心理拐棍要扔掉

辭職后，我和朋友一起開了快餐店。半年了，一切開始走上了正軌，只是還沒有實現預期的收益。我絞盡腦汁搞促銷、開發新菜品，可朋友卻提出要散伙。我很困惑，最艱難的時刻都挺過來了，現在放棄不是太可惜了？我該順從朋友心意還是說服她繼續堅持？

默默

韋學亮 心理咨詢師：

不得不說，這是一個大眾創業、萬眾創新的創時代。對于義無反顧奔赴創業道路的勇者，我表示發自內心的欽佩和贊嘆。

說到創業，我總是本能地想到無拘無束、自由意志和個人價值實現，似乎創業與生俱來地被賦予美好期待。然而，親歷創業卻實實在在不是一件簡單輕松的事。創業者除了要有專業技能、管理才能以及必要的物質資源儲備，還需要具有良好的心理素質。比如，堅持不懈的韌勁、拼搏創新的闖勁等等。如果與他人合伙創業，還需要兩個人目標一致，有共同的“前進路線圖”，否則很容易導致中途掉隊，影響整體的創業效果。

很顯然，默默你遭遇了創業路上的一次坎坷。苦熬了半年，眼看生意走上正軌，朋友卻在這時提出散伙，這對初次創業的默默來講，無疑是一個不小的打擊。如何解決這個問題，不僅考驗創業者的智慧，也直接關系創業之路的未來。

作為一個創業者，我想，最忌感情用事。那么，理性經濟人的視角再合適不過。眾所周知，經濟學里有一個原理叫機會成本。它是指為了得到某種東西而所要放棄其他東西的最大價值。生活中，人們更經常地用貨幣來衡量機會成本。比如，有一塊農田，農民把它種上高粱，就不能再種玉米，那么，種高粱的機會成本就是放棄種玉米所帶來的收益。同樣的道理，有一筆資金，用來投資房地產，就無法再去投資股票。默默，對于你和朋友來說，把時間和精力用于創業，就意味著放棄了做工薪族所帶來的穩定收益。最通俗地講，你們放棄的工資、福利就是選擇創業的機會成本。

問題就來了，你們都放棄了工資、福利，為何你認為狀態不錯的時候，朋友卻打起了退堂鼓？原因只能是你和你和朋友放棄的工資、福利待遇不同。回憶一下，創業前，你月入多少，朋友又薪水幾何？

找到了分歧的關鍵，再來考慮是要順從朋友心意，還是說服她繼續堅持的問題。默默，其實答案已經很明顯了，也許，只是你還不愿意承認，或者說你還沒有做好心理準備而已。大家心里都有一本賬，虧本的生意怎么可能維持長久。所以，早點親兄弟明算賬吧，這樣你和朋友的友情還能繼續，不要耗到最后，賠了錢不說還傷了感情。

默默，你之所以一直在糾結要不要和朋友散伙，是因為你還沒有在心理完全獨立起來。來信中，字里行間滿是你對這份事業付出的辛勞。在進入門檻低、競爭殘酷的餐飲市場，只用了半年時間就實現盈余，這樣的成績著實不易，你應該為自己感到高興。你的付出和擔當明顯比朋友多，為何一定要和已經心不在焉的朋友捆綁在一起呢，為什么不能丟掉心理拐棍呢？

與朋友分道揚鑣注定會有痛苦，但也是你原地起飛的開始。最后，祝好。