淺談醫院文化建設對檔案工作人員素質提升的影響

黃麗佳（南寧市第八人民醫院，廣西 南寧 530001）

淺談醫院文化建設對檔案工作人員素質提升的影響

黃麗佳
（南寧市第八人民醫院，廣西 南寧 530001）

醫院文化，就是指醫院價值觀在當中的指導思想、經營理念、管理風格和行為方式上的體現。建設有特色的醫院文化對增強職工的凝聚力、提升醫院工作人員的職業道德素質有積極作用。更是調動檔案人員工作積極性、不斷提升自身素養、塑造獨具特色的檔案工作方法和提高檔案管理質量的一大趨勢。

醫院文化；檔案人員；素質提升

醫院文化，就是指醫院價值觀在當中的指導思想、經營理念、管理風格和行為方式上的體現。詳細點說就是：醫院在一個特定的文化領域中逐步形成的具有本院特色的價值觀、基本信念、管理制度、工作作風、行為準則以及與此相適應的思維方式和行為方式的概括。

南寧市第八人民醫院于1952年建院，2004年從鐵路局移交至南寧市管理，由職工醫院轉變為市屬醫院，許多職工的思想觀念、文化素養還處于職工醫院階段，未能隨著醫院發展而轉變。因此，建設有特色的醫院文化對增強職工的凝聚力、提升醫院工作人員的職業素養都具有積極作用。而對于醫院檔案工作人員來說，移交前后，留下了許多珍貴的醫院歷史檔案，怎樣通過大量的歷史檔案來構筑醫院歷史文化，怎樣利用歷史檔案來把醫院文化重建，這對檔案人員提出了更高、更新的要求。更是調動檔案人員工作積極性、不斷提升自身素養、塑造獨具特色的檔案工作方法和提高檔案管理質量的一大趨勢。……