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永寧鎮力促公益慈善事業發展
1月20日,成都市溫江區永寧鎮勞保工作人員和愛心企業共同來到擇一城敬老院,看望慰問了生活在敬老院中的老人,向敬老院捐贈了5000余元生活用品和食品。
近年來,永寧鎮不斷加強社會主義核心價值觀教育,“尊老敬老、愛崗敬業、和諧社會、奉獻社會、熱心慈善”的價值取向成為社會主流意識。許多駐鎮企業在注重經濟效益的同時,勇擔社會責任,熱心慈善公益事業。在政府與社會各界的關心支持下,敬老院里的孤寡老人過著安康、幸福的晚年生活,各項社會公益事業取得了長足進步。
劉玉
都江堰市主動適應經濟發展新常態,以打造成都旅游休閑度假衛星城為目標,以保障和改善民生為導向,著力實施“五個一體化工程”建設,為都江堰市國際旅游城市建設提供了強有力的社會保障服務和人力資源支撐。
都江堰市為全面深入貫徹落實《社會保險法》,全面增進人民福祉,著力實施了“社會保障格局城鄉一體化工程”建設:
一是實施社會保險擴面計劃,研究持續參保機制,實現城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險無障礙轉移。二是實施精確管理計劃,創新推行醫保服務醫師管理制度,有效保證醫保基金安全運行。三是實施醫療保險付費方式改革,深化按病種和按人頭付費改革,推行總額控制。四是健全行政監督和社會監督相結合的監督體系,強化社保基金監督。
通過“社會保障格局城鄉一體化工程”建設,基本實現了人人享有社會保障。2016年,將實施啟動“全民參保登記計劃”,繼續推進社會保障改革。
都江堰市為有效破解“就業結構性矛盾”難題,全面促進城鄉勞動者高質量充分就業,著力實施了“就業促進格局城鄉一體化工程”建設:
一是實施更加積極的就業政策,全面落實小額擔保貸款、公益性崗位補貼、企業穩崗補貼、培訓直補等政策。二是構建政府促進、社會參與的創業扶持體系,全力推動創業帶動就業工作。三是建立全員覆蓋、托底安置的就業援助體系,統籌做好各類重點群體就業工作。四是形成部門聯動、多方合作的技能培訓體系。五是健全規范靈活、覆蓋城鄉的就業服務體系,完善統一規范靈活的人力資源市場,發展人力資源服務業。
通過推進“就業促進格局城鄉一體化”,加速了農村富余勞動力向非農產業轉移就業,基本實現了城鄉高質量充分就業。2016年,還將加大政策支持力度,落實各類群體的創業扶持政策,努力實現充分就業。
為全面提升就業和社會保障公共服務水平,確保群眾滿意,都江堰市著力實施了“公共服務體系城鄉一體化工程”建設:
一是全面完成基層就業和社會保障服務中心標準化建設,基本實現信息化管理全覆蓋。二是暢通信息化經辦服務渠道,擴大就業服務、社保業務網上經辦和下移。三是結合工作實際創新服務模式,率先在全市范圍內開展“338”窗口分段延時服務。四是提升12333電話咨詢服務效能,健全完善咨詢服務體系。五是創新政策宣傳模式,初步形成了渠道多元、形象立體、個性共性緊密結合的集成式政策宣傳體系。
通過推進“公共服務體系城鄉一體化”,基本實現了城鄉公共服務均等化。2016年,還將加大創新服務力度,不斷提升全市就業社保公共服務均等化水平。
都江堰市為切實保障用人單位和勞動者合法權益,全面構建和諧勞動關系,著力實施了“勞動保障維權體系城鄉一體化工程”建設:
一是推進勞動人事爭議調解重心下移,推動建立重大集體勞動人事爭議應急調解協調機制。二是加大勞動保障日常監察執法工作力度,暢通勞動者舉報投訴渠道,創新建立建筑領域動態巡查監察制度。三是推進仲裁辦案標準化、信息化建設,充分發揮兼職仲裁員在處理集體爭議案件中的作用。四是鞏固創建勞動合同制度實施示范市成果,逐步實現全市用工單位全部納入勞動保障監察“兩網化”監督管理體系的工作目標。五是強化信訪維穩制度措施,深入推進信訪逐級負責制和信訪案件“兩公開”工作。
通過推進“勞動保障維權體系城鄉一體化”,實現了勞動關系和諧穩定。2016年,還將鞏固基層調解組織建設,強化勞動保障監察服務意識。
都江堰市為全面推進“人才強市”戰略,全面構建成都旅游休閑度假衛星城人才核心聚集區,著力實施了“人才工作格局城鄉一體化工程”建設:
一是建立健全優秀年輕干部遞進培養機制。二是建立農村實用人才資源庫和培訓基地,科學構建農村實用人才培訓體系,完成全市農村實用人才輪訓工作。三是制定全市“企業家培養工程”五年規劃,采取政府推動、社會參與相結合的方式,培養企業急需的技能型、復合型人才。四是加強專業技術人才素質提升工程載體建設,完善人才的培養選拔和獎勵機制。五是建立健全中國成都人才市場旅游人才(都江堰)分場建設,實施重點產業、重點區域人才支持計劃。
通過推進“人才工作格局城鄉一體化”,全面實施人才發展“六大計劃”,充分發揮了人才的支撐作用。2016年,都江堰市還將強化人事人才工作,探索建立鄉鎮工作補貼向基層傾斜機制。
都江堰市人力資源和社會保障局李向