論政工工作在企業中的重要性

王明海

（甘肅省水利水電工程局有限責任公司第三工程處，甘肅　蘭州　730000）

論政工工作在企業中的重要性

王明海

（甘肅省水利水電工程局有限責任公司第三工程處，甘肅蘭州730000）

時代不斷變遷，社會經濟發展速度不斷加快，企業也步入到了發展的黃金時期。市場經濟體制完善，企業承擔的市場競爭壓力越來越為沉重。政工工作是企業日常工作中的重要內容，通過政工工作開展可以提升企業員工的思想素質，強化企業的管理水平，對提升企業經濟效益有著積極影響。本文就是對政工工作在企業中的重要性進行分析，希望對相關人員有所啟示。

政工工作；企業；重要性

企業政工工作是改善企業員工精神面貌的主要措施，對企業實現可持續發展有著不可忽視影響。如今市場競爭已經從資源、能源競爭轉變為人才競爭，也就使得企業發展中政工工作變得更加重要。企業員工都有著屬于自身的個性，價值觀、審美觀也會隨著時代變化而發生改變，工作開展中也面臨著越來越多的挑戰。企業只有依據實際情況開展政工工作，才能致使企業在激烈的市場競爭中脫穎而出，獲得更多的經濟效益和社會名譽。

一、政工工作在企業中的重要性分析

政工工作是企業對員工進行思想教育的主要途徑，對強化企業管理也發揮了重要作用。只有保證政工工作成效，才能推動企業實現可持續發展，為企業創造出更多的經濟效益。政工工作在企業中的重要性主要提下在以下幾個方面：

（一）促進企業生產經營水平提升

企業發展離不開生產，實際生產過程中應用科學、合理的管理手段，可以提升企業的經濟效益，幫助企業在市場競爭中占據有利地位。雖然科學管理是提升企業經濟效益的有效措施，但是生產管理活動是人落實的。只有加強人的思想政治管理、教育，才能切實提升企業的生產管理水平，為企業發展創建良好環境。對企業員工進行政工教育，可以提升員工的綜合素質，引導員工樹立良好的責任意識，促進企業生產效率提高。

（二）提高企業內部管理水平

企業內部管理是企業管理的核心。企業面臨著激烈的市場競爭，競爭中人力資源展現了非常重要的作用。企業每一名員工都需要進行思想政治學習，不斷提升自身的思想政治素養，如論企業在發展過程中面臨怎樣的困境，也可以一良好的姿態去面對，幫助企業渡過發展難關。對員工進行思想政治教育，可以強化企業的凝聚力和向心力，進一步挖掘企業員工的潛能，實現人力資源的優化配置，提高企業內部管理控制水平，達到推動企業發展的最終目的。

（三）政工工作開展是企業實現可持續發展的必然需求

現階段，企業內部、外部環境不斷變化，企業在發展道路上走的非常艱辛，較小失誤也會導致企業退出競爭市場。企業日常管理工作開展中，需要注重管理水平提升，保證管理工作開展可以滿足企業現階段發展的實際需求。政工工作開展可以加強員工對企業文化、企業規章制度的認同感，員工可以積極配合企業制度改革，為企業發展輸出力量。企業員工綜合素質就是企業戰斗力的體現，而政工工作則是提升員工綜合素質的有效措施，同時也是企業實現可持續發展的必然需求。

二、企業政工工作建議

企業政工工作開展可以提升企業全體員工的綜合素質，促進企業管理水平提高，是推動企業實現可持續發展的重要手段。當經過實際調查發現，很多企業對政工工作開展并沒有給予相應的重視程度，政工工作對企業發展的重要作用沒有體現出來。企業管理人員認為政工工作并不能為企業帶來可觀的經濟效益，政工工作落實只是停留在表面層次。雖然政工工作得到落實，但企業員工思想素質并沒有得到提升。企業政工工作方式不合理，政工內容過于空泛，沒有結合企業文化、企業員工思想素質現狀開展政工工作，企業員工參與政工工作的積極性、主動性較差。對政工工作進行完善，從而將政工工作的重要性良好呈現出來。

（一）提升政工工作的重視程度

企業需要提升政工工作的重視程度，加強宣傳力度，將員工參與政工工作的積極性、主動性充分調動起來。如果企業管理人員沒有認識到政工工作的重要性，政工工作落實也會受到較多阻礙。需要明確企業管理歸根到底就是對企業員工進行管理，需要利用政工工作特點提升企業員工的思想覺悟，強化員工對企業的認同感，更好的為企業發展貢獻力量。企業領導人員需要合理、科學安排政工工作落實，將企業文化與黨的思想、方針進行融合，促進企業持續發展。

（二）對政工工作內容進行完善

目前，企業之間的競爭越來越為激烈，企業只有不斷強化自身管理水平，提高企業核心競爭力，才能更為良好的適應經濟市場環境變化。政工工作在企業發展中占據著非常重要地位，只有對政工工作內容進行完善，才能增加政工工作的內涵。對于政工工作內容的完善可以從以下兩方面切入：第一方面就是將企業文化融入到政工工作中。企業文化與政工工作有著非常緊密聯系，企業文化是企業長時間發展積累的寶貴財富，是企業形象的直接展現。企業可以通過政工工作開展宣傳企業文化，加強員工對企業文化的認同感，致使企業更為良好的為企業發展而服務。另一方面政工工作內容需要與時俱進。隨著十八大的召開,黨的思想政治工作內容逐漸豐富,企業的政工工作需要結合企業管理以及社會發展中存在的問題不斷完善政工工作的內容,提高工作人員的職業道德素養,為企業的發展做出重要的貢獻。

(三)豐富政工工作方式

大多數企業政工工作的開展方式就是開會,但是這種單一的方式導致很多工作人員失去了工作興趣,政工工作的效果不理想。企業可以開展豐富多樣的文化活動,將政工工作的內容融入到文化活動中,這樣有助于提高企業工作人員的學習積極性。政工工作不僅僅是思想政治工作,同時還需要加強對員工的人文關懷,對工作人員生活中和工作中遇到的困難進行解決,這樣可以增加工作人員的歸屬感,更好地為企業發展服務。在企業管理中要為員工樹立良好的榜樣,通過榜樣的力量使工作人員能夠不斷提高工作的積極性和工作效率,積極向榜樣學習,促進全體工作人員素質的提高。

隨著企業的發展,企業之間的競爭逐漸激烈,加強企業的管理有助于提高企業的競爭力。政工工作作為企業管理工作的重要組成部分,對于企業的發展有著十分重要的作用,但是目前大多數企業政工工作效果并不理想。今后企業管理者需要充分認識到政工工作的重要性,通過制定完善的政工工作內容,豐富政工工作方式,更好地提高工作人員的職業道德素養和工作積極性,更好地為企業發展做出貢獻。

[1]牛旺林.分析政工工作在企業中的重要性[J].東方企業文化,2013,(24).

[2]周春梅.如何發揮政工職能在構建和諧企業中的作用[J].中外企業家,2013,(25).

(編輯：劉國華)

F323.4

A

1673-9019(2016)22-0027-011

2016-10-20

王明海（1971-），男，甘肅景泰人，助力政工師，主要從事水電水利政務管理工作。