關于新時期政工隊伍素質提高與建設的探索

楊雪瑩

【摘要】如今，我國綜合國力不斷的提升，在國際中的影響力不斷提高。這有賴于我國市場經濟的不斷完善發展。正所謂經濟基礎決定上層建筑，自改革開放以來，我國經濟進入飛速發展階段，市場經濟取代計劃經濟不斷地趨于完善，在這樣的形式下，只有較高的政工隊伍建設水平才能夠適應我國的事業單位的發展。現本文就對新時期事業單位政工隊伍的建設和發展進行研究，探討提高政工隊伍素質的措施和方法，僅供交流和借鑒。

【關鍵詞】新時期；政工隊伍；素質；建設

在社會主義過渡時期，在有些事業單位的政工隊伍中出現了認為政工工作是面子上的工作這樣一種嚴重錯誤的思想觀念，這種錯誤的觀念在事業單位中普遍的存在著，對政工人員的造成了很大的打擊，降低了政工人員的工作積極性。作為事業單位中不可或缺的工作部門，政工隊伍的素質建設有著舉足輕重的作用，它的完善建設有利于整個事業單位中政工隊伍素質的提高，為事業單位的繁榮闡明方向，引領其朝更好的方向發展。我們要充分重視事業單位中的政工隊伍建設，不能夠對政工隊伍的建設不重視，要加強政工隊伍的建設，提高政工隊伍的整體素質，為事業單位的發展打好基礎。

一、事業單位政工隊伍建設中存在的不足

首先，政工隊伍的位置逐漸被弱化。市場經濟的發展使得很多事業單位都逐漸將追求經濟效益放在第一位，而將思想政治工作放在了次要的地位，甚至忽略了思政工作。這樣一來，就使得政工隊伍在事業單位中的地位受到了影響，其重要性逐漸被弱化，甚至有被淘汰的趨勢，這對事業單位政工隊伍的建設發展是極為不利的。其次，政工隊伍成員老齡化嚴重。目前事業單位的政工隊伍組成多為年齡較大的政工人員，這些政工人員固然有很豐富的政工工作經驗，但是新時期下很多事物的發展都是日新月異，一些新的理念和新事物也需要被應用在政工工作中，這樣才能實現創新發展。而這些政工人員卻很難接受新事物，或接受新事物的能力較弱，這些都會阻礙到事業單位的可持續發展。再者，政工人員的工作積極性不高。受上述兩種問題的影響，當前事業單位的很多政工人員對自己的工作價值也產生了懷疑，工作積極性較低，這種認識上的缺失是影響事業單位政工隊伍建設水平提高的主要因素。

二、新時期事業單位政工隊伍素質提高與建設的幾點建議

1、提高政工人員的基本業務素質，著力提高業務能力。作為新時期的事業單位中的政工人員，應具備以下三點基本業務素質。第一，應該具有堅定的政治立場。作為開展思想政治工作的政工人員，自身的政治立場必須要堅定，要堅持黨的領導、擁護的綱領、遵守國家的法律法規和為人民服務的思想，只有這樣才能在變幻莫測的社會環境中找到正確的發展道路。第二，應該具有高尚的道德品質。道德素質是每個人都應該具備的基本素質，良好的道德品質能夠對為政工干部榜樣的樹立有很大的幫助作用，只有這樣，才能在處理各項政工工作問題時保持正確的原則和觀點，才能成為員工中的標桿，成為大家追捧的對象。第三，應該具備較廣的知識面。文化素質在新時期發展中越來越受到重視。作為企業思想文化潮流的領導者，政工干部的文化素質一定要相對較高。并且思想政治工作本身就是一門文化學科，要是沒有相對較高的文化修為和文化底蘊，是很難做好政工工作的。第四，應該具有精深的業務能力。要求政工人員能夠寫得一手好字、有好的文筆和一副好口才，寫好字不僅是一項技能，也是對政工干部的基本要求；好的文筆是要求政工要具有寫公文和材料的能力；好口才所具備的的六項素質包括聲音洪亮、字正腔圓、言語得體、風趣幽默、有智慧和博學多才。是政工干部必須具備的業務工作能力。

2、提高政工的政治素養，著力提高政工的工作能力。如果在企業的政工隊伍中拔得頭籌，那這個政工人員一定很優秀的，具有較高的綜合政治素養。它的實現由很多的因素構成，包括理論知識、思想品質、才干技能、黨性等因素。體來說，理論知識因素是指思想政治學科及相關學科基礎知識的掌握度必須的較高的；思想品質是指政工人員本身的道德品質；才干技能則是政工人員在工作過程中觀察事物、分析情況、解決問題等工作能力，

3、學習和掌握現代管理知識，著力提高服務大局的能力。我國的事業單位是一個龐大的系統，自然政工的工作內容也是龐大的，要做好事業員工的思想政治工作，提升整個事業單位的職工的思想政治覺悟，這是政工最重要的工作職責。但政工的工作內容并不僅僅局限于作人的思想政治工作，還需要輔助管理者做好管理上的工作，因為事業單位是一個整體，所以政工必須要具有全面的管理能力 ，要不斷的進行學習，掌握現代事業單位管理的相關能力，并且要不斷的對相關管理學科進行專研學習，這樣一來，能夠保證事業單位的穩固發展。

4、學習和掌握專業知識，著力提高引領員工思想的能力。事業單位政工隊伍要重視所在工作崗位專業知識的學習，做到精益求精，同時，還需要對事業單位各個方面的專業知識有所了解。目前事業單位員工狀況已經發生了很大的變化，特別是青年員工，都是有知識、有理想、有抱負的高素質群體，要做好他們的思想政治工作，除了熟悉和掌握他們的思想觀念、學習、工作、生活和心理動態外，還要對他們所從事的專業知識有所了解和掌握，站在他們的角度去幫助他們，真正地解決他們在學習、工作、生活和思想上所遇到的難題和實際問題。

5、加強政治關注度，著力增強促進事業單位發展的能力。我國正處于社會的過渡時期，市場經濟飛速發展，如果事業單位想要發展的更好，就必須要跟上經濟發展的步伐，否則就會面臨淘汰分危機。但隨市場經濟的發展，企業在不斷完善體制過程中，避免不了會觸動員工的經濟利益。因此，事業單位中的政工要時刻保持警惕，增加對政治的敏感性，能夠在不斷學習和完善自己不足過程中和在實踐活動中不斷提高應對突發情況和緊急危機的應對能力。

三、結語

總體來說，在社會主義市場經濟不斷飛速發展時期，要加強對事業單位政工隊伍素質建設的重視程度。目前的事業單位對政工隊伍建設的認知還不是很到位，存在一些不足之處，對此，政工干部要這是這些問題的存在，并根據企業的自身發展情況進行改善，從而發揮政工隊伍積極作用為事業單位發展做出努力。

參考文獻

[1]屈燦.新時期政工隊伍面對的問題和思考[J].企業改革與管理，2014（04）.