文/王 茜
校本教研:提高農村小學課堂教學效率的法寶
文/王 茜
北京市朝陽區的農村小學多處于城鄉結合部,農村優質教師資源穩定性差,教師的課堂教學水平不容樂觀,而教師成長的環節又主要發生于在職階段,為此,學校實施了“以校為本”的教研活動策略,對提高課堂教學水平起到了很好的催化作用。
樹立以人為本的教研理念 目前教師成長的環節主要發生于以學校為本的在職階段,教師的各種各樣的培訓研究最后都要面對從理論到實踐的轉移,都要把所學到的知識和技能運用到日常的課堂上,其落腳點必然在課堂上,只有抓住課堂這一核心,聚焦課堂,引領教師專業成長,才能增強學校核心競爭力。
設定切實可行的目標思路 校本教研來源于學校和教師的需求,即學校中出現的問題是研究起點,解決這些問題是研究的歸宿,為此學校針對上述分析,確立了校本教研的思路——立足農村實際,有效教研,盤活資源,苦練內功,文化引領,達到課堂教學上好教會、教活、教實三個層級目標臺階。
實施以教研組為主戰場策略,研究課堂 一是同研,確保實效。為確保集體備課的實效性,學校分五步走:定量主備、集中備課、完善備課、復備修改、反思后備課。
二是深鉆,共同提高。首先是要求教師上好常態課,追求規范的課堂。其次同堂異構,展現不同的課堂。再次是上好研修課,追求靈動的課堂。最后是上好展示課,追求開放的課堂。
三是共思,一起成長。學校請專家馬開叔作了《如何寫好課堂教學反思》的系列專題講座,并不斷修訂反思的形式。每月最后一個周末為教研組交流日。學校從教師的反思周記中看到了教師工作的痕跡,更看到了教師課堂教學成長的足跡。
實施盤活資源策略,錘煉課堂
學校采取“導師帶教”和“師徒掛鉤”的輔導模式,凸顯了覆蓋面大、針對性強、雙向交互、見效快等特點。
一是盤活校外資源,撥云見日。導師帶教,專家引領;聯校研訓,借力發力。
二是盤活校內優質資源,雙向滲透。學校借助“師徒結對”的模式,將教師進行一對一的結對,以校骨干帶新教師,內容多元,促使新教師迅速成長。
實施崗位練兵策略,立足課堂
立足課堂,提煉訓練項目。學校對教師教學業務素質及課堂成功要素進行了多元解讀,提煉出若干訓練點,每年確定一個項目。
開放課堂,輻射面廣。活動中,每個人擔負著不同的角色,不同的角色承擔著不同的責任,實現合作共贏。青年教師直接參與,中老年教師是觀摩者和評判者,他們在共同的投入中,相互切磋,相互欣賞,一起以研究的姿態體驗活動的艱辛和快樂。
實施文化引領策略,優化課堂一是依托課題資源,提升課堂品位。學校充分依托朝陽區“兒童文學”課題的圖書資源以及教師之間資源共享的方式解決圖書問題。并提倡專業閱讀與非專業閱讀相結合,指定閱讀書目和自讀書目相結合。
二是以科研帶教研,引領課堂。學校以科研帶動教研,以教研帶動課堂。做到“課題研究與課堂教學”合一。
健全各種機制制度 科學地制定切實可行的校本教研實施方案,建立健全校本教研組織網絡,健全學校校本教研組織機構,明確工作職責與要求,科學實施,提高提高校本教研的針對性、實效性。
進行科學有效的評估 作為農村學校的教學管理者必須創新設計、有序組織、科學評估,必須設立規范的領導小組,制定具體的評估標準,清晰把握各要素的權重,明確領導小組、教研組和各個參與教師的職責。
創立多層聯動的教研機制 學校進一步完善“學校—教研組——教師”三位一體的校本教研網絡,為校本教研提供政策保障、資源支持、協調指導,努力實現專業引領作用。同時學校要立足實際,發揮好教導處、年級組、教研組、備課組的作用,引導教師自覺參與校本教研。
(作者單位:北京市朝陽區第二實驗小學)