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計算機軟件工程項目管理分析

2016-04-12 09:06:14邱恩海
中國新通信 2016年5期
關(guān)鍵詞:項目管理分析

邱恩海

【摘要】 計算機軟件的廣泛使用,提高了生產(chǎn)效率,推動著社會發(fā)展,但是在軟件工程項目管理中存在的問題也越發(fā)明顯。本文將簡單介紹計算機軟件工程項目管理的主要內(nèi)容,指出管理中存在的問題并提出相應(yīng)的解決辦法。

【關(guān)鍵詞】 計算機軟件工程 項目管理 分析

一、引言

科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展推動了計算機軟件的開發(fā)和日益廣泛的使用,在影響生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率的同時,極大地改變了人們的生活方式。隨著計算機軟件的研發(fā)規(guī)模不斷擴大,研究人員增加,軟件數(shù)量增多,軟件運用范圍更廣泛,計算機軟件工程項目管理遇到的挑戰(zhàn)也不斷增多,管理中的問題也逐漸暴露出來。對計算機軟件工程項目管理進行分析,找到解決問題的對策,是實現(xiàn)計算機軟件長期健康發(fā)展的重要保證。

二、計算機軟件工程項目管理的內(nèi)容

結(jié)合計算機工程項目的特點,可以知道在計算機軟件工程項目管理中,必然要包括對計算機軟件項目工作人員的管理,對研發(fā)出的軟件的管理以及對該工程的風(fēng)險管理。

2.1軟件項目工作人員的管理

在一個計算機軟件工程項目中的工作人員通常會涉及到:軟件的研發(fā)人員,軟件系統(tǒng)的分析人員,資料員,項目總經(jīng)理以及一小部分的兼職人員。

做好項目工作人員的管理工作是做好整個項目的前提,要想使這個項目具有高工作效率,取得優(yōu)秀成果,就要對項目中的工作人員進行合理的分工,明確的職責(zé)劃分,建立良性的競爭機制,在提高團隊協(xié)作能力的同時提高項目工作人員的工作效率。

2.2軟件的管理

1.質(zhì)量管理:軟件的質(zhì)量管理包括對軟件質(zhì)量計劃的制定,軟件項目中各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量把關(guān),以及軟件質(zhì)量的檢測保證等[1]。通過一系列的管理工作,保證最終生產(chǎn)出來的軟件具有高質(zhì)量,這個軟件項目最終能夠取得成功。

2.配置管理:軟件的配置管理指的是對軟件變更進行標(biāo)識,組織和控制的管理,根據(jù)軟件項目的規(guī)模,復(fù)雜性和風(fēng)險水平來決定配置管理的使用。在進行軟件配置管理的過程中,近乎完整的記錄下了軟件的更新和改變過程,這就使得工作人員無論在軟件項目周期的哪個階段都可以準(zhǔn)確獲得產(chǎn)品配置狀況,便于對項目軟件的開發(fā)進行有效調(diào)控和預(yù)測[2]。

2.3軟件工程的風(fēng)險管理

軟件工程的風(fēng)險管理包括兩方面的內(nèi)容:預(yù)測項目工作過程中可能出現(xiàn)的危害產(chǎn)品質(zhì)量的問題,以及對這些風(fēng)險可能產(chǎn)生的后果進行分析評估。對軟件工程進行風(fēng)險管理,有利于降低風(fēng)險,減少因風(fēng)險引起的經(jīng)濟損失,提高項目的收益。

三、計算機軟件工程項目管理中存在的問題

3.1團隊協(xié)作能力較差

在計算機軟件工程項目中工作人員數(shù)量多,項目包含的工作內(nèi)容也比較廣泛,如果沒有做好分工或者人員的協(xié)調(diào)工作,就很容易出現(xiàn)職責(zé)不清,相互推卸責(zé)任等問題。如果做好了分工,但是在工作人員之間沒有良好的合作能力和互幫互助意識,就會造成工作人員只負(fù)責(zé)自己分內(nèi)的事,不同的職員之間缺少溝通,辦事效率低下。團隊協(xié)作能力較差會影響整個項目的工作進度,降低效率,干擾收益。

3.2實踐調(diào)研工作欠缺

在計算機軟件工程項目管理中很有可能會出現(xiàn)需求分析和實際業(yè)務(wù)存在較大差距的現(xiàn)象,這是由于在項目管理工作過程中沒有做好項目的調(diào)研工作導(dǎo)致的[3]。在項目管理工作中,工作人員沒有做好對實際數(shù)據(jù),實際需要產(chǎn)品的客戶數(shù)量,以及產(chǎn)品的實際使用情況的調(diào)查,忽視對產(chǎn)品實用性的考慮,就會造成項目完成后的結(jié)果與實際業(yè)務(wù)存在差距。實際調(diào)研工作欠缺會影響產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn),因為不能滿足實際需求而造成項目最終的實際收益低,甚至出現(xiàn)拜拜浪費資金的現(xiàn)象。

3.3工作進度把握不當(dāng)

如果對項目實施過程缺乏統(tǒng)一規(guī)范的管理,或者對工作過程中可能遇到的問題考慮不當(dāng),就容易耽誤正常工作,放慢整個項目的工作進度,不能夠按時完成產(chǎn)品的生產(chǎn)和交付,一旦不能按時完成工作,按照約定就需要進行賠償,帶來不必要的經(jīng)濟損失。

3.4風(fēng)險管理意識缺乏

在項目的實施過程中,會出現(xiàn)部分工作人員,甚至是項目負(fù)責(zé)人員對項目的風(fēng)險管理意識不夠強烈,會大大影響工作時的態(tài)度和采取的措施,容易使項目承受更多的風(fēng)險,造成較大的損失。

四、如何解決計算機軟件工程項目管理存在的問題

4.1提高團隊合作能力

對整個項目的工作進行明確的劃分,使每個人員都了解各自的職責(zé)。除此之外,還要建立起良性的競爭機制,鼓勵工作人員通過合作和創(chuàng)新的方法改進工作方式,提高工作效率。還可以適當(dāng)?shù)呐e辦一些活動,增強工作人員之間的感情和凝聚力,營造輕松愉快的工作氛圍,可以大大提高項目完成的質(zhì)量和效率。

4.2提高風(fēng)險管理能力

首先加強工作人員風(fēng)險管理意識的培養(yǎng),鼓勵學(xué)習(xí)風(fēng)險管理知識,提高風(fēng)險預(yù)測能力;還要建立起完善的風(fēng)險管理制度,做好項目的風(fēng)險預(yù)測和分析工作,并定期對項目管理進行風(fēng)險評估和分析,降低風(fēng)險,保證項目實施過程的穩(wěn)定。

4.3完善工作管理體系

完善人才管理體系和內(nèi)部獎懲體系:發(fā)現(xiàn)有能力的人才,并大膽使用。鼓勵員工發(fā)揮才能,根據(jù)不同人員的工作能力安排其應(yīng)處的崗位,并根據(jù)工作人員的工作完成情況和對項目的貢獻進行分明的獎懲,以調(diào)動工作人員的積極性;

完善工作進度管理體系:嚴(yán)格控制工作進度,加強對每一項工作的進度管理,必要時形成報告和記錄,便于相關(guān)部門進行處理,不至于耽誤進度。

五、結(jié)語

培養(yǎng)工作人員的風(fēng)險管理能力,完善管理體系,做出正確及時的風(fēng)險評估,增強員工之間的團隊協(xié)作能力,調(diào)動工作熱情,做好計算機軟件工程項目管理工作,提高項目收益。

參 考 文 獻

[1] 崔寧, 李克鋒. 計算機軟件工程項目管理分析[J]. 《電子技術(shù)與軟件工程》, 2014(17):71.

[2] 楊周禮. 計算機軟件工程項目管理的探究[J]. 《電子測試》, 2015(13):79-80.

[3] 盧亞松. 基于計算機軟件工程項目管理的探討[J]. 《軟件:電子版》, 2015(11):168.

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