新時期高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的原因及對策分析

朱筱茜

(安徽財經(jīng)大學(xué) 安徽 蚌埠 233000)

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新時期高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的原因及對策分析

朱筱茜

(安徽財經(jīng)大學(xué) 安徽 蚌埠 233000)

高校畢業(yè)生的就業(yè)問題一直是社會普遍關(guān)注的熱點話題。近年來，高校畢業(yè)生人數(shù)一年勝過一年，就業(yè)率卻在不斷下降，畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻。每逢畢業(yè)季，總能一次又一次的聽到“史上最難就業(yè)季”的抱怨聲，可見解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題迫在眉睫。

高校畢業(yè)生；就業(yè)難；原因；對策

一、高校畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀

從高校開始擴大招生規(guī)模起，畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)上升。然就業(yè)率卻在不斷下降，已由2000年的80%以上，下降至近些年的70%左右。不僅就業(yè)率在下降，連月薪也在減少。據(jù)一項調(diào)查顯示，2014年新就業(yè)大學(xué)生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降趨勢。其中，四成大學(xué)畢業(yè)生還在“啃老”。由此可見，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀，就業(yè)難的問題亟待解決。

二、高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的原因分析

(一)社會原因

1.勞動力供需不平衡。招政策的實施，使得高校畢業(yè)生的人數(shù)在逐年增加。據(jù)統(tǒng)計，2006年高校畢業(yè)生人數(shù)為413萬人，而2016年已達到了756萬人。但用人單位提供的就業(yè)崗位有限，要遠遠低于需求量。加之受世界經(jīng)濟衰退的影響，中國經(jīng)濟的下行壓力增大。受到不樂觀的發(fā)展前景及企業(yè)利潤下降的影響，致使一部分用人單位減少招聘人數(shù)，甚至出現(xiàn)裁員的情況。這些都會影響社會就業(yè)環(huán)境，加劇勞動力市場的供需不平衡。

2.就業(yè)體系不完善。……