新藥都人

悅納

“搬來藥都之前，我的實驗室就是一張兩平方米的辦公桌，吃飯、辦公、做實驗都在上邊，筷子、鉛筆、坩堝鉗都放在一個筆筒里……”

東北大學2009級材料學畢業的鄭艷春是遼寧愛爾創生物材料有限公司研發部的第一個研究生。回憶起當初在沈陽廠區簡陋的實驗室，如今面對1000多平方米的愛爾創的藥都廠區研發實驗中心，鄭艷春用“天堂”來形容。

愛爾創是一家專業從事精密陶瓷納米材料（義齒原材料之一）研發、生產的國家級重點高新技術企業，與產品的高精尖相比，原位于沈北新區的廠房卻顯得單薄擁擠。那是一個與一家食品工廠合租的3層廠房，源源不斷的訂單催促著企業把更多的資源傾斜到生產線上。不過，隨著產品逐漸打開臺灣地區、韓國和歐美市場，愛爾創研發能力薄弱的木桶效應正在凸顯。

“人們生活品質不斷提高，對義齒材料的需求也從功能性向美觀性轉變，傳統材料很難滿足所有人的需要。”鄭艷春剛工作時，企業有近300人，而研發部算上她，也只有3個人，都是女生，大家只能擠在一個30多平方米的實驗室里。科研能力薄弱，對于高新技術企業來說是一個危險的信號。

其實，愛爾創公司法人、材料學專業畢業的本溪籍企業家王鴻娟早已看出端倪，但企業由生產型向生產及研發并重型企業轉型升級還需要時機。

與王鴻娟有相似謀略的還有她的家鄉——本溪。隨著全球鋼鐵產能持續過剩，支柱產業相對單一的本溪市在經濟下行壓力下舉步維艱。本溪市委、市政府迫切需要尋找到一條資源型城市產業結構戰略性調整的可行之路。

“窮則變，變則通，通則久。”

2008年，隨著國家振興東北老工業基地戰略的實施，遼寧省開始全力建設遼寧（本溪）生物醫藥產業基地，在沈陽和本溪之間——建設一座生態新城，把全省的生物醫藥產業發展重心擺放在此，打造中國藥都。這讓本溪有了由鋼鐵一個產業支撐的一代城市，向鋼鐵和生物醫藥兩個產業支撐的二代城市升級換代的好機遇。

“若不是心里念著藥都廠區正在建設，真不知那會兒的日子怎么堅持過來。”鄭艷春坦言，畢業時有更好的機會去一線城市工作，但她更看好本地企業未來的發展，認為這里值得她陪伴和等待。與此同時，企業沒有讓她失望，和修正藥業、東北制藥、天津天士力等醫藥龍頭企業，還有中國醫科大學、沈陽藥科大學、遼寧中醫藥大學等高校一起，愛爾創成為藥都藍圖中第一批座上客。

2010年，鄭艷春成為第一批新藥都人，與占地3萬平方米的愛爾創一起開始了藥都生活。有了施展空間，蓄力已久的企業正式大展拳腳。愛爾創在藥都企業中率先投產，并且當年就拿下國內行業銷量榜首，第一個擦亮了本溪藥都招牌。

被鄭艷春戲稱是“鳥槍換炮”的研發中心，也是在當年完成了科研轉化成生產的，生產出的全瓷義齒用彩色氧化鋯達到世界先進水平。不過，就在鄭艷春欣喜于自己慧眼識珠時，她的家人卻勸她離開藥都。

“爸媽想來看我，都被我拒絕了。”鄭艷春剛到藥都工作時，這里除了正在施工的廠房，就只有一眼望不到頭的荒地，唯一能稱作路的，不過是卡車壓實了的黃土殼。滿足了企業生產和實驗的需要，但初建的藥都，基礎設施可謂一應全無。企業的宿舍樓和食堂都沒建成，鄭艷春只好和同事合住在石橋子鎮的民居里，兩個人或四個人擠在一個房間，三餐都是企業統一訂的盒飯，如果趕不上通勤車，就只能步行40分鐘或騎自行車上班。“來藥都的第一周，我就扭傷了腳，但這都不敢和家人說，怕他們心疼。”

2011年初，7層，5000多平方米的員工宿舍投入使用，鄭艷春也終于如愿，有了自己的房間，本來想和家人炫耀一下自己的新居和高大上的實驗室，結果被潑了一盆冷水。

“你晚上千萬別出去，路上連燈都沒。”鄭艷春的男朋友一見雪地里焦急等待的她時，便這樣叮囑。火車晚點了40分鐘，又沒趕上歪頭山到本溪的過路小巴，雪地里步行了近一個小時，這對分別了半個月的情侶才見上面 “男朋友第一次來藥都，就被環境嚇住了。”鄭艷春說蹩腳的交通是他們之間最遠的距離。

男朋友到藥都還有一個重要任務，給鄭艷春送補給。“他拎東西的手，凍得成了紫紅色，我的心像被絞了一樣。” 2011年之前，新區還沒有大型超市，很多食品和生活用品都要到本溪或沈陽買，而埋頭在實驗室里的鄭艷春，又總是錯過鎮里小賣店的營業時間。“那會兒，結婚是我們避談的話題，因為連起碼的生活都很難得到保障。”鄭艷春的精力都傾斜向事業，對于家庭，心里更多的是慚愧。

寡淡的生活，讓鄭艷春更專心于研究。“玻璃陶瓷是義齒材料革命性的升級，其透光度、硬度和耐腐蝕度可以說是以假亂真。”不過，鄭艷春正在研究的玻璃陶瓷成型技術，需要在高溫環境下實驗。1000多度的實驗爐烤得封閉的實驗室溫度超過50度，即便如此，操作員仍然需要著厚實的隔熱服，還有口罩和護目鏡，若不這樣，眼睛和皮膚，甚至呼吸道都會被高溫瞬間灼傷。一場試驗下來，身上被汗打濕的像剛從水里撈出來一樣。而這樣的實驗，鄭艷春一天要進行十余次。

功夫不負有心人，在鄭艷春和所有研究人員的共同努力下，全瓷義齒用玻璃陶瓷材料從實驗到投產，僅用了一年時間。愛爾創的產品不僅遍銷全國，也成為國內全瓷義齒陶瓷材料最大的出口公司。

像愛爾創這樣極速成長的企業還有很多，修正藥業、仙草堂、好護士藥業這些鄰居企業，都成為藥都發展的助推者和受益者。3年多的時間，本溪藥都引進生命健康產業項目221個，其中，擁有年產值億元以上企業47家，投資總額840億元，積蓄產能980億元。

2011年10月，沈本產業大道正式開通，把沈陽和藥都之間的路程縮短到半個小時，隔在鄭艷春和男朋友之間的阻礙終于消失了。“當年11月，我們就舉行了婚禮，沈陽、本溪，還有老家朝陽都擺了喜酒，盡管匆忙，但心里還是美得很。”得到企業“員工成長計劃”的補貼，鄭艷春和丈夫在沈陽買了房子和車，“要不是照顧他在沈陽工作，我一定會在藥都買房的”。

如今，隨著藥都企業發展壯大，藥都的常住人口越來越多，公交網路和銀行、醫院、電影院、KTV等配套設施日漸完備，極大地豐富了藥都的城市生態環境。產業、大學、城市三位一體發展的新模式，成功構筑起本溪藥都的核心競爭力和特色，引發了快速的產業集聚。

再過兩個月，鄭艷春的兒子就3歲了，“藥都也有不錯的幼兒園，但是研發中心的工作也越來越多，我怕沒時間照顧。”幸好有丈夫的理解，讓鄭艷春安下心來，繼續在自己的“天堂”里享受工作。

經過6年的發展，愛爾創已經吸引到近600名員工再次就業，他們的平均年齡不到35歲，是一支真正意義上的年輕隊伍。僅研發中心，如今已經發展成3個部門，近30名研究人員，其中有12名研究生，2名博士生。盡管員工比2009時增加了兩倍多，但企業仍然每周四下午舉行統一招聘活動。

“盡管企業發展正是用人之際，但也不是所有人都適合留在藥都工作。”在藥都生活了6年，鄭艷春見到了很多哭鼻子想家、懷孕、回家結婚等各種理由離開的同事，但更多的還是因為受不了園區里相對封閉的環境，這對于愛好熱鬧和自由的年輕人來說，似乎過于安靜和枯燥了。

“做研發的人就要耐得住寂寞，光鮮和豐富的生活誰都想要，但唯有成果，才是研發工作者的擔當和自尊。”初心不改，使鄭艷春能沉下心，坐穩實驗室。