黨員干部應具備“敢于擔當”的政治勇氣
○毛維崗
習近平總書記在慶祝建黨95周年大會上的講話中指出:“全黨要以自我革命的政治勇氣,著力解決黨自身存在的突出問題,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,經受‘四大考驗’、克服‘四種危險’,確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心?!?/p>
何謂“政治勇氣”?對廣大黨員干部來說,就是黨員干部在重任面前敢于擔當,在責任面前敢于擔當,在改革面前敢于擔當。政治勇氣應是黨員干部必須具備的一種精神品質和黨性意識,還應成為黨員干部在深化改革中的“主旋律”、“正能量”。
當前,我國政治、經濟、社會、文化等各個領域的改革風生水起、激流勇進,改革進入攻堅期、深水區,各項任務艱巨而繁重。面對工作重擔、歷史重任、群眾重托,黨員干部要樹立“不改初心”的信念和“繼續前進”的勇氣,披荊斬棘、破浪前行。重任面前勇擔當,體現黨員干部的膽識和能力、品行和意志。2014年,習近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會的講話中指出:“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥,應該予以嚴肅批評?!?015年,中共中央辦公廳印發了《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》,其中明確規定干部不勝任現職、予以調整的10種情形,為不擔當、不作為干部亮出了“黃牌”。全面建成小康社會、聚力開展脫貧攻堅,任務不可謂不艱巨。關鍵時候挺出來、沖在前是檢驗黨員干部的“試金石”,重任面前勇擔當、敢作為體現黨員干部的意志力和先進性。每名黨員干部當以“忠誠干凈擔當”的精神品質干事創業,勇往直前。
2014年習近平在中央全面深化改革領導小組第一次會議上指出:“要強化改革責任擔當,看準了的事情,就要拿出政治勇氣來,堅定不移干?!痹谌鎻膰乐吸h、從嚴管黨的形勢下,有的黨員干部表現出了干事創業上的畏手畏腳,怕失誤、怕“出事”、怕擔責,怕“吃不了兜著走”。干事就會“有事”,就會有矛盾、有坎坷、有誤解甚至出錯、失誤。“為官一任”就要“造福一方”,黨員干部不能“前怕狼后怕虎”、“因噎廢食”,而要將為民服務的宗旨意識樹牢,將理想信念的精神之“鈣”補強,做到守土有責、守土盡責、責無旁貸。改革就會有風險、就會有失誤。各級黨委要注重營造敢擔當的環境。各級黨組織要為敢擔當者擔當、為敢負責者負責,支持能擔當、敢擔責的干部,讓干事創業的干部有底氣、有銳氣,以此調動黨員干部干事創業的積極性和能動性。
2013年習近平在湖北武漢征求對全面深化改革的意見和建議時曾強調:“必須以更大的政治勇氣和智慧,不失時機深化重要領域改革,攻克體制機制上的頑瘴痼疾,突破利益固化的藩籬,進一步解放和發展社會生產力,進一步激發和凝聚社會創造力?!碑斍?,改革成為經濟社會發展的主旋律,改革就是創新,就是為了更好更快地發展。黨員干部作為推動發展的中堅力量,要充分認識創新是發展之要、發展之魂?!白撔戮褪亲グl展,謀創新就是謀未來”,習近平總書記這句話道出了創新的現實意義。創新位于“五大發展理念”之首,以創新為首的“五大發展理念”,為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢提供了理論遵循和思想引領。黨員干部雖然崗位不同、職責不同,但目標一致,都是為了人民、為了發展,要以“崗”為“單位”,在崗位上率先作為、創新優為。各級黨組織要積極褒揚和鼓勵會創新、好創新的黨員干部,形成人人崇尚創新、個個主動創新、事事創新發展的生動局面,推動經濟社會全面創新、持續健康發展。