□張璇
(中共穆棱市委黨校黑龍江牡丹江157500)
關于農民專業合作社發展問題的分析與思考
□張璇
(中共穆棱市委黨校黑龍江牡丹江157500)
發展農村合作經濟,組建農民專業合作社,是加快經濟體制改革,促進農村經濟結構調整,加快社會主義新農村建設,繁榮市場經濟的有效載體。近些年,各地農民專業合作社的發展勢頭強勁,合作規模不斷擴大,合作領域不斷擴展,對于提高農民的組織化程度、促進農業科技推廣、幫助農民增產增收等具有積極作用。但制約農民專業合作社發展的不利因素依然客觀存在,需要我們認真總結,理智分析,拿出科學有效的對策予以解決,促進農民專業合作社的健康發展。
合作經濟;農民專業合作社;制約因素;對策建議
1.1 農民的入社積極性不高
部分農民受傳統觀念、教育程度等因素影響,從思想上對合作經濟存在抵觸情緒。由于多數農民專業合作社規模小、合作方式簡單、經濟實力弱、抵御市場風險能力不強、促進農民增產增收存在不確定性、經濟效益不明顯、帶動能力有限,致使農民持懷疑和觀望態度而不愿加入。
1.2 政府的政策扶持力度有待提高
部分地區對農民專業合作社的發展還只停留在宏觀政策指引上,還不能及時出臺相應的配套政策或具體的實施細則。一些地方針對農民專業合作社發展急需的人才、資金、技術、稅收等方面的優惠政策不能落到實處。管理中看似重視合作經濟的多方合作反倒造成各自為政。
1.3 合作社內部運行機制不夠完善
部分合作社的內部管理松散,缺乏科學管理機制和運行機制。決策機制欠缺會剝奪入社農戶的民主參與權利,極易導致決策失誤和損傷農民參與合作的熱情。監督機制的流于形式和利益分配機制的不合理,會帶來日常管理的隨意和利益分配的不公,嚴重影響合作社的發展。
1.4 融資困難成為合作社發展瓶頸
農民專業合作社的組織形式和生產經營方式都存在特殊性,抵押物嚴重不足、生產投入多回報慢、不定因素過多、金融機構對于信貸風險沒法控制和做出準備評估,因此針對農民專業合作社的信貸產品單一且審批程序嚴格,審批手續復雜,無法滿足合作社發展的資金需要。
1.5 農民專業合作社缺少人才支撐
人才短缺制約著農民專業合作社的創新與發展。農民專業合作社中普遍缺乏文化高、技術強、懂經營、善管理、能夠引領農戶發家致富的優秀管理人才和領頭雁;缺乏專業知識對口、技術能力過硬、具有開拓創新精深的專業技術人才。缺乏觀念新、熱情高、善合作的社員。
2.1 強調智力支撐,加強對各類人才的培養選拔和使用
一是要選好配齊管理人才。把那些掌握市場經濟規律、懂管理善經營、公正無私的人選為帶頭人,并按需要選好配齊其他管理人員,共同創辦領辦好、經營管理好、發展壯大好農民專業合作社;二是轉變農民觀念,提高農民素質,提高合作意識和合作愿望,增強參與合作社管理的能力;三是重點培養、吸納和留住專業技術人才。
2.2 強調機制保障,加強對各項機制的完善并保證落實
一是要完善決策機制。要嚴格按照合作社章程進行民主管理,保證社員的知情權、參與權、表決權;二是完善管理和監督機制。要借鑒現代企業管理機制和管理模式,細化管理規定和執行辦法,明確各自的責任、權力和義務,嚴格執行內外監督,做到公開透明,獎罰分明,提高科學管理水平和管理效率,促進合作社規范運作、健康發展;三是完善利益分配機制。合作收益的多少和利益分配是否公平直接決定著農民的參與熱情,農民專業合作社不能以營利目的,要走出以合作方式建社卻以簡單“買斷”方式運作的誤區,讓合作社和農民共擔分險、共享收益。
2.3 強調政策落實,加強對農民專業合作社的資金扶持
政府要積極發揮宏觀調控、把握方向、服務發展、引導扶持的功能,制定扶持政策,創造發展環境,但不參與經營管理和不進行行政干預。一是制定金融信貸支持政策,創新擔保機制,鼓勵通過商業性金融機構、社會民間資本、合作社內部融資等方式突破農民專業合作社發展的資金瓶頸;二是制定財稅支持政策,加大合作社專項發展資金的財政投入力度,落實好國家關于農業發展的稅收減免和補貼政策,支持合作社進行技術改進、設備更新,提高生產經營檔次和規模;三是制定落實好土地流轉政策,加快農業產業結構調整,實現規模化經營,提高合作效益。
[1]陳漢平.農民專業合作社發展存在的問題與對策[J].當代經濟,2015(23).
[2]隋殿海.撫順市農民專業合作社發展研究[J].農業經濟,2014(03).
1004-7026(2016)12-0017-01
F321.42
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.12.014