力鞭策他們健康成長,教他們明白自己的人生價值,向著目標,向著成功沖刺,挑戰自我,超越自我,邁向自立自強。
要想讓你的學生能夠積極上進,能夠自立自強,一個語文教師首先要做的就是充分了解每個學生的心理狀態。收學生之心于教師的掌中,簡而言之就是收心。治國之君要收民心,治校之長要收師心,教育學生必須收學生之心。只有你充分地了解了每個學生的心理狀態,掌握了學生的心思,才能對他們進行有目的施教,才能取得行之有效的教學效果。
教師將學生之心收好,教起學來就很方便。教是為了不教,也就是說要著重培養學生的自學興趣,學生有了興趣學習勁頭便會很大。要培養學生的學習興趣,教師首先要送給學生一顆自信力的種子:“自信力的種子——世界上因為有人類而美麗,教室里因為有我們而精彩。我們是世界里的人,人的力量是無窮的,大腦的潛力是巨大的。只要我們想得到,就沒有我們做不到。自信的我是最好的,自信的我是最棒的?!边@幾句話可以每天在教室里齊誦一次,既可增強學生的自信心,也可引發和培養學生的學習興趣。
要想學生學得好,培養興趣不能少。興趣是最好的老師,它能促進學生追求知識的步伐,探索知識的奧秘,促使學生全神貫注、積極思考,是學習活動中強大的推動力。因此,教者在教育教學過程中,必須想方設法培養學生的學習興趣,從而激勵學生積極向上,養成良好的心理品質。
那么,如何來培養學生的興趣,激勵學生積極上進呢?
第一,挖掘教材的趣味性因素,可誘發學生的學習興趣,從而激勵學生上進。
趣味具有使人愉快,使人感到有意思,它有一定吸引力的特征。趣味因素是誘發學生學習興趣的一個重要因素。語文課本中優美的詞句、動人的情景、驚險曲折的故事情節本身就是很有趣味的。只要教師注意挖掘教材的趣味因素,或創設情境,或制造懸念,就可引導學生把抽象的事物形象化,概括的內容具體化,靜止的事物動態化。采用生動活潑的課堂活動形式,教師引發學生動口、動手又動腦進行積極思考,就會學得輕松愉快,從而激發學生越學越愛學,越學越樂學。
第二,利用學生的好奇心,啟發他們的興趣,從而激勵他們上進。學生的好奇心往往是他們尋根問底的催化劑,是對學習產生興趣的導火線。在課堂教學中,許多學生出于對某種問題的好奇,產生疑問,總想得知而后快,因而產生強烈的學習欲望和興趣。教師要把學生的好奇心轉化為求知欲,使學生積極思考,積極上進。
亞里士多德曾經指出:“思維自疑問和驚喜開始?!碧K霍姆林斯基更明確指出:“所謂課上得有趣,學生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的真理感到驚奇甚至震驚。學生在學習中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗到創造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲?!边@就是說要引發學生的學習興趣,就是說要在學生的心理上造成一種期待的情境,使他們帶著一種高漲的激動情緒從事學習和思考。在教學過程中,要想達到這種境界,教師可根據內容制造懸念,巧妙設疑,激起學生急切的追根尋底的好奇心理,達到引發學生興趣,激勵學生上進的目的。
第三是要點燃學生探索求新的心靈之燈,引發其興趣,從而激勵其上進。
教學藝術的高超之處,就在于教者在學生面前揭示一種新事物,激發他們在各種事物奧秘面前的驚喜感。教者在教學過程中,一是要注意對學生進行求新意的思維訓練,幫助他們把知識學得更深刻,使學生在學習中大展才能,有所發現,有所創見地探索知識,理解知識。二是要鼓勵和發揚學生的懷疑精神,讓學生敢于大膽懷疑,勇于追求真理,從而培養學生的創新精神。三是要創造良好的課堂氣氛,鼓勵引導學生暢所欲言,勇于探索。四是精心設計一些“半生不熟”高而可攀的問題,激發他們對知識追求的熱情,激勵他們“起跳”解決。這樣,學生就會自覺地獨立思考探索,并從中得到充分的滿足,積極主動地去追求新知識,勇于創新。這種濃厚的學習興趣和高漲的學習熱情,不能不說是培養學生勇于探索、不斷追求積極上進的可貴心理品質的最有效途徑。
學生一旦有了強烈的上進心,如果教師想要其繼續一如既往地走向成功,那么還需要多加激勵。激勵的方法會有哪些呢?
在長期的語文教學實踐中,我們總結一下就會發現,其主要的激勵法有:
1.目標激勵法
每學期的開學初,教師可組織學生制定一個學習計劃,如:每天閱讀課外文章2000字,每天自學詞語200-300字,每周背誦兩篇課文或者精美的課外閱讀,寫好一篇600-800字的優秀作文,每學期課外閱讀5-6本書,寫18-20篇習作,學期期末檢測成績在最初的基礎上提高多少分,達到70-80分,或者90-100分。有了目標,學生就明確了努力的方向,目標實現后,學生嘗到了成功的甜頭,就會信心倍增,勁頭更足,這樣就形成了一種催人奮進的激勵效應。
2.正反激勵法
正面激勵是用先進人物的模范事跡來影響感化學生,促其進步。教育學生要以雷鋒、邱少云、張海迪、孔繁森等英雄任務為榜樣,立志成才,報效祖國;同時也要引導他們學習身邊的榜樣,嚴于律己,努力向上,自覺地向先進典型靠攏。
3.揚長激勵法
揚長激勵法就是創造條件,采取措施發展學生的個性特長,使學生在各種活動中不斷增強榮譽感,提高信心,奮發向上。教者可根據其學生興趣愛好的不同,創設不同的興趣活動,如書畫比賽、小記者、演講比賽、語文興趣小組等,多給學生提供參與和鍛煉的機會、積極為他們創造條件,使他們在這些活動中,人盡其才,才盡其用,成為全面發展,特長顯著的杰出人才。
此外,還有褒揚法。褒揚即贊美表彰。對于學生來說,老師的表揚能增強學生的信心,振奮學生的精神。每當學生表現好或者有進步的時候 ,教師要不失時機的給予肯定和表揚,哪怕是一個頷首,一個微笑,都會使學生產生要繼續努力,決心更上一層樓的思想,并轉化為一種自覺的、積極向上的行動。
一個教師的成功,體現在學生,一個學生要成功,要取決于教師的藝術和激勵之道。這藝術和激勵之道包含了教師的收心之方,包含了啟發學生學習興趣之法,包含了教師對學生的激勵之道,另外教師還要教會學生樹立遠大的目標和理想。因為學生胸中沒有大目標,一根稻草可能折斷腰,胸中有了大目標,泰山壓頂不彎腰。這種理想和目的實現,要教會學生合作。合作是成功者的基礎,未來的社會是一個科技社會,是一個需要高度分工合作的社會,學生如果懂得協作,懂得團結,他才有可能贏得美好的未來。
激勵之道中還包含了適度的壓力,適度壓力是勇往之前的動力之源。因為壓力,人才會產生一種責任,一種上進心,還有不斷前進的動力。