為了群眾的滿意和安全

梁洪鳴+++簡昌華

2月25日，全市公安局長會議在銅仁市公安局五樓會議室召開，思南縣公安局榮獲全市公安機關目標績效考評一等獎，思南縣公安局黨委書記、局長史大高在會上作了經驗交流發言。

2015年，思南縣公安機關在銅仁市公安局黨委的堅強領導下，在市局各部門、各警種的精心幫助和指導下，以“四項建設”為載體，以“兩嚴兩服務兩提高”為主線，堅持“落實就是能力，實干就是水平”的衡量標準，深入開展平安建設“五項行動”和“六大攻堅戰”，有效維護全縣社會政治和社會治安持續穩定，實現群眾安全感和滿意度連續三年“雙提升”。該局被貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會保障廳表彰為“全省優秀公安局”。

依法打擊與嚴密防控并舉

2015年，在打擊違法犯罪中，思南縣公安局以打好“六大攻堅戰”為核心，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，取得明顯成效。共偵破各類刑事案件435起，打掉犯罪團伙20個，破獲現行命案5起，連續八年現行命案全破。抓獲省公安廳、市公安局督捕逃犯1名，偵破命案積案1起，命案逃犯下降率100%。

在深化治安防控中，思南縣公安局充分發揮平安建設“排頭兵”作用，深入推進平安“五項行動”，在全縣526個村配齊警務助理，組建了治安巡邏隊、護村護寨隊556支3421人，形成了以“天網工程”蓋面、特巡警控線、巡防隊員鎖邊、重點時段守卡、單位內保守點的多層次、全方位、立體化社會治安防控格局。

2015年，“兩搶一盜”發案同比下降10.42%。在公共安全隱患排查整治中，強化危化物品、道路交通、消防監管，各項事故指數逐年下降。

同時，思南縣公安局以反恐維穩為中心，強化信息搜集，深入開展矛盾糾紛排查化解，圓滿完成了各項安保維穩和重要警衛任務，特別是在重大節日、敏感節點，本著慎之又慎、嚴之又嚴的原則，確保了絕對安全。群眾安全感達98.37%、連續五年達90%以上、較2014年上升1.67個百分點。

改革驅動與創新管理并重

2015年，思南縣公安局堅持問題倒逼改革，緊緊抓住深化警務改革的重大契機，深入推進公安行政管理制度改革，既依法嚴管法定職責內警務管理的行業，又確保發展，讓黨委政府滿意、讓企業滿意、讓群眾省心。

在行政審批制度改革方面，思南縣公安局按照“合法、公開、便民”的原則，全面清理現有行政許可審批項目，由原來的50項精簡到30項，其中有10項集中進駐縣行政服務中心辦理。

在戶籍制度改革方面，思南縣公安局實行了“一元化”戶口登記管理制度，推行了戶籍遷移業務“一站式”服務，并嚴格落實戶籍改革相關要求，將部分戶籍審批權限下放到派出所，積極開展送證上門服務。

在交通管理制度改革方面，思南縣公安局交警部門推行“移動車管所”下鄉辦證、網上預約服務，民警充分運用“互聯網+警務”新模式踐行便民利民措施，讓數據多“跑腿”、讓群眾少“走路”，為邊遠山區群眾減少往返縣城180公里，為群眾節約辦事成本120萬余元。群眾滿意度達98.69%，連續三年達90%以上，較2014年上升3.47個百分點。

固本強基與嚴管隊伍并行

2015年，思南縣公安局將固本強基和嚴管隊伍作為從優待警的重要內容。

在固本強基方面，思南縣公安局以全力推進派出所建設三年攻堅戰為抓手，進一步改善基礎設施建設，共計投入公安基礎設施項目建設經費6395萬余元，先后修建了公安業務技術用房及張家寨、長壩等23個公安派出所業務用房的改擴建，徹底解決了無房所、危房所。同時，啟動了“三所一中隊”項目建設，目前場平工程已竣工，主體工程正在籌建中。

在嚴管隊伍方面，思南縣公安局以公車改革為切入點，嚴格警車治理，落實“兩個責任”，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，將嚴教嚴管與關心關愛有機結合起來，堅持不懈地抓好中央“八項規定”及公安部“三項紀律”和市局“六不準”的貫徹落實。

同時，狠抓從優待警措施落實，配齊配強所隊領導班子。目前，思南縣公安局全局副科級以上民警204人，占全局民警60%。創新警務輔助人員管理機制，報經縣委、政府同意建立逐年增加工資長效機制，即從2016年1月起，年度考評為“優秀”每人每月增加100元，優秀比例為總人數20%，“合格”每人每月增加80元。

2016年，全縣公安機關將以“省優”為起點，深入貫徹落實全省、全市公安局長會議精神，緊緊圍繞上級的部署要求，一是以“反恐維穩”為中心，狠抓風險管控，著力補齊短板，全力維護全縣政治安定和社會穩定；二是以安全感、滿意度“雙提升”為載體，嚴打各類違法犯罪，深入推進平安思南建設；三是以警務改革為核心，全力推進“大部制”改革試點工作，堅決完成市局下達的各項目標任務；四是以“爭先創優”為目標，保“省優”創“國優”，使各項工作再上新臺階。