湖南省高校圖書館服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及啟示*

●肖可以　姜勇峰　(湘潭大學(xué)　湖南湘潭　411105)

王　靈　(吉首大學(xué)　湖南吉首　416000)

?

湖南省高校圖書館服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀調(diào)查及啟示*

●肖可以姜勇峰(湘潭大學(xué)湖南湘潭411105)

王靈(吉首大學(xué)湖南吉首416000)

[摘要]圖書館服務(wù)質(zhì)量是讀者服務(wù)滿意的重要保障。文章以湖南省高校圖書館服務(wù)情況：圖書館用工、服務(wù)讀者比例、校區(qū)總分館數(shù)量、通借通還、自動化管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫采購情況等方面做了詳細(xì)的調(diào)查，研究發(fā)現(xiàn)：圖書館用工模式呈現(xiàn)多元化特征、綜合性高校圖書館與普通一般院校圖書館文獻資源存在差異、文獻資源共享是促進教育公平的重要保障。參考文獻12。

[關(guān)鍵詞]高校圖書館服務(wù)質(zhì)量文獻資源資源共享平臺

1前言

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、通信技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，圖書館的資源優(yōu)勢日漸減弱。圖書館作為重要的公益性服務(wù)部門，其服務(wù)質(zhì)量是讀者服務(wù)滿意的重要保障。在第73屆世界圖書館與信息大會上，國際圖聯(lián)主席Alex Byrne說：“圖書館的一切都是圍繞提供最高質(zhì)量的信息服務(wù)。”高校圖書館的主要服務(wù)群體包括大學(xué)生、研究生、教師，其服務(wù)基本職能有4個方面，即文獻資源的保存職能、信息服務(wù)的信息職能、信息素質(zhì)教育的教育職能，以及為社會公眾提供服務(wù)的社會職能[1]。當(dāng)前有很多國內(nèi)外學(xué)者對圖書館服務(wù)質(zhì)量評價進行了研究和關(guān)注，其中來自新西蘭[2]和中國學(xué)者研究確定了圖書館服務(wù)質(zhì)量評價的3個維度：圖書館員的態(tài)度、圖書館環(huán)境以及幫助用戶有效獲取和利用圖書館資料的服務(wù)[3]。本文借鑒圖書館服務(wù)質(zhì)量評價的3個維度理論研究，來了解湖南省高校圖書館服務(wù)情況。本次調(diào)查采用實地采訪、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、電話咨詢等正式調(diào)查和非正式調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法，調(diào)查了湖南省29個本科院校的圖書館，調(diào)查內(nèi)容主要包含：圖書館用工、服務(wù)讀者比例、校區(qū)總分館數(shù)量、通借通還、自動化管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫采購等圖書館服務(wù)情況。因此，本次調(diào)查的對象包括國家“211工程”、 國家“985工程”、全國重點大學(xué)、普通本科高校，在層次上都具有代表性，能比較客觀地反映出湖南省高校圖書館服務(wù)質(zhì)量情況。

2湖南省高校圖書館服務(wù)質(zhì)量調(diào)查現(xiàn)狀

2.1多元化用工模式

圖書館的用工模式直接影響著圖書館員的工作態(tài)度。目前，在高校用工中存在勞動合同、聘用合同及勞務(wù)合同。在我國，聘用合同主要存在于高校用工與正式編制內(nèi)的員工之間簽訂的一種合同，但在編制外那部分從事教學(xué)輔助和其他管理、生產(chǎn)等較具有技術(shù)性和專業(yè)性用工人員中，也存在著和其簽訂聘用合同的情況[4]。從表1、表2可以看出，在被調(diào)查的29所湖南省高校圖書館中，正式職工人數(shù)在41～60人比例居多，占總比例35%，21～40的圖書館比例為14%，這些比例大都出自二本院校圖書館；其次是81～100人，比例為21%，101人以上的比例為16%，例如，中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湘潭大學(xué)、湖南科技大學(xué)、南華大學(xué)等一本院校圖書館。當(dāng)前，高校圖書館人力資源是以正式編制為主，無編制、志愿者、勤工助學(xué)為輔的用工模式組成。編制外職工主要負(fù)責(zé)上書、借還書崗位、采編業(yè)務(wù)外包等崗位，同時，這部分員工在用工方式上的區(qū)別是，他們和托管公司簽訂短期聘用合同，一般為3年聘任期。

為提高讀者服務(wù)質(zhì)量、彌補圖書館職工不足以及服務(wù)水平，高校圖書館引入了大學(xué)生志愿者、勤工助學(xué)學(xué)生參與圖書館的服務(wù)工作。高校圖書館與學(xué)校的青年志愿者協(xié)會、讀者協(xié)會組成的學(xué)生團、學(xué)工處等學(xué)生團體聯(lián)合，進行有組織、有秩序、有激勵機制的圖書館志愿活動，志愿者的主要工作是圖書館日常工作、宣傳活動、深層次服務(wù)等[5]。被調(diào)查的高校中近87%的圖書館，利用了志愿者協(xié)助圖書館的服務(wù)工作。在這些館中志愿者達(dá)到了一定規(guī)模的有湘潭大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南工業(yè)大學(xué)等3所高校圖書館；在圖書館日常管理工作上，50%的高校圖書館中以正式職工為主，短期聘用員工為輔的管理模式。由于管理體制的原因，職工和短期用工在管理模式、就圖書館職工服務(wù)全校讀者的比例來看，在湖南省的一本高等學(xué)校，例如，中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)等高校的全校學(xué)生均在3萬人以上，其中中南大學(xué)學(xué)生規(guī)模達(dá)到了6萬，而圖書館正式職工服務(wù)讀者的比例基本上1：300。在被調(diào)查的其它本科院校中，除湖南工學(xué)院圖書館、湖南工業(yè)大學(xué)圖書館、湖南理工學(xué)院圖書館職工人數(shù)在70人以上，低于1:300以外，其它圖書館職工服務(wù)讀者的比例還稍高些，因此，高校圖書館為滿足服務(wù)要求急需短期工、志愿者、勤工助學(xué)等多元化的用工模式來補充高校圖書館的日常服務(wù)工作。

表1　湖南省29所高校圖書館正式編制職工比例

表2　湖南省本科院系圖書館用工制度調(diào)查表

注： 數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為2014年1月～2014年4月收入分配、福利待遇及工作平臺上有較大的差異。在勤工助學(xué)管理方面，由于各高校管理體制、經(jīng)費開支的差異，近50%的高校圖書館使用勤工助學(xué)學(xué)生協(xié)助圖書館部分工作。勤工助學(xué)活動對于圖書館而言，可以減輕管理負(fù)擔(dān)，減少人力成本，提高工作質(zhì)量。在報酬方面，一般是100～300元/月，工作機制上一般執(zhí)行“小時制”，工作時間每月安排30～50個小時，每周在規(guī)定崗位工作不少于2次等規(guī)定；短期工的工作時間和正式編制工作時間基本一樣，但工作待遇不一樣，他們的工資只有1 200～1 500元/月，同工不同酬，導(dǎo)致他們的工作積極性、能動性下降。

2.2圖書館館藏環(huán)境及用戶利用圖書館資料服務(wù)現(xiàn)狀

表3中，對被調(diào)查的圖書館中從建筑面積、藏書量、閱覽坐位數(shù)量、校區(qū)圖書館個數(shù)、館藏電子資源數(shù)量等7個方面進行現(xiàn)狀調(diào)查，其中本文統(tǒng)計的藏書量包括本館的中、外文紙質(zhì)資源和電子圖書館兩種，館藏電子資源數(shù)據(jù)庫指的中文數(shù)據(jù)庫、外文數(shù)據(jù)庫以及特色專題數(shù)據(jù)庫、電子圖書、試用數(shù)據(jù)庫不在其列。

就建筑面積而言，表3和圖1所示，被調(diào)查的12所一本高校圖書館中，靠前的是中南大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)4所高校圖書館，而且館藏面積均在4萬平方米以上，其它14所高校圖書館建筑面積在3～3.9萬平方米左右，占被調(diào)查對象的49%；就藏書量而言，排名靠前的為湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南科技大學(xué)、國防科技大學(xué)、長沙理工大學(xué)、南華大學(xué)，藏書量均在300萬冊以上，而湖南女子學(xué)院、長沙師范學(xué)院、湖南科技學(xué)院等專科升二本的圖書館藏書量不到100萬冊。在表4中14所高校圖書館人均藏書量中，國防科技大學(xué)人均館藏量排第一，為200冊，其它人均館藏量依次為湖南大學(xué)149冊，衡陽師范學(xué)院147冊，湖南科技大學(xué)115冊，稍微靠后的是吉首大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)50冊；就高校圖書館閱覽座位來看，閱覽座位個數(shù)在6 000以上的只有2個即長沙理工大學(xué)和湘潭大學(xué)，只占被調(diào)查對象的0.6%，閱覽座位在5 000～5 999的圖書館有3個，只占被調(diào)查對象的1%，閱覽座位集中在3 000～3 999個的圖書館有 11個，占被調(diào)查對象的38%，在2 000個以下的座位12個，占總數(shù)的42%。因此，在多年高校擴展政策下，學(xué)生數(shù)量逐年上升，而高校公共資源配置有限，省內(nèi)高校圖書館的閱覽座位不能完全滿足讀者需求。為了調(diào)整讀者圖書館自習(xí)室的管理辦法，減少讀者爭搶座位的現(xiàn)象，繼北京郵電大學(xué)圖書館搖號分配座位后[6]，湖南大學(xué)圖書館騰出三間自習(xí)室，由學(xué)工處給各個學(xué)院發(fā)放座位卡，如果學(xué)生抽到了這張座位卡，就可以“合法占座”一年，不用再四處找地方自習(xí)[7]。

圖1　12所一本高校圖書館館藏面積

學(xué)校名稱建筑面積(米2)藏書量(萬冊)閱覽座位(個)校區(qū)圖書館(個)館藏電子資源(個)通借通還集成化系統(tǒng)中南大學(xué)7000056055005113是ILASII湖南大學(xué)3040059530003120是INTERLIB湖南師范大學(xué)4600037558513105分借通還金盤(籌備)湘潭大學(xué)308042916000298分借通還北郵長沙理工大學(xué)600003007000293否清大新洋GLIS湖南科技大學(xué)359444603600233否北郵湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)428002005000227是清大新洋GLIS中南林業(yè)科技大學(xué)330002563500227分借通還清大新洋GLIS南華大學(xué)300003003000230否ILAS國防科學(xué)國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)3351532036004141是金盤吉首大學(xué)290001413900244是清大新洋GLIS湖南中醫(yī)藥大學(xué)25000981800227否清大新洋GLIS湖南商學(xué)院177491201880245否ILASII湖南理工學(xué)院360002022189233是匯文衡陽師范學(xué)院223001923026210否ILAS湖南文理學(xué)院308001254000232否ILAS湖南工程學(xué)院347191162400235是北郵邵陽學(xué)院380411202038125否小系統(tǒng)湖南科技學(xué)院18500761500122分借通還北郵懷化學(xué)院302961083300220是清大新洋GLIS湘南學(xué)院390001332800222是清大新洋GLIS長沙學(xué)院110951181200117是ILASII湖南人文湖南人文科技學(xué)院260001412196130分借通還ILASII湖南第一湖南第一師范學(xué)院286691402500227是清大新洋GLIS長沙師范學(xué)院10178601020211是ILAS湖南工學(xué)院38000703100211否ILAS湖南工業(yè)大學(xué)360002403000253是ILAS湖南女子學(xué)院9950(新籌611000110是清大新洋GLIS湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院216802623628120籌劃清大新洋GLIS

注： 數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為2014年1月～2014年4月

表4　湖南省高校圖書館人均館藏量

就校區(qū)圖書館而言，被調(diào)查的圖書館中，只有省內(nèi)綜和實力強的重點大學(xué)中南大學(xué)、國防科技大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)4所大學(xué)的校區(qū)圖書館在3個以上，2個校區(qū)圖書館占被調(diào)查對象的66%。就館藏電子資源來看，被調(diào)查圖書館中數(shù)據(jù)庫排名前6的大都為“985”工程、“211”大學(xué)、重點大學(xué)等綜合實力強的學(xué)科高校，即國防科技大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)，湘潭大學(xué)，長沙理工大學(xué)、擁有數(shù)據(jù)庫數(shù)量分別是141個、120個、113個、105個、98個、93個。從表5中可以看出6所高校圖書館中，外文數(shù)據(jù)庫和中文數(shù)據(jù)庫(特色數(shù)據(jù)庫不計在其列)都相當(dāng)，尤其是國防科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校大型的、高質(zhì)量的外文數(shù)據(jù)庫覆蓋了各學(xué)科，在一定程度上保證和促進了教學(xué)和科研的發(fā)展。同時也反映了這幾所大學(xué)在教學(xué)和科研上的專業(yè)水平。例如，國防科技大學(xué)圖書館擁有141個專題數(shù)據(jù)庫的數(shù)字圖書館，實現(xiàn)了SCI、EI、ISTP三大系統(tǒng)及其他各類外文文獻數(shù)據(jù)庫的國際同步檢索；中南大學(xué)圖書館購買了EI、ASME、WILEY、IEEE、Natrure、SIAM等一些世界一流的數(shù)據(jù)庫。

特色數(shù)據(jù)庫是高校圖書館根據(jù)各校的學(xué)科門類、特色專長、地方特色、專業(yè)優(yōu)勢等，相應(yīng)對其文獻進行重點保護、收藏、建設(shè)，使這些學(xué)科專業(yè)的學(xué)術(shù)資源更加豐富、全面、系統(tǒng)。在表4的6所重點高校圖書館中，都建有自己的特色數(shù)據(jù)，湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湘潭大學(xué)3所高校圖書館建設(shè)了6個特色數(shù)據(jù)庫。在湖南大學(xué)圖書館，《書院文化數(shù)據(jù)庫》、《湖南民俗數(shù)據(jù)庫》和《湖南人物庫》為“ 中國高等教育文獻保障系統(tǒng)(CALIS)” 建設(shè)立項項目，《書院文化數(shù)據(jù)庫》為重點資助項目，填補了CALIS項目書院文化專題數(shù)據(jù)庫的空白，在國內(nèi)具有一定的影響；中南大學(xué)圖書館建設(shè)的“有色金屬文摘數(shù)據(jù)庫”是CALIS特色數(shù)據(jù)庫之一，是以中南大學(xué)主辦《有色金屬文摘》10多年來累積的約100 000條數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)而組建的二次文獻檢索數(shù)據(jù)庫；湘潭大學(xué)建設(shè)了《毛澤東數(shù)字圖書館》，數(shù)據(jù)庫收藏了毛澤東原著、毛澤東生平與事業(yè)研究、毛澤東影像資料等13個方面的電子資源。

表5　6校數(shù)據(jù)庫種類、數(shù)量統(tǒng)計

其它二本的本科高校圖書館的數(shù)據(jù)庫數(shù)量85%都在20～35個，由于數(shù)據(jù)庫采購經(jīng)費有限、學(xué)科層次不高等因素影響，數(shù)據(jù)庫資源主要是中文數(shù)據(jù)庫，例如，《中國期刊全文數(shù)據(jù)庫》、《讀秀中文學(xué)術(shù)搜索》、《超星學(xué)術(shù)視頻》，未購買大型的、覆蓋學(xué)科的全文、文摘外文數(shù)據(jù)庫，例如，Science Direct、Springerlink、SCI、EI等外文商業(yè)數(shù)據(jù)庫。由于數(shù)據(jù)庫資源的限制，圖書館的服務(wù)不能完全滿足這些高校教師、學(xué)生的學(xué)習(xí)和科研活動，讀者需要文獻時只能通過其他途徑獲取中外文獻，這樣阻礙了讀者獲取所需資源信息。

通借通還服務(wù)是指讀者可以到圖書館任一分館借或還館藏地為本分館或其他分館的可外借圖書。通借服務(wù)包括兩方面含義，一是讀者可以到圖書館的任一分館借書，一是讀者可以在任一分館或圖書館主頁上委托外借其他分館館藏的圖書; 通還服務(wù)即是讀者可以在圖書館任一分館歸還其他分館館藏的圖書，再由圖書館館員將這些圖書送到其所屬分館[8]。通借通還服務(wù)在一定程度節(jié)省了分館文獻資源建設(shè)上的購書經(jīng)費，又可方便讀者充分利用學(xué)校文獻資源。在被調(diào)查的29所高校圖書館中，14所圖書館使用了通借通還系統(tǒng)，占調(diào)查比例的48%，這些圖書館包括中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、長沙學(xué)院等，5所圖書館開通分借通還服務(wù)，10所圖書館未開通通借通還服務(wù)；在圖書館集成化系統(tǒng)流通模塊上的現(xiàn)狀調(diào)查中(見表3)可知，使用ILAS系統(tǒng)、清大新洋概率較高，占調(diào)查比例的35%，使用清大新洋的有湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、吉首大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等10所高校圖書館。在使用ILAS系統(tǒng)圖書館中，使用ILASII系統(tǒng)的有中南大學(xué)、湖南商學(xué)院、長沙學(xué)院、湖南人文科技學(xué)院4所圖書館；其次是北郵系統(tǒng)有4所圖書館，它們是湘潭大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南工程學(xué)院、湖南科技學(xué)院；湖南師范大學(xué)、國防科技大學(xué)使用金盤集成管理系統(tǒng)；湖南理工學(xué)院使用匯文集成管理系統(tǒng)。在調(diào)查的29所高校圖書館中，65%校區(qū)的館藏書目、讀者及日志數(shù)據(jù)均可實現(xiàn)合作互通、資源共享和聯(lián)合服務(wù)。這樣，讀者可在統(tǒng)一館藏書目檢索平臺檢索各校區(qū)的書目數(shù)據(jù)，方便快捷地查詢所需圖書的館藏地及館藏狀態(tài)等信息。

自助圖書館是圖書館業(yè)務(wù)自動化處理的組成部分，也是近幾年國內(nèi)外圖書館行業(yè)興起的一種現(xiàn)代化服務(wù)方式。自助圖書館系統(tǒng)具有自助借書、自助還書、申辦新證、預(yù)借服務(wù)、查詢服務(wù)、資源響應(yīng)、中心監(jiān)控等功能，可以有效提高圖書館的效率，簡化了圖書管理的流程、降低圖書管理人員的勞動強度，為讀者提供了更加便利、快捷的圖書借還、查詢等服務(wù)[9]。在被調(diào)查的29所圖書館中，僅3所圖書館應(yīng)用了自助借還系統(tǒng)，即中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

3湖南省高校圖書館服務(wù)現(xiàn)狀啟示

3.1高校圖書館用工制度呈現(xiàn)多元化模式

高校人事制度改革是我國高校改革發(fā)展的重要內(nèi)容和趨勢。2000年初，中組部、人事部、教育部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校人事制度改革的實施意見》[10]。2000年4月湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教委、省人事廳《關(guān)于深化高等學(xué)校人事制度改革意見》湘政發(fā)[2000]13號的通知。基于此，各級各類高校在人才隊伍建設(shè)和體制機制改革方面進行了實踐改革和理論探索。深化高校人事制度改革，必須全力推進實施聘用制度。聘用制是高校轉(zhuǎn)換用人機制的基本環(huán)節(jié)，推行聘用制度，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變，由單位用人向社會用人轉(zhuǎn)變，逐步實行教師職務(wù)聘任與崗位聘任的統(tǒng)一[11]。高校圖書館是非教師科研部門，高校在進人計劃方面嚴(yán)格限制非教師科研人員進入高等學(xué)校，然而，目前高校圖書館職工中年齡處45～50歲占總職工比例的35%～45%，即將面臨老齡化和退休年齡，圖書館在人力資源方面即將出現(xiàn)人才短缺的問題。因此，為了提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量和滿足用戶需求，圖書館通過人力資源改革使每個職工都在適合的崗位發(fā)揮各自的最大效應(yīng)，建立以正式編制為主，無編制、短時工、勤工助學(xué)、志愿者多元化模式為輔的用工模式參與圖書館的服務(wù)。

3.2綜合性高校圖書館與普通一般院校圖書館文獻資源存在差異

通過借鑒評價圖書館服務(wù)質(zhì)量的三維理論，調(diào)查了湖南省高校圖書館用工制度、圖書館環(huán)境、圖書館文獻需求與文獻服務(wù)情況，發(fā)現(xiàn) “211工程”、 國家“985工程”、全國重點大學(xué)與普通一般院校圖書館在館藏資源、文獻資源、自動化集成系統(tǒng)等方面存在明顯的差異。根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于進一步完善和規(guī)范全省大中專教育收費管理有關(guān)事項的通知》湘價教[2013]92號，湖南省高校同一專業(yè)的本、專科學(xué)生繳納學(xué)費是執(zhí)行同一學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)的, “一本”學(xué)校中“211工程”學(xué)校(包括中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué))按規(guī)定比例確定的熱門專業(yè)，2013年學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)按比2012年秋季各相關(guān)專業(yè)的學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)上浮不超過30%的原則控制[11]。學(xué)生基本上是同等繳費, 但在接受教育的過程中, 不能獲得同等條件學(xué)習(xí)的機會。從表3、表5可看出，在調(diào)查29所圖書館中，國防科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)5所綜合性重點大學(xué)在藏書量、中外文數(shù)據(jù)庫、自助流通服務(wù)模式等服務(wù)讀者方面，資源較豐富，能為教師和學(xué)生提供文獻保障，而部分一般院校圖書館只有湖南省高等學(xué)校數(shù)字圖書館提供的數(shù)據(jù)庫，兩者之間在高等教育資源方面存在明顯的“馬太效應(yīng)”，這種教育現(xiàn)象，制約了高等學(xué)校圖書館文獻資源的公平享用，這是種不平等共享現(xiàn)象[12]。

3.3文獻資源共享促進是教育公平的重要保障

近年，知識產(chǎn)權(quán)保護力度的加大和外文圖書、期刊、數(shù)據(jù)庫價格的提升，重點高校圖書館在圖書和數(shù)據(jù)庫訂購上逐年減少，各高校圖書館之間文獻資源建設(shè)方面存在重復(fù)采購現(xiàn)象。這體現(xiàn)在政府沒有落實相關(guān)的文獻共享政策和完善的共享機制，導(dǎo)致高校圖書館在文獻收藏中片面強調(diào)“大而全”，自我完善、自給自足的狀況。基于國家信息資源開發(fā)利用整體發(fā)展戰(zhàn)略，在全民信息資源共享的理念下，建設(shè)由一個政府職能部門領(lǐng)導(dǎo)，建立資源共建共享協(xié)調(diào)機制，制定出相關(guān)規(guī)定和方案，安排統(tǒng)一文獻資源共享經(jīng)費，建立統(tǒng)一共享平臺、統(tǒng)一規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)、一個完善的法律體系，在全省高等教育文獻資源信息保障下，實現(xiàn)資源共建、共知、共享。因此，一方面可以以CALIS湖南文獻信息服務(wù)中心為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)重點高校圖書館的主管部門、共同建立一個由政府職能部門領(lǐng)導(dǎo)的圖書館聯(lián)盟建設(shè)與資源共享協(xié)調(diào)中心，繼續(xù)深化CALIS服務(wù)、建設(shè)CALIS；另一方面，通過文獻傳遞服務(wù)實現(xiàn)文獻共享，目前湖南省高校圖書館讀者可以在CASHL、CALIS、聯(lián)合在線咨詢、高校數(shù)字圖書館等平臺求助文獻，用文獻傳遞的方式獲取原文，獲取本館沒有的中外文文獻，達(dá)到文獻資源共享的目的，使教育者在文獻資源獲取方面享受公平。

參考文獻

[1]邱紅. 試論高校圖書館職能拓展路徑的選擇[J]. 圖書館學(xué)研究,2012( 9):25-28.

[2]Hernon P，Calvert P J. M eth ods for m easuring service quality in un ivers ity libraries in New Zeal and[ J] . The Journal of Academ ic L ibrarianship,1996: 387-391.

[3]施國洪,王治敏. 圖書館服務(wù)質(zhì)量評價研究回顧與展望[J]. 中國圖書館報,2009(5):91-98.

[4]陳少平,林怡仙. 高等學(xué)校人事勞動問題的法律研究[J]. 中國高校師資研究,2009(6):27-37.

[5]肖可以,楊錦榮. 高校圖書館志愿者服務(wù)管理機制研究[J]. 高校圖書館工作,2011(6):82-84, 90.

[6]羊城晚報[EB/OL].http://www.ycwb.com/ePaper/ycwb/html/2011-03/17/content_1064360.htm.[2014-05-04].

[7]新華網(wǎng)[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/yuqing/2014-02/27/c_126197842.htm.[2014-05-04].

[8]許艷青，劉盈盈. 高校圖書館通借通還服務(wù)存在問題及其對策——以暨南大學(xué)圖書館為例[J]. 圖書館論壇，2009(2) : 86 - 88.

[9]劉良書. “第三代圖書館”發(fā)展戰(zhàn)略——高校圖書館自助借還服務(wù)的現(xiàn)狀與思考[J]. 圖書情報工作,2011(2):187-189.

[10]中華人民共和國教育部網(wǎng)站[EB/OL]. http://www.moe.edu.cn/ publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_387/200411/4529.html.[2014-05-08]

[11]湖南省物價局網(wǎng)站[EB/OL].http://www.priceonline.gov.cn/ShowNews.asp?id=152355.[2014-05-08].

[12]全萬. 文獻資源共享與教育公平的探析[J]. 圖書館論壇,2006(2):81-82,103.

(宋小華編發(fā))

Present Situation Investigation and Enlightenment of the University Library Service Quality in Hunan Province

Xiao KeyiJiang Yongfeng

(Xiangtan University, Xiangtan, Hunan 411105, China)

Wang Ling

(Jishou University, Jishou, Hunan 411105, China)

AbstractLibrary service quality is an important assurance for reader service satisfaction. We conducted a detailed investigation on the current service quality of universtiy libraries in Hunan province, such as the library employment, the readers' proportion, the total number of branch campus, the free interlibrary loan system and the automatic management system and so on. The research finds the diversified characteristics in library employment model, the literature resources differences between comprehensive university library and ordinary general college library and the important guarantee of literature resources sharing to promote education fairness. 12 refs.

KeywordsUniversity library. Service quality. Document resources. Resources sharing platform.

[收稿日期]2015-03-05

[作者簡介]肖可以，姜勇峰，館員，現(xiàn)在湘潭大學(xué)圖書館工作；王靈，館員，現(xiàn)在吉首大學(xué)圖書館工作。

[中圖法分類號]G251

[文獻標(biāo)識碼]A

[文章編號]1003-7845(2016)01-0046-07

*本文系湖南省哲學(xué)社會科學(xué)研究項目“長株潭城市群“兩型社會”建設(shè)中公共圖書館服務(wù)體系制度設(shè)計研究”(編號：13YBB210)；湖南省圖書館學(xué)會《新形勢下圖書館用工制度與改革研究》(XHZD1022)研究成果之一。

【事業(yè)·管理】