淺談基層企業黨建思想政治工作創新

王曉麗 王洪濤

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 在企業建設中，非常重要的一個方面為黨建思想政治工作，其開展水平會對企業文化、整體形象及綜合競爭力產生直接的影響。進入新時期之后，企業面臨著復雜的內外部形式，傳統的黨建思想政治工作逐漸暴露出來了諸多的問題，需要及時采取措施進行創新，提升基層企業黨建思想政治工作的開展成效。

關鍵詞 基層企業 黨建思想政治 創新

現代企業制度的構建和完善，企業也開始充分重視黨建思想政治工作，并且促進了企業的健康發展。通過企業思想政治工作的開展，能夠構建和諧的企業文化，團結人心。基層企業作為電力系統的重要組成部分，體現了電力系統的先進生產力發展現狀。市場經濟的完善，有諸多問題開始暴露于基層企業黨建思想政治工作中，需要積極創新，以便將其社會職能給順利履行下去。

一、基層企業黨建思想政治工作創新的意義

在企業發展中，黨建思想政治工作主要是將引導、激勵和調節作用給發揮出來；內外部形勢的變化，黨建思想政治工作也需要跟隨企業發展腳步，積極創新；對基層企業工作人員的思想素質水平大力提升，增強其創新能力。通過創新黨建思想政治工作，對基層企業員工工作能力有效培養，促使其更加深入的認識企業精神內容。創新是基層黨建思想政治工作的關鍵，在具體實踐中，要結合企業具體情況，從思想、活動載體及機制體系等方面大力創新，提升黨建思想政治工作的開展效果。

二、新時期基層企業黨建思想政治工作創新

（一）革新思想

首先要創新思想，在現代化的管理制度及經濟體系下，需要不斷創新黨建思想政治工作理念，探索新方法，對出現的新問題及時解決，永葆先進性，增強工作人員的責任意識和服務意識。電力企業的持續穩定發展，在很大程度上受到了黨建思想政治工作的積極影響，增強了電力企業的市場競爭力。因此，就需要積極創新思想，將黨建思想政治工作的促進作用持續發揮出來，增強企業的生命力。要結合企業經營中心內容，落實改革方針，幫助員工將為企業奉獻的價值觀給樹立起來，促使員工能夠全身心的服務于企業發展；在創新企業黨建思想政治工作中，需要貫徹以人為本的理念，通過創新，將激勵作用發揮出來，要充分考慮員工的發展需求，促使員工樹立主人翁意識；創新基層黨建工作開展方式，結合不同的員工，將差異化的工作方法給運用過來，促使員工能夠積極參與進來，這樣企業的凝聚力能夠得到增強，黨組織的向心力也可以得到提升。

（二）豐富創新載體

借助于一定的載體，方可以開展黨建活動，因此，基層企業在黨建創新中，就需要結合具體情況和發展趨勢，對符合黨建創新需求的措施進行制定。基層黨建工作人員需要大力創新管理技術，將帶頭模范作用充分發揮出來，對企業民主管理思路大力強化，發動職工群眾，有機的融合黨建創新工作與企業內部群眾活動，促使其開展范圍及影響力得到有效提升。對過去統一步調和追求規模的思路進行轉變，要深入到職工群眾內部之中，采取靈活多樣的活動方式和內容，將集體智慧優勢給充分發揮出來。如可以通過文娛活動來融合黨建思想政治工作，將征文活動定期舉辦下去，獎勵那些表現比較優秀的員工；也可以構建小型圖書館等，鼓勵職工群眾去汲取精神食糧。

（三）創新企業黨建機制

機制的創新也是黨建思想政治工作創新的關鍵內容，通過機制創新，可以促使黨建工作的執行力得到提升，推動黨建工作科學發展。在機制創新中，首先要對責任制度進行明確，對每一個層級機構職責明確指定；嚴格考核責任落實效果，處置那些責任落實不到位的部門，以便將各級黨組織的主觀能動性給充分激發出來。對運行機制大力完善，確立過機制之后，還需要保證其能夠良好運行，因此就需要落實相應的制度，貫徹制定計劃、組織實施、結果檢查、問題反饋以及落實整改等環節的內容，將存在的問題給及時找出來，針對性的解決，促使基層企業黨建思想政治工作能夠良好穩步進行。

（四）對黨支部建設大力完善

基層企業黨建思想政治工作的開展，離不開基層黨組織的建設。首先要對基層企業黨支部思想建設大力完善，對黨的各項方針政策等深入學習，跟隨內外部形式積極創新思路，保證與黨保持一致。人是企業發展的執行者和推動者，因此，企業黨建思想政治工作的創新基礎為人，需要對黨支部班子不斷充實和完善，主動積極的吸納那些具有較高專業業務水平和較強責任感的員工，促使黨支部工作能力素質水平得到顯著提升，順利開展各項黨建工作。基層黨支部引領著基層企業各項工作的開展，因此，基層企業黨支部就需要將作風建設給深入開展下去，樹立廉政意識，嚴格要求自己，能夠正確辨別大是大非，不斷反省，能夠自我監督，促使黨支部純潔性得到保證。

三、結語

綜上所述，基層企業黨建思想政治工作需要結合內外部形勢變化，積極創新；其是一項復雜的長期工程，需要堅持下去，在企業發展中積極貫徹，創新內容和形式，完善工作機制，提升人員素質與修養，深入落實，結合實際，提升基層企業黨建思想政治工作的成效，推動企業健康穩定發展。

參考文獻：

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