關于充分發揮職工代表作用的思考

韓紅偉

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）01-000-01

摘 要 落實職代會職權，維護職工權益，發揮職代會作用，提升職工代表的素質，工會組織要盡到自己應盡的義務。

關鍵詞 職代會 職工代表 工會

一、落實職代會職權，維護職工權益

在新的歷史時期，改革的偉業，振興中華的重任，要靠這一代人完成，這是時代賦予這一代新人的歷史使命，最終目的就是貫徹黨的全心全意依靠工人階級指導方針的途徑，以實際行動落實職代會會職權，維護職工權益，多替職工說話、辦事，為黨和人民的事業做出貢獻。工人階級無論是在新民主主義革命時期，還是在社會主義建設時期，是革命最堅決、最徹底、最大公無私，是革命的堅實力量。而工會組織是工人階級最廣泛的群眾團體，是黨聯系廣大職工群眾的橋梁，因此，我們要全心全意的依靠工人階級，落實職代會職權，維護職工權益，職工代表大會是企業民主管理的基本形式，職工代表大會同企業民主管理的其它形式比較，是有代表性強，職責明確，組織健全，工作范圍廣泛，易于操作等特點，能夠全面體現民主管理的基本要求，為廣大職工所熟悉和接受。職工代表大會的主體是全體職工，他們代表全體職工行使民主管理權力，表達全體職工的利益，因此，職工代表大會實質上是全體職工為主體的。

二、行使職代會職權，促進工會自身建設

加強工會的制度創新和自身建設，要按照群眾化，民主化，法制化的要求，理順職工與工會、基層工會與上級工會的關系，使工會的體制最終向基層主席的直選及上下級工會的聯合制和代表制方向發展。多少年來我公司在不斷貫徹落實職工代表大會職權，掌握了解廠長關于企業的經營方針，長遠規劃，留用資金分配和使用方案的報告，提出意見和建議；審查同意或否決企業的工資調整方案，資金分配方案，勞動保護措施，獎懲辦法以及其他重要的規章制度和其他有關職工生活福利的重大事項；評議、監督企業各級行政領導干部，提出獎懲和任免的建議等等，這些工作對于工會的自身建設十分重要。

三、發揮職代會作用，提升職工代表的素質

作為一名職工代表，肩負的責任重大，在實際工作中要努力起到一名代表應盡的義務，如實反映職工群眾的意見和要求，認真執行職工代表大會的決議，強化主人翁意識，管理意識，職工代表素質如何，對開好職工代表大會，搞好企業民主管理，落實職工代表大會五項職權，有著直接關系。這就要求職工代表積極發揮作用，努力掌握各方面的知識，不斷提高素質，增強參政議政的能力；熟悉職代會的各項程序，熟悉各種民主管理活動的特點，掌握必要的原則和方法；堅持實事求是原則，勇于和善于代表職工講話、辦事。

四、代表群眾利益，發揮工會的作用

工會是職工群眾的家，是職工群眾的忠實代表和維護者，我們必須牢牢把握密切聯系群眾這個核心，把密切黨與人民群眾的血肉聯系作為全心全意領先集中民智，珍惜民力，誠心誠意為廣大民群眾辦事謀利益，充分尊重群眾的首創精神，把人民群眾的智慧和創造成功地運用到決策之中，進而推動事業發展，工會組織在積極維護職工群眾的總體利益的前提下，也要維護好職工群眾的切身利益，并且要把它拿到工會組織工作的重要日程，及時的反映他們的呼聲，關心他們的疾苦，替職工群眾說話，為他們辦實事，如在維護公司安全，保護國家財產不受到損害的情況下，工會群眾安全檢查站，即可以及時檢查，又能起到了減少或杜絕生產、工作上的不安全隱患，啟發和教育了廣大職工群眾，即做到了維護職工群眾的利益，又保護了國家財產不受損害，又如，女職工的“四期”這是女職工勞動保護法規定的。在日常工作中，針對女職工的特殊情況，制定行之有效的方案符合廣大女職工的合法權益，女職工四期得到了和大家一樣的待遇，保護了他們的合法權益。

五、工會組織要盡到自己應盡的義務

在眼前利益、局部利益和長遠利益、全局利益發生矛盾時，工會組織要充分發揮自己的職能和義務，耐心的說服和引導廣大職工群眾，以黨的利益、全民族的利益為重，識大體、顧大局，擺正利害關系，使廣大職工群眾在思想上認識到眼前的局部的利益，要服從于長遠的全局利益，工會組織就要引導廣大職工群眾，克服困難，齊心協力，努力工作，為實現我們的奮斗目標不斷進取。只要我們根據群眾的覺悟程度、愿望和要求去進行，采取說服、教育、吸引，誘導和群眾自我教育的方法，而不用行政手段和強迫命令的方法，依靠職工代表行使自己職權，進一步調動職工投身國有企業改革和發展的積極性，落實職代會職權，維護職工的合法權益。工會是做人的工作的、工會工作又需要人去做，工會組織就必須發動和依靠廣大職工和工會積極分子開展各項活動，同群眾一起摸爬滾打，共同建設工會，共同辦工會，這樣才能體現職工代表的重要作用。

綜上所述，離開廣大職工群眾，與職工代表的權利，工會組織就成了無源之水，無本之本，只有在黨的領導下，堅持馬克思主義群眾觀點，緊緊地依靠他們，同他們保持密切聯系，強化維護職能，發揮工會的積極作用，維護職工的合法利益和民主權利，動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和發展任務，同時履行好建設、參與和教育職能。這樣才能使工會工作得到蓬勃發展，為振興經濟做出應有貢獻。